Este documento define conceptos clave como riesgo, peligro y enfermedad laboral. Explica que el riesgo es cualquier situación que puede causar un peligro y daño, y que el peligro es una amenaza potencialmente dañina. Identifica varios tipos de riesgos laborales como químicos, físicos y biológicos. También describe los elementos de protección personal, los planes de emergencia y la importancia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir enfermedades laborales mediante el control de ries

1. ALUMNO:
Alejandro Rodriguez Martínez - 71996
DOCENTE:
Ing. Carlos Humberto Pedraza Poveda
ASIGNATURA:
Higiene y seguridad industrial
BOGOTA/18/09/201

2. ¿Qué es un riesgo?
El riesgo es cualquier situación que pueda causar un peligro en el desarrollo de una
actividad. Es todo lo que puede producir un accidente o catastrófico de heridas o daños
físicos o psicológicos, resultado de gravedad en la persona que lo sufra. Los riesgos en
las áreas son diferentes así como la gravedad de sus daños.
¿Qué es un peligro?
Puede tratarse de una amenaza física, tal como el derrumbamiento de una estructura
claramente deteriorada, o de una circunstancia. El peligro es asociado a situaciones que
tienen un potencial dañino para el medio ambiente, cuerpo o la infraestructura, estas
situaciones suelen estar presentes y suelen ser el principio de una emergencia.
¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales que existen?
• Químicos: líquidos, sólidos, polvos, humos, vapores y gases.
• Físicos: como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminación, las
radiaciones y las temperaturas extremas.
• Biológicos: como las bacterias, los virus y los desechos infecciosos.
• Psicológicos: provocados por la tensión y la presión.
• El mal diseño de las máquinas, los instrumentos y las herramientas que utilizan
los trabajadores; el diseño erróneo de los asientos y el lugar de trabajo o unas
malas prácticas laborales.
• Atrapamientos: Cuando una persona o parte de su cuerpo es enganchada o
aprisionada por mecanismos de las máquinas o entre objetos, piezas o
materiales.
• Aplastamiento: Reducción violenta del grosor de un cuerpo por medio de la
fuerza, hasta provocar la pérdida de su forma original.
• Caída de Objetos por Desplome: Caída de elementos por pérdida de estabilidad
de la estructura a la que pertenece.

3. • Caída de Objetos en Manipulación: Caída de objetos o materiales durante la
ejecución de trabajos o en operaciones de transporte y elevación por medios
manuales o mecánicos.
• Golpes, Cortes: Puede producirse ante el contacto de alguna parte del cuerpo
con objetos cortantes, punzantes o abrasivos.
• Choque contra Objetos Móviles: Posibilidad de recibir un golpe por partes
móviles que pudiera presentar la maquinaria fija o por objetos y materiales
empleados en manipulación y transporte.
¿Qué son los EPI?
Elementos de protección individua tiene como objetivo fundamental proteger al
trabajador de los riesgos del trabajo diario que se puedan presentar en su actividad
laboral. debe ser de fácil manejo para permitir realizar el trabajo cómodamente,
también debe permitir su fácil mantenimiento y conservación. Para la correcta selección
de los elementos de protección personal debe tenerse en cuenta el tipo de riesgos en la
actividad que se va a desempeñar, el conocimiento de las normas para el uso de
elementos de protección personal.
¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectary Identificar los
recursos disponibles, incluyendo las medidas de prevención y control existentes al
interior de la empresa, así como las capacidades existentes en las redes institucionales
y de ayuda mutua. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas
identificadas.Valorar y evaluar los riesgos considerando el número de trabajadores
expuestos, los bienes y servicios de la empresa.

4. En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo la
estructuración de la acción conjunta entre el empleador y los trabajadores, en la
aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del
mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Involucramiento de los
trabajadores para un trabajo en equipo en pro de la seguridad y la salud de todos que
participan en la cadena de valor de una empresa. El Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación,
la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la
salud en el trabajo.
Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los
trabajadores?
• Actualizar las listas nacionales de enfermedades profesionales utilizando la lista
de OIT
• Mejorar los mecanismos de recopilación de datos sobre enfermedades
profesionales
• Los empleados tienen la obligación de prevenir este tipo de enfermedades
mediante la adopción de medidas de prevención y protección de lo riesgos en el
trabajo
• Intensificar la intervención de las instituciones de SST y administración de
seguridad social para fortalecer los sistemas de indemnización por
enfermedades del trabajo y accidentes laborales.

5. Tomando la empresa POSTOBON S.A mencionare uno de los tipos de riesgos laborales
mas comunes que se presentan a diario.
− Esfuerzo : Resultado del conjunto de requerimientos físicos a lo largo de la jornada,
obligado a ejercer un esfuerzo muscular estático excesivo, unidos a posturas forzadas,
frecuencia de movimientos fuera de límites.
✓ Una forma de prevenir la fatiga muscular de nuestros trabajadores es la
implementación de maquinaria capaz de ayudar a disminuir es exceso de peso
de nuestro trabajador.
✓ Durante la jornada laboral ceder espacios en los que el operador pueda
descansar de su postura y liberar estrés.