Ponencia: Estudio nacional sobre la situación de los profesionales del sector TI - XI Congreso de Ingeniería Informática de la Comunidad Valenciana. SI2016

3. 3www.ccii.es
JUSTIFICACIÓN
→ El Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería en Informática
(CCII), consciente de la importancia que la inserción laboral supone para
cualquier colectivo profesional, expone en el siguiente informe una
radiografía de la realidad laboral de los titulados/as y profesionales del
sector de actividades informáticas o tecnologías de la información (TI), con
el objetivo de difundir y divulgar entre los propios profesionales, y en la
sociedad en general, esta realidad.
→ Los datos expuestos son el resultado de una encuesta online realizada a los
profesionales del sector TI en todo el territorio nacional, tanto ocupados/as
como los que se encuentran en otra situación laboral en el momento de la
recogida de la información.
→ En el estudio se considera el sector TI en un sentido amplio y transversal, es
decir, no se tienen en cuenta sólo a las empresas y organizaciones propias
del ámbito informático, sino a todas aquellas que, pertenecientes a otro
sector de actividad, también albergan a profesionales de las TI.

4. 4www.ccii.es
OBJETIVOS
→ Conocer la situación laboral y el nivel de inserción laboral de los
titulados/as y profesionales del sector TI, así como sus características
demográficas, profesionales y formativas.
→ Determinar cuales son las principales relaciones existentes entre las
variables del estudio y establecer conexiones que expliquen la dinámica
laboral del colectivo de profesionales del sector TI.

5. 5www.ccii.es
ENCUESTA
Recogida de datos: Cuestionario online auto-administrado con categorías de
respuesta automatizadas.
Población objeto del estudio: Profesionales nacionales del sector TI, entendido este
como aquel que engloba empresas u organizaciones propias del ámbito informático,
así como de otros sectores donde desarrollan su actividad los profesionales de las TI
(banca, administraciones públicas, industria, etc.).
Unidades de muestra: Profesionales del sector TI (ocupados/as o en otra situación
laboral). Las unidades informantes son las propias personas que cumplen las
condiciones previamente indicadas.
Diseño muestral: El diseño muestral es no probabilístico consecutivo. El tamaño
final de la muestra es de 1.784 encuestas. La recogida de la información se realiza
durante el mes de octubre de 2015.

6. 6www.ccii.es
EVOLUCIÓN NÚMERO OCUPADOS
Evolución del número de ocupados (miles de personas) en España en
el sector TIC considerando grupos de ocupación 27 y 38 de la CNO-11.
Datos tercer trimestre período 2000-2015

7. 7www.ccii.es
PERSONAS OCUPADAS SECTOR TIC
Fuente: Informe Anual del Sector TIC y de los Contenidos en España 2014 (ONTSI 2015)

9. 9www.ccii.es
EDAD PROFESIONALES TI
En cuanto a la edad, la franja comprendida entre los 31 y los 45 años
representa un 63,1% del total de los encuestados/as. La media de edad es
de 38,3 años.
30 años o menos Entre 31 y 45 años Más de45 años
0%
20%
40%
60%
80%
100%
17,1%
63,1%
19,8%

14. 14www.ccii.es
SALARIO BRUTO ANUAL
Los profesionales del sector TI que trabajan actualmente o lo han hecho hace menos de
1 año son remunerados en un 51,9% con un salario bruto anual que oscila entre los
30.001 € y los 60.000 €. Los que perciben entre 12.001 € y 30.000 € de salario bruto al
año representan un 37,6%. Por debajo de los 12.000 € se encuentra un 3,5% y por
encima de los 60.000 € un 7,0%.
Menos de 12.000 € Entre 12.001 € y 30.000 € Entre 30.001 € y 60.000 € Más de 60.000 €
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
3,5%
37,6%
51,9%
7,0%

17. 17www.ccii.es
NIVEL DE RESPONSABILIDAD
Son mayoría los profesionales que tienen cierta responsabilidad y autoridad en la
empresa, llegando a dirigir proyectos en la empresa puntualmente (41,6%). El
16,5% es responsable de un equipo de trabajo en un área o departamento y el
11,9% lo es sobre la gestión de algún área o departamento. El 26,6% afirma no
tener ninguna responsabilidad de gestión. La decisión sobre el total de recursos de
la empresa recae en el 3,4%.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
3,4%
41,6%
11,9% 16,5%
26,6%

20. 20www.ccii.es
CONCLUSIONES
• El 95,6% de los encuestados/as se encuentran ocupados durante el período de
referencia (octubre 2015), un punto y medio más que en el año 2014 (94,1%)
• Colectivo muy masculinizado con una media de edad de 38,3 años.
• La temporalidad en los contratos representa un 16,5% frente a un 74,2% de contratos
fijos.
• El porcentaje de ocupación entre hombres y mujeres apenas muestra diferencias. El
mayor porcentaje de ocupación se sitúa entre los 31 y los 45 años. Los mayores
niveles de formación presentan niveles más altos de ocupación.
• El 89,5% de los encuestados/as percibe entre 12.001€ y 60.000€. brutos al año.
• Los profesionales encuestados/as que se encuentran insatisfechos son mayoría
(62,3%), un 1,3% más que en el año anterior. El nivel de satisfacción en el puesto de
trabajo se relaciona de forma significativa con la búsqueda de empleo, así los
profesionales más insatisfechos/as son los que tienden a buscar otro puesto de
trabajo y viceversa.
• Existe una cierta relación entre el salario, el puesto de trabajo y la formación
obtenida. Existe relación entre cursar estudios universitarios de 3º ciclo en
informática con desempeñar la actividad docente o de investigador/a u ocupar
puestos de mando superior con recibir salarios superiores.

21. 21www.ccii.es