Esta Presentación fue realizada por Cristian Alarcon, Estudiante de la universidad ECCI, en este espacio se encontrara diferentes conceptos referentes a los factores de riesgo laborales, y sus diferentes conceptos de como prevenirlos en cualquier empresa, expuesta a esta clase de riesgos laborales

1. Cristhian Alarcón

2. ¿Qué es una enfermedad
laboral o profesional?
 Es la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado
a laborar.
 Se dan por la exposición prolongada en el tiempo, a
diferencia de lo inesperado de los accidentes de
trabajo

3.  Las entidades que califican el origen de la
enfermedad profesional son:
 En primera oportunidad, por el área de
Medicina Laboral de su EP
 En segunda oportunidad, por el área de
Medicina Laboral de su ARP
 En caso de controversias, inicialmente por
una junta conformada por la EPS y la ARP

5. Riegos Físicos
 Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud,
según sea la intensidad, exposición y concentración de los
mismos, como el ruido, las vibraciones, la presión barométrica,
el calor, el frío, las radiaciones ionizantes:
 como los rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y
neutrones; las radiaciones no ionizantes: como el ultravioleta, la
radiación visible, la radiación infrarroja, el microondas y la
radiofrecuencia.

6. Factor de Riesgo
El Ruido
 Existen varias formas para controlar el ruido, iniciando por la
fuente de propagación, siguiendo con el medio de trasmisión
y finalizando con las personas.
 Control del ruido en la fuente:
 diseño de equipos;
 utilizar lubricantes (rozamiento);
 modificación de los procesos;
 encerramiento;
 nueva localización de máquinas ruidosas.

7.  Ejemplos:
Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.
 Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas.
 Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.
 Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.
 Control del ruido en la vía de trasmisión (medio): barreras
acústicas.
 lámparas de absorción; revestimientos absorbentes en techo y
paredes.
 aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador.

9. Factor de Riesgo
iluminación y calor
 Para el control de la iluminación se deben cumplir los siguientes
requisitos:
 No debe producir deslumbramientos;
 Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos objetos o
partes de los mismos que se están observando.
 Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e
indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice.

10.  Existen varias formas para controlar el calor, tales como:
Actuación sobre el medio:
 En los lugares de trabajo la temperatura debe estar entre 17 y
27Cº. • Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes
de aire.
 Sistemas de ventilación general.
 Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire.
 Equipos de aire acondicionado.
 Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de trabajo.

11. Actuación sobre el individuo:
 uso de elementos de protección personal.
 limitar el tiempo de exposición.
 reducción de la producción de calor metabólico.
 creación de un microclima en el puesto de trabajo.
 aclimatación.
Hidratación.
control médico.
programas de monitoreo de los trabajadores.

12. Factor de Riesgos Químicos
 Son las sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o
sintéticas, en forma de polvos, humos, gases o vapores con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud
de las personas que entran en contacto con estas.
 Las sustancias químicas pueden producir en el organismo
efectos corrosivos, irritantes, neumoconióticos, asfixiantes,
anestésicos y narcóticos, sensibilizantes, cancerígenos,
muta génicos y teratogénicos, alteración de órganos o
sistemas específicos (hígado, riñón, etc.)

13.  Existen algunas formas de control ante las sustancias químicas, así:
 Acciones sobre el foco contaminante: automatización, encerramiento
del proceso y sustitución del contaminante.
 Acciones sobre el medio ambiente: dilución de la concentración,
extracción puntual del contaminante y separación entre el trabajador
y el foco.
 Acciones sobre el individuo: uso de elementos de protección
personal, capacitación, rotación del personal y reducción de la
jornada laboral.

15. Técnicas de prevención de
Riesgos Higiénicos
 Para contrarrestar los riesgos de Higiene industrial, caracterizados por
generar enfermedades laborales, se pueden utilizar las siguientes
técnicas de prevención, basando su actuación en las fases de
identificación de peligros, valoración y control del riesgo, entre ellas
podemos encontrar las informativas y las de protección.
 Entre las técnicas informativas se destacan las capacitaciones y las
inspecciones planeadas.
 Entre las técnicas de protección, tenemos las individuales y de
instalación. Dentro de las individuales se pueden considerar los
elementos de protección.
 Es de vital importancia que el trabajador conserve las normas de
higiene establecidas.
 Es absolutamente necesario investigar todas las enfermedades
laborales calificadas o en estudio, detectar sus causas y gestionar las
medidas de control derivadas, con el fin de controlarlas y prevenir la
ocurrencia de otras similares. Análisis estadístico de las
enfermedades laborales.

16.  Identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud
Ocupacional según la Guía Técnica Colombiana GTC 45
 Posterior a la identificación y estudio de cada uno de factores de riesgo laborales,
correspondientes a la Seguridad Industrial (mecánicos, eléctricos, locativos y de
incendio y explosión), que ocasionan accidentes de trabajo, y los de Higiene
Industrial (físicos, químicos, biológicos, psicolaborales y ergonómicos o
biomecánicas, que generan enfermedades laborales, es necesario continuar con
el proceso de valoración de los mismos.
 Existen dos tipos de valoraciones de riesgos, una cualitativa y otra cuantitativa.

17. Bioseguridad
 Corresponde al conjunto de normas, procedimientos y
recomendaciones destinadas a mantener el control de factores
de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o
químicos. Las precauciones universales parten del siguiente
principio: “Todo paciente y cuerpo junto con sus fluidos
corporales deben ser considerandos como potencialmente
infectantes, tomando las medidas necesarias para prevenir que
ocurra una transmisión de microorganismos”.

18. Evaluación de los
contaminantes higiénicos
 Adicional a la evaluación subjetiva del riesgo, es importante realizar una evaluación
objetiva, por medio de la utilización de instrumentos de medición que permitan determinar
el nivel del riesgo y compararlo con los niveles preestablecidos y poder actuar en los casos
de sobre exposición.
 Los siguientes son algunos de los instrumentos utilizados para la evaluación de riesgos:
Factor de riesgo Instrumento de medición
Ruido Sonómetro y Dosímetro
iluminación Luxómetro
Temperaturas extremas Medidor de estrés térmico
Radiaciones ionizantes Dosímetros personales y
ambientales
Vapores químicos Respirador con cartuchos y
filtros