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ESCALA VALORATIVA CON REGISTRO FINAL DE DESEMPEÑO POR EL
                               EDUCANDO
Esta propuesta de calificación se presenta bajo el esquema de calificación con la escala valorativa
en relación con la escala nacional para lo cual el sistema permite configurar los siguientes
esquemas de valoración:

    •    Se harán valoraciones numéricas de 1 a 10 en cada área en unidades enteras
         de 1, 1.5 – 2 – 2.5 - 3 – 3.5 y así sucesivamente hasta 10 o de acuerdo con la
         escala que determine la institución.
    •    Esta escala numérica se equivaldrá cada bimestre a la escala nacional de
         desempeños Superior, Alto, Básico y Bajo; por lo tanto los boletines
         bimestrales se expedirán en dos columnas, una numérica y otra con el
         equivalente nacional.

Certificado Parcial de Desempeño: Este informe será el presentado como informe parcial de cada
período de 1 a 4 mostrando el desempeño del estudiante en términos de logros alcanzados y no
alcanzados, en términos de desempeño cualitativo y cuantitativo.

Nota: Para efectos del ejemplo el certificado de desempeño se presenta utilizando una escala
valorativa de 1 a 5
En el pie de página del reporte se muestran varias convenciones que le ayudaran al padre de   familia y al estudiante
a interpretar mejor el certificado de desempeño

Certificado Final de Desempeño: El informe final se dará teniendo en cuenta la evaluación
integral de formación del alumno en cada área durante todo el año escolar,
observando que al finalizar el grado, se hayan alcanzado los logros, competencias y
estándares propuestos para todo el año en el PEI.




    ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL Y SU EQUIVALENCIA CON LA ESCALA
                                NACIONAL
EVALUACION Y PROMOCION:

Los alumnos tendrán la evaluación de desempeño Bajo cuando no alcancen al finalizar
el año escolar, el 60% de los logros previstos para el área, caso en el cual se considera
reprobada dicha área y se tendrán que realizar actividades de nivelación para el caso
de una o dos áreas reprobadas.

 El software Coaent1290 presenta una interfaz totalmente configurable en la cual se le podrá
configurar el número de áreas con las cuáles reprueba un estudiante para tal fin el sistema
presentará como configuración por defecto lo siguiente, aunque es importante aclarar que la
institución podrá determinar el número de áreas con las cuales se reprueba el grado; información
que le deberá ser configurada al sistema previamente.

CONFIGURACION POR DEFECTO: Con tres áreas con Desempeño Bajo, se considera
Reprobado el grado el cual deberá repetirse en su totalidad es decir mediante el
proceso de cierre del sistema este estudiante no sería promovido al grado siguiente.

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Escala valorativa con registro final

  • 1. ESCALA VALORATIVA CON REGISTRO FINAL DE DESEMPEÑO POR EL EDUCANDO Esta propuesta de calificación se presenta bajo el esquema de calificación con la escala valorativa en relación con la escala nacional para lo cual el sistema permite configurar los siguientes esquemas de valoración: • Se harán valoraciones numéricas de 1 a 10 en cada área en unidades enteras de 1, 1.5 – 2 – 2.5 - 3 – 3.5 y así sucesivamente hasta 10 o de acuerdo con la escala que determine la institución. • Esta escala numérica se equivaldrá cada bimestre a la escala nacional de desempeños Superior, Alto, Básico y Bajo; por lo tanto los boletines bimestrales se expedirán en dos columnas, una numérica y otra con el equivalente nacional. Certificado Parcial de Desempeño: Este informe será el presentado como informe parcial de cada período de 1 a 4 mostrando el desempeño del estudiante en términos de logros alcanzados y no alcanzados, en términos de desempeño cualitativo y cuantitativo. Nota: Para efectos del ejemplo el certificado de desempeño se presenta utilizando una escala valorativa de 1 a 5
  • 2. En el pie de página del reporte se muestran varias convenciones que le ayudaran al padre de familia y al estudiante a interpretar mejor el certificado de desempeño Certificado Final de Desempeño: El informe final se dará teniendo en cuenta la evaluación integral de formación del alumno en cada área durante todo el año escolar, observando que al finalizar el grado, se hayan alcanzado los logros, competencias y estándares propuestos para todo el año en el PEI. ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL Y SU EQUIVALENCIA CON LA ESCALA NACIONAL
  • 3. EVALUACION Y PROMOCION: Los alumnos tendrán la evaluación de desempeño Bajo cuando no alcancen al finalizar el año escolar, el 60% de los logros previstos para el área, caso en el cual se considera reprobada dicha área y se tendrán que realizar actividades de nivelación para el caso de una o dos áreas reprobadas. El software Coaent1290 presenta una interfaz totalmente configurable en la cual se le podrá configurar el número de áreas con las cuáles reprueba un estudiante para tal fin el sistema presentará como configuración por defecto lo siguiente, aunque es importante aclarar que la institución podrá determinar el número de áreas con las cuales se reprueba el grado; información que le deberá ser configurada al sistema previamente. CONFIGURACION POR DEFECTO: Con tres áreas con Desempeño Bajo, se considera Reprobado el grado el cual deberá repetirse en su totalidad es decir mediante el proceso de cierre del sistema este estudiante no sería promovido al grado siguiente.