El documento presenta información sobre las operaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Perú. Resume que el BID ha completado 754 proyectos en Perú, y sus principales áreas de enfoque incluyen la inclusión social, el desarrollo rural y agrícola, la vivienda y el desarrollo urbano, el cambio climático y la gestión de riesgos, entre otros. Además, proporciona datos sobre la economía de Perú y detalles sobre la representación, préstamos, eventos y not

1. RESULTADOS
754 Proyectos concluídos
NUESTRO EQUIPO EN EL TERRENO
Representante:
Dirección:
Dean Valdivia 148-Piso10
Centro Empresarial Platinum Plaza
San Isidro
Lima, Perú
Apartado postal:
Dean Valdivia 148-Piso10
San Isidro
Lima 27, Perú
(T) (51-1) 215-7800(F) (51-1) 442-3466
Correo electrónicoBIDPeru@iadb.org
EVENTOS
 DIC
09INNOVACIÓN EN VIVO: SOLUCIONES EFECTIVAS AL CAMBIO
CLIMÁTICO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
LIMA, PERÚ
 DIC
04CAMBIO CLIMÁTICO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE:LOGROS Y
DESAFÍOS
LIMA, PERÚ
 DIC
04VI REUNIÓN DE LA RED INTERAMERICANA DE VENTANILLAS
ÚNICAS (RED VUCE)
CUSCO,PERÚ
 banco de desarrollo del Perú
PERSPECTIVA GENERAL

2. El BID es el principal agente de financiamiento multilateral del país y un socio
de primera línea en el desarrollo de Perú. La estrategia del Banco en país
estará orientada a contribuir a cerrar las brechas económicas y sociales entre
zonas urbanas y rurales y a apoyar el incremento de la productividad de la
economía como basedel crecimiento inclusivo y sostenible. Las áreas
priorizadas en esta estrategia son: inclusión social; desarrollo ruraly
agricultura; vivienda y desarrollo urbano; cambio climático y gestión de
riesgos de desastres naturales; agua, saneamiento, recursos hídricos y
residuos sólidos; energía; transporte; gestión pública; y competitividad e
innovación.
DATOS
 5.0PIB: ÍNDICE REAL, CREC. INTERANUAL, %
(2013)
 22.27TOTAL DE EXPORTACIONES (BOP): % DEL PIB
(2014)
 22.12INGRESOS: % DEL PIB
(2013)
 3.25IPC: INFLACIÓN PROMEDIO ANUAL, %
(2014)
 6.04DESEMPLEO: TASA PROMEDIO ANUAL, %
(2013)
PRÉSTAMOS POR SECTOR
PRÉSTAMO
TOTAL
$
3.49B
OtrosTRANSPORTEENERGIAINVERSIONES SOCIALESAGUA Y
SANEAMIENTOMERCADOS FINANCIEROS (1)

3. NOTICIAS
 COMUNICADO DEPRENSA
Perú fortalece gestión de programas sociales, con apoyo del BID
 COMUNICADO DEPRENSA
Con ayuda de sus socios, el BID lleva agua y saneamiento a comunidades
rurales de Perú
 ANUNCIOS
BID anuncia ganadores del concurso Como amigo te lo digo
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PARTICIPACIÓN
Perú es uno de los países miembros fundadores del BID. Como el resto de los
accionistas, Perú designa a un gobernador querepresenta al país en la
Asamblea de Gobernadores.Para las operaciones diarias del Banco, Perú esta
representado en el Directorio Ejecutivo por una silla que compartecon
Colombia. El gobernador por Perú elige junto al gobernador por Colombia a
un director ejecutivo que trabaja en la sede del BID, en Washington, D.C.,
durante su mandato de tres años.
REPRESENTACIÓN
DIRECTOR EJECUTIVO:(De )
DIRECTOR EJECUTIVO SUPLENTE:Kevin Cowan Logan (De Chile)
DIRECTOR EJECUTIVO SUPLENTE TEMPORAL:Jorge G. Vega (De Perú)
Jorge G. Vega (De Perú)
CONSEJERO(S):Jorge G. Vega (De Perú)
Jorge G. Vega (De Perú)
ELEGIDO POR:Chile y Perú
NUMERO DE VOTOS196576
1.51%
DE LA INSTITUCION
Contribuciones de Capital de Perú (al 31/12/2009 )
CAPITAL ORDINARIO:1.453,00
PAGADERO EN EFECTIVO:62,30
EXIGIBLE:1.390,70

4. FONDO DE OPERACIONES ESPECIALES:(Neto de ajustes cambiarios)79,80
CONTRIBUCIÓN TOTAL:1.532,80
PRÉSTAMOS POR SECTOR
PRÉSTAMO
TOTAL
$
1.59B
TRANSPORTE (1)Otros (2)MERCADOS FINANCIEROS
(1)REFORMA/MODERNIZACIÓN DEL ESTADO (1)AGUA Y SANEAMIENTO
(1)EMPRESAS PRIV Y DESARROLLO DE PYME (1)
ACERCA DEL BID
Trabajamos para mejorar la calidad de vida en América Latina y el Caribe.
Ayudamos a mejorar la salud, la educación y la infraestructura a través del
apoyo financiero y técnico a los países que trabajan para reducir la pobreza y
la desigualdad. Nuestro objetivo es alcanzar el desarrollo de una manera
sostenible y respetuosa con el clima. Con una historia que se remonta a 1959,
hoy somos la principal fuente de financiamiento para el desarrollo para
América Latina y el Caribe. Ofrecemos préstamos, donaciones y asistencia
técnica; y realizamos amplias investigaciones. Mantenemos un firme
compromiso con la consecución de resultados medibles y los más altos
estándares de integridad, transparencia y rendición de cuentas.
 NUESTRAS PRIORIDADES
1. Reducir la pobreza y la desigualdad social;
2. Abordar las necesidades de los países pequeños y vulnerables*;
3. Promover el desarrollo a través del sector privado;
4. Abordar el cambio climático, energía renovabley sostenibilidad
ambiental; y
5. Fomentar la cooperación e integración regional.

5. * Tal como está definido en el Informedel Noveno Aumento General de
Capital, estos países prestatarios, también conocidos como los países de los
Grupos Cy D, son Bahamas, Barbados, Belice, Bolivia, Costa Rica, Ecuador, El
Salvador, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, Nicaragua, Panamá,
Paraguay, la República Dominicana, Suriname, Trinidad y Tobago y Uruguay.
EQUIPO DIRECTIVO
 PRESIDENTELuis Alberto Moreno
 VICEPRESIDENTE EJECUTIVAJulie T Katzman
 VICEPRESIDENTE DE PAÍSESAlexandre Meira da Rosa
 VICEPRESIDENTE DE SECTORES Y
CONOCIMIENTO Santiago Levy Algazi
 VICEPRESIDENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Jaime Sujoy
 VICEPRESIDENTE INTERINO DEL SECTOR PRIVADO Y OPERACIONES SIN
GARANTÍA SOBERANAHans Schulz
 2.000 empleados
En los cuatro continentes, con sede en Washington, DCy Representaciones
en 26 países miembros prestatarios, además de oficinas regionales en Asia y
Europa.
48 países miembros

6. Representados por el Directorio Ejecutivo.
Dentro de sus clientes están
gobiernos centrales, provincias, municipios, empresas privadas y
organizaciones no gubernamentales.
Préstamos aprobados
2014US$13.843M2013US$13.998M2012US$11.424M
2015 Programa y Presupuesto Aprobado. Versión final
SUPERVISIÓNYAUDITORÍA
Contamos con varios mecanismos para asegurar la apropiada supervisión y
rendición de cuentas de sus proyectos, comenzando con las etapas de
elaboración y aprobación hasta llegar a la ejecución y a etapas subsiguientes.
EVALUACIÓN
En el BID, la labor de evaluación es una responsabilidad quecomparten la
Gerencia y la Oficina de Evaluación y Supervisión (OVE).La Gerencia seocupa
principalmente de la evaluación de los proyectos y del monitoreo del
desempeño de la cartera.La Oficina de Evaluación y Supervisión es
independiente de la Gerencia y recibe instrucciones directamente del
Directorio Ejecutivo. Entre las actividades que realiza, verifica que las
estrategias, las políticas y los programas observen los objetivos y mandatos
del BID, supervisa los mecanismos demonitoreo internos de la institución y
realiza evaluaciones a posteriori de los proyectos.
AUDITORÍAS INTERNAS
La Auditoría Ejecutiva (AUG) seconcentra en auditoría interna a fin de
aumentar el valor y la calidad de las operaciones de la institución. AUG ayuda
a que el BID logre sus objetivos al aportar un método disciplinado y
sistemático para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos degestión de
riesgos, controly gobierno.

7. AUG es la principal unidad asesora del Presidentedel BID, encargada de
proporcionar, con total independencia y objetividad, evaluaciones periódicas
y auditorías de actividades financieras, contables, operativas, administrativas
y de otra índole, incluyendo la identificación de posibles medios para mejorar
la eficiencia y la economía de las operaciones del Banco y el uso de sus
recursos.
AUDITORÍAS EXTERNAS
Los órganos ejecutores de los proyectos, y los proyectos mismos, utilizan las
auditorías externas de los estados financieros durante el período de
ejecución hasta que se hayan desembolsado todos los fondos del proyecto.
En las auditorías se verifica que los recursos hayan sido utilizados de manera
adecuada y que el órgano ejecutor haya cumplido con las cláusulas
financieras estipuladas en el contrato.
SUPERVISIÓNDEL PROCESO DEADQUISICIONES
El Comité de Adquisiciones, integrado por seis gerentes senior del Banco,
examina constantemente las políticas de adquisiciones, toma decisiones y
resuelvelos problemas principales que surgen durantela ejecución de un
proyecto en relación con las adquisiciones.
MECANISMO INDEPENDIENTEDECONSULTA E INVESTIGACIÓN
El Mecanismo Independiente de Consulta e Investigación (MICI) es una
instancia de último recurso disponiblea grupos de individuos o comunidades
que puedan estar siendo afectadas adversamentepor operaciones
financiadas por el BID debido al potencial incumplimiento del Banco de sus
propias políticas operativas. El proceso MICI incluyedos fases: una Fase de
Consulta que ofrecea las partes una oportunidad de atender las
preocupaciones de los solicitantes en forma voluntaria, flexible y
colaborativa; y una Fasede Verificación de la Observancia quepermite a los
solicitantes requerir una investigación de una operación financiada por el

8. Banco con el objetivo de establecer si el Banco ha incumplido con alguna de
sus políticas operativas y al hacerlo causado daño a los solicitantes.
INTEGRIDAD YRENDICIÓNDECUENTAS EN EL BID
Nos esforzamos por asegurar quesus actividades se desarrollen libres de
fraudey corrupción y que estén sujetas a los más estrictos mecanismos de
control.
SISTEMA DESANCIONES
Nuestro Sistema de Sanciones se compone de la Oficina de Integridad
Institucional(OII), elOficial de Casos, y el Comité de Sanciones. OII investiga
las denuncias de infracciones, lleva a cabo actividades preventivas, mientras
que el Oficial de Casos y el Comité de Sanciones examinan las conclusiones
de las investigaciones de la OII y están facultados para sancionar a los
infractores. La lista de los infractores sancionados sepublicaen el sitio del
BID.
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27-abr-2015
MECANISMO INDEPENDIENTEDECONSULTA E INVESTIGACIÓN(MICI)
El Mecanismo Independiente de Consulta e Investigación (MICI) es una
instancia de último recurso disponiblea grupos de individuos o comunidades
que puedan estar siendo afectadas adversamentepor operaciones
financiadas por el BID debido al potencial incumplimiento del Banco de sus
propias políticas operativas. El proceso MICI incluyedos fases: una Fase de
Consulta que ofrecea las partes una oportunidad de atender las
preocupaciones de los solicitantes en forma voluntaria, flexible y
colaborativa; y una Fasede Verificación de la Observancia quepermite a los
solicitantes requerir una investigación de una operación financiada por el

9. Banco con el objetivo de establecer si el Banco ha incumplido con alguna de
sus políticas operativas y al hacerlo causado daño a los solicitantes.
LA ÉTICA EN EL BID
El compromiso del Grupo del BID con la integridad y la transparencia
comienza por su propio personal. Los empleados del BID seadhieren a una
estricta normativa ética consignada en el Código de Ética y Conducta
Profesionalde 2012. ElDirectorio Ejecutivo serige por su propio Código. El
Oficial de Ética del Banco investiga las denuncias de violaciones éticas del
personaldel Banco y asegura el cumplimiento de los requisitos de
divulgación financiera. El Banco cuenta con sólidos mecanismos de
protección de los denunciantes.
SISTEMA DERESOLUCIÓNDECONFLICTOS INTERNOS
Para ayudar a la resolución de los conflictos relacionados con los empleados,
el BID tiene una Ombudsperson, un Secretario de Mediación y un
Departamento de Recursos Humanos, queforman parte de su sistema de
resolución de conflictos internos. La instancia definitiva para la solución de
litigios en las relaciones de los empleados con el Banco o con la Corporación
es el TribunalAdministrativo del BID.
ENLACES
Denuncias de fraudey corrupción
El sistema de sanciones del BID
Empresas y Personas Sancionadas
Notificaciones
La ética en el BID
El sistema de resolución de conflictos para los empleados

10. Mecanismo Independiente de Consulta e Investigación (MICI)
Protección de los denunciantes
Armonización de actividades con otras instituciones financieras
internacionales
BID anuncia ganadores del concurso Como amigo te lo digo
El Banco Interamericano deDesarrollo (BID) anuncia los ganadores del
concurso Como Amigote lo Digo cuyo objetivo fue darle a los adolescentes
de la región espacio para hablar sobreuna problemática que los afecta
principalmente a ellos.
La convocatoria realizada por el BID recibió un total de 134 videos,
consolidando una amplia muestra de la visión- sobreembarazo adolescente
no planificado - proveniente de los jóvenes de entre los 13 y los 18 años de
edad de toda la región.
Lanzada el 2 de febrero de 2015, la iniciativa hizo eco a la voz de los
adolescentes, sus ideas y su talento creativo resaltando los factores más
relevantes de una problemática que afecta áreas como el autoestima, la
educación sexual, el desarrollo laboral y educativo, la equidad de género, la
salud de los jóvenes y los niños, y a la familia.
Dos de los ganadores fueron escogidos por tres especialistas del BID en áreas
de salud y medios visuales. El tercer ganador fue escogido gracias a la amplia
votación del público externo.
Estos son los ganadores
La diferencia
Por Tatiana Ceballo, Uruguay
Con este video:¿Puedes adivinar cuál es la diferencia entre las relaciones de
estas dos parejas deadolescentes? Si la descubres, entenderás porqueuna
de ellas logra evitar una de las trampas de la pobreza (el embarazo
adolescente no planificado) y la otra, desafortunadamente, no.

11. Más vale protegerte
Por Rosa Maria Castilla, México
Adolescente: Eres dueño de tu cuerpo. Entre más información y cuidado
tengas sobreél, más opciones tendrás de convertir tus sueños en una
realidad. Lo contrario, la no información, podría hacer de tu vida una
verdadera pesadilla.
Amigamia
Por Stephany Hernandez, México
Amiga mia, ¿Sabes qué podría pasar si quedas embarazada antes de tiempo?
Este video te cuenta de manera sencilla y coloquial cuáles pueden ser las
consecuencias para tu salud y futuro.
Con estas sencillas producciones el BID cuenta ahora con un gran material de
apoyo para la concientización de los graves efectos que tiene el embarazo no
planificado en los jóvenes de la región.
Gracias a sus expresiones y mensajes tendremos la posibilidad de
conectarnos más y ofrecerles soluciones que les sirvan para mejorar su
calidad de vida y alcanzar sus sueños.