ORGANIZADORES GRAFICOS

1. ORGANIZADORES GRAFICOS
Son herramientas que facilitan el aprendizaje visual la cual se
convierte en una forma de ayudar a los estudiantes a procesar,
organizar, priorizar, retener y recordar una información en el proceso
de enseñanza y el aprendizaje.

2. ORGANIZADORES GRAFICOS
 CARACTERISTICAS
 Ayudan a enfocar lo que es
importante
 ESTRATEGIAS
 A través de las experiencias y
representaciones visuales el ser
humano aprende ampliamente

3. TIPOS DE ORGANIZADORES GRAFICOS

4. MAPA CONCEPTUAL
 Estrategia pedagógica del conocimiento, método y medio para
explicar información a nivel general o global por medio del
sistema de enlaces con conectores.

5. MAPAS MENTALES
 Son representaciones graficas de una idea o tema, y sus
asociaciones con palabras clave, de manera organizada,
sistemática, estructurada y representada la cual permite
memorización.

6. MENTEFACTOS CONCEPTUALES
 Sirven para representar conceptos, se radica en dos elementos
fundamentales extraer las ideas y re-escribir visualmente las ideas
verbales principales obtenidas .

7. ESQUEMAS CONCEPTUALES
 EL esquema conceptual se parte del mapa conceptual y se van
incluyendo descripciones, precisiones y caracterizaciones.

8. MAPAS TEMATICOS
 Es una variación que se desarrolla a partir de una temática
particular, son de gran utilidad para introducir al estudiante en un
tema determinado.

9. CUADROS SINOPTICOS
 Presentan una caracterización de temas y subtemas, organizando
la información en un diagrama, mediante el sistema de llaves o
por medio de tablas.

10. REDES O TELARAÑAS
 Proporciona una estructura para ideas o hechos de tal manera que
ayuda aprender como organizar y priorizar información la cual es
de gran utilidad , cuando se requiere una lluvia de ideas.

11. LINEA DEL TIEMPO
 Son una herramienta que permite organizar información precisa,
sobre acontecimientos o eventos ordenados cronológicamente las
cuales se pueden visualizar en la relación temporal entre eventos
o aspectos de interés.

12. ORGANIGRAMAS
Es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea
uniforme, acerca de la estructura formal de una organización.