El proyecto ELKARREKIN GEHIAGO GARA (Juntas somos más) pretende dar herramientas, espacio y acompañamiento a mujeres migrantes que tengan una idea de negocio y la quieran poner en marcha a través de 300 horas de formación y un periodo de incubación de coworking, con el objetivo de promover la inclusión social y la independencia económica.
3. DESCRIPCIÓN:
El proyecto ELKARREKIN GEHIAGO
yecto de ABARKA ONGD financiado por el GOBIERNO VASCO que pretende dar
herramientas, espacio y acompañamiento a
idea de negocio y la quieran poner en marcha.
Con ello, pretende promover la inclusión social, crear redes de apoyo, fomentar
la independencia económica suficiente para acceder a una vida digna y
a las mujeres para que en un futuro se vuelvan creadoras de empleo
OBJETIVOS:
1. Promover la inclusión social de las mujeres migrantes, dándoles
TAS, ACOMPAÑAMIENTO
montar un pequeño negocio que les genere beneficios económicos suficientes
para acceder a una vida digna.
2. La creación de un ESPACIO DE ENCUENTRO
do una situación de exclusión social, de manera que se tejan redes de acomp
ñamiento y apoyo mutuo.
3. Promover un cambio en la imagen que la sociedad tiene de las mujeres migra
tes. EMPODERAR a las muje
empleo.
DESCRIPCIÓN:
ELKARREKIN GEHIAGO GARA (Juntas somos más) es un pr
yecto de ABARKA ONGD financiado por el GOBIERNO VASCO que pretende dar
herramientas, espacio y acompañamiento a MUJERES MIGRANTES
idea de negocio y la quieran poner en marcha.
Con ello, pretende promover la inclusión social, crear redes de apoyo, fomentar
la independencia económica suficiente para acceder a una vida digna y
a las mujeres para que en un futuro se vuelvan creadoras de empleo.
Promover la inclusión social de las mujeres migrantes, dándoles
TAS, ACOMPAÑAMIENTO y un COWORKING para que sean capaces de
montar un pequeño negocio que les genere beneficios económicos suficientes
para acceder a una vida digna.
ESPACIO DE ENCUENTRO para mujeres que estén sufrie
do una situación de exclusión social, de manera que se tejan redes de acomp
ñamiento y apoyo mutuo.
romover un cambio en la imagen que la sociedad tiene de las mujeres migra
a las mujeres para que en un futuro se vuelvan creadoras de
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(Juntas somos más) es un pro-
yecto de ABARKA ONGD financiado por el GOBIERNO VASCO que pretende dar
que tengan una
Con ello, pretende promover la inclusión social, crear redes de apoyo, fomentar
la independencia económica suficiente para acceder a una vida digna y EMPODERAR
Promover la inclusión social de las mujeres migrantes, dándoles HERRAMIEN-
para que sean capaces de
montar un pequeño negocio que les genere beneficios económicos suficientes
para mujeres que estén sufrien-
do una situación de exclusión social, de manera que se tejan redes de acompa-
romover un cambio en la imagen que la sociedad tiene de las mujeres migran-
que en un futuro se vuelvan creadoras de
4. REQUISITOS:
OBLIGATORIOS:
CONOCIMIENTO
Nivel de CASTELLANO
Formar parte del colectivo
Conocimiento de
EMPADRONAMIENTO
SE VALORA:
Experiencia LABORAL
Ideas INNOVADORAS
MOTIVACIÓN
Habilidades interpersonales y capacidad de
Actitud POSITIVA
ADAPTABILIDAD
COMUNICACIÓN
LIDERAZGO y capacidad de tomar
CONOCIMIENTO formativo o profesional suficientes.
CASTELLANO mínimo para comprender la formación.
Formar parte del colectivo MUJERES MIGRANTES
Conocimiento de HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
EMPADRONAMIENTO en el territorio histórico de Gipuzkoa.
LABORAL y ESTUDIOS de su país de Origen
INNOVADORAS y VIABLES
y COMPROMISO.
Habilidades interpersonales y capacidad de TRABAJO EN EQUIPO
POSITIVA y abierta al aprendizaje y la COLABORACIÓN
ADAPTABILIDAD para enfrentar desafíos imprevistos.
COMUNICACIÓN efectiva y habilidades de escucha.
y capacidad de tomar decisiones.
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suficientes.
mínimo para comprender la formación.
MUJERES MIGRANTES.
ICAS básicas.
en el territorio histórico de Gipuzkoa.
de su país de Origen
TRABAJO EN EQUIPO.
COLABORACIÓN.
para enfrentar desafíos imprevistos.
5. PROGRAMA:
FORMACIÓN:
1. Inmigración y Genero (40h)
a. Orientación en trámites de extranjería
b. Inmigración y perspectiva de género
2. Estructurar un plan de negocio (60h)
3. Asesoría legal para emprendedoras (40h)
4. Asesoría financiera (60h)
5. Formación y asesoría técnica (40h)
6. Formación en comunicación y marketing (60h)
INCUBADORA COWORKING
7. Redacción del plan de negocio
8. Búsqueda de Financiación
9. Plan de Comunicación y Marketing
10. Evaluación
Inmigración y Genero (40h)
Orientación en trámites de extranjería
Inmigración y perspectiva de género
Estructurar un plan de negocio (60h)
Asesoría legal para emprendedoras (40h)
Asesoría financiera (60h)
Formación y asesoría técnica (40h)
Formación en comunicación y marketing (60h)
COWORKING: (2024)
7. Redacción del plan de negocio
8. Búsqueda de Financiación
9. Plan de Comunicación y Marketing
10. Evaluación
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6. DURACIÓN:
El proyecto comienza el día
diciembre del 2024. El periodo de formación es de
comenzaran el 05 de septiembre y finalizan el 29 de diciembre del 2023. (4
horas al día). El periodo Incubadora Coworking será el
horario se decidirá según proyectos.
LUGAR:
El lugar de impartición de las formaciones
en OIARTZUN (Gipuzkoa). El lugar del
formaciones.
MODALIDAD:
PRESENCIAL
PLAZAS:
30 PLAZAS
IDIOMA:
CASTELLANO
El proyecto comienza el día 4 de septiembre de 2023 y termina el
El periodo de formación es de 300 horas
comenzaran el 05 de septiembre y finalizan el 29 de diciembre del 2023. (4
horas al día). El periodo Incubadora Coworking será el año 2024
horario se decidirá según proyectos.
El lugar de impartición de las formaciones será en la oficina ABARKA ONGD
(Gipuzkoa). El lugar del coworking se decidirá tras las
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y termina el 31 de
300 horas presenciales,
comenzaran el 05 de septiembre y finalizan el 29 de diciembre del 2023. (4
año 2024 completo, el
ABARKA ONGD
se decidirá tras las