Análisis del Libro "LA PARADOJA", como parte del proceso de formación de la Maestría GERENCIA EMPRESARIAL de la UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

1. Análisis del Libro : “LA PARADOJA” de James C. Hunter
Por Lcdo. Alfredo Acosta Silva
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL

2. Hay un momento en
nuestra vida que estamos
llenos de tantas dudas,
miedos y preguntas .
Todo es un
En nuestro dubitar no sabemos
como transitar y muchas veces no
encontramos la
Basado en el Prólogo del Libro “LA PARADOJA”

3. Buscamos muchas respuestas
a todo lo que somos, como
persona, ente social, trabajador,
padre, en todo.
Vacilamos, erramos, y damos
vueltas hasta asumir que debemos
revisarnos para generar en
nosotros un cambio
Análisis por: Lcdo. Alfredo J. Acosta Silva

4. En principio se debería
1.- Observar: lo que somos, como lo
somos, lo que hacemos, como lo
hacemos, con quien lo hacemos, que
huella dejamos.
2.- Escuchar: a nosotros mismos, a los que
nos rodean y aman, a nuestros semejantes,
a la naturaleza en su orden único .
3.- Respetar: en principio a nosotros
mismos, lo que hacemos, y lo que
somos, así como a los que nos rodean,
ayudan, aportan y nos hacen crecer
Capítulo 1: “Las Definiciones”

5. Cada uno debe tener ese momento
a solas para entender que necesita
ayuda, muchas veces se necesita
que alguien nos haga ver que la
necesitamos
ENTONCES
COMENZAMOS A
PONER ORDEN

6. Es necesario romper lo que
teníamos por costumbre, pues “SI
QUEREMOS TENER RESULTADOS
DIFERENTES HAY QUE HACER LAS
COSAS DE MANERA DIFERENTE”
¿CÓMO?
1.- Empieza por Conocer tus
necesidades y la de los que contigo
están
2.- Conviértete en alguien capaz de
dar, de servir, de enseñar, de ayudar
Capítulo 2: “El paradigma Antiguo”

7. Capítulo 3: “El Modelo”
Cuando nos encontramos a nosotros mismos y
definimos lo que necesitamos mejorar dando
pasos reales se desarrolla en Nosotros :
LA VOLUNTAD
Al encontrarnos y reconocer que
podemos porque debemos logramos:
Equilibrio
Reconocemos la Importancia de la
Obediencia
Entendemos el Daño que nos
causa el Ego y el Orgullo
Y tenemos por Voluntad
propia la decisión de
convertirnos en alguien capaz
de servir y ayudar de verdad

8. Capítulo 4: “El Verbo”
En el principio Él Verbo ya existía.
Él Verbo estaba con Dios,
y Él Verbo era Dios. E. San Juan Cap.: 1: 1
Cuando nos
descubrimos
entendemos el
poder que
ejercemos sobre
los demás así
como el nivel de
compromiso que
debemos asumir
ante todo.
Es nuestro
Compromiso
Parte de ese compromiso de
ser LÍDER es aprender a ser:
• Paciente.
• Afable.
• Humilde.
• Respetuoso.
• Generoso.
• Indulgente.
• Honrado.
Con todos, en todo, y para
todos.
La mayor demostración del Amor de un Líder consiste en expresar con
emociones y en acciones que es capaz de hacer sacrificioa por los
demás. (Ver E. San Juan Cap.:15:13)

9. Capítulo 5: “El Entorno”
Un Líder reconoce y trabaja para lograr crear
un entorno que atienda los aspectos
Familiar Económico
Social Organizacional

10. Capítulo 6: “La Elección”
Al conocer nuestras capacidades, nuestras fortalezas,
al conocer lo que podemos hacer por amor al otro
entonces sabremos que voz debemos escuchar :
Con VOLUNTAD , Amor,
paciencia, humildad,
generosidad, respeto,
indulgencia, honradez,
COMPROMISO en todo,
con mucha práctica de
estos y con mucha
disciplina lograremos ser
LIDERES DE ÉXITO.

11. Capítulo 7: “Los Resultados”
Cada día debe representar un escalón en la escalera del éxito,
pues todos los días es importante revisar cada factor, elemento,
acción para ver que resultados obtenemos , pues estos serán los
que se convertirán en la garantía de muestro Trabajo
Un LÍDER debe saber que
para medir Resultados

12. Basado en el Epílogo
Nadie dijo que sería fácil tampoco dijeron que
sería imposible, lo que si nos dijeron es que
debemos subir un peldaño a la vez con

13. Universidad Fermín Toro
Dirección de Post Grado
Maestría Gerencia Empresarial
Asignatura: Desarrollo Gerencial y Liderazgo
Realizado por : Lcdo. Alfredo J. Acosta Silva
C.I.: V-12.644.260
Facilitador: Prof. Marialberth Medina
Sección 16C Junio 2015