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CARTILLA INFORMATIVA
V. SECCIONES
10
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TRABAJADORAS DEL HOGAR
TRABAJADORES ADOLESCENTES
La edad mínima para trabajar es
de catorce años y se debe contar
con la autorización de los padres
o apoderados.
Por excepción, el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE) autoriza el trabajo a
partir de los doce años, siempre
que las labores a realizar no
perjudiquen su salud o
desarrollo, ni interfieran o limiten
su asistencia a los centros
educativos y permitan su
participación en programas de
orientación o formación
profesional.
El trabajo de un adolescente
entre doce (12) y catorce (14)
años no debe superar las cuatro
(4) horas diarias o veinticuatro
(24) horas semanales.
A tener
en cuenta
Que el trabajo no perturbe la
asistencia regular a la escuela.
Que el certificado médico
acredite la capacidad física,
mental y emocional del
adolescente para realizar las
labores. Este certificado será
expedido gratuitamente por los
servicios médicos del sector
Salud o de la seguridad social.
Requisitos para
que puedan trabajar
Nota:
Si un empleador contrata a un
adolescente sin la debida
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  • 1. CARTILLA INFORMATIVA V. SECCIONES 10 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TRABAJADORAS DEL HOGAR TRABAJADORES ADOLESCENTES La edad mínima para trabajar es de catorce años y se debe contar con la autorización de los padres o apoderados. Por excepción, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) autoriza el trabajo a partir de los doce años, siempre que las labores a realizar no perjudiquen su salud o desarrollo, ni interfieran o limiten su asistencia a los centros educativos y permitan su participación en programas de orientación o formación profesional. El trabajo de un adolescente entre doce (12) y catorce (14) años no debe superar las cuatro (4) horas diarias o veinticuatro (24) horas semanales. A tener en cuenta Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela. Que el certificado médico acredite la capacidad física, mental y emocional del adolescente para realizar las labores. Este certificado será expedido gratuitamente por los servicios médicos del sector Salud o de la seguridad social. Requisitos para que puedan trabajar Nota: Si un empleador contrata a un adolescente sin la debida autorización, podrá ser objeto de la sanción correspondiente. RECOMENDACIONES