Analizamos la importancia de conocer, manejar y prever nuestras acciones para mantener una reputación en lnea ajustada a nuestras expectativas, pensando en el mundo laboral.
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¿PARA QUÉ
LINKEDIN?
• Un currículum que no se desactualiza
• Habla de uno como persona más que un C.V.
• Pero dice menos que Facebook
• Componente social
• Contactos
• Recomendaciones
• Indexa bien
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• Una carpeta que no se
desactualiza
• Personalización
• Texto
• Foto
• Video/embed
• Dar y recibir crédito
• Formato limitado ayuda
a concretar
• “Appreciate” (similar a
“me gusta”)
• Indexa bien
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FACEBOOK
• Ajustes de privacidad
• Foto de perfil
• A quién acepto/no
• ¿Es laboral o personal?
• Listas con ajustes propios
• Etiquetado
• Quiénes son mis amigos
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TWITTER
• Público/privado
• Indexa en Google
• ¿Es laboral o personal?
• A quién sigo
• Listas
• Insultar en twitter es MUY peligroso, aún en privado.
• Nunca tenés muy claro quién te sigue.
• Geolocalización
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BÚSQUENSE
EN GOOGLE
• Y decidan si eso es lo que quieren que vea el tipo al
que le pedís trabajo