Presentación del Re - Posicionamiento del PJMMT.

1. ENCUENTRO
DE
OFICINAS
DE
EM
PLEO
CÓRDOBA
- 2012

2. PRESENTACIÓN
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Enrique Domingo ZappullaEnrique Domingo Zappulla
COORDINADOR DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO LOCAL
Victor BustosVictor Bustos
RELACIONADOR

3. TEMARIO
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Re – Posicionamiento de la Oficina de Empleo de Puerto
General San Martín

4. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Difusión en medios gráficos y radios de la ciudad (FM Punta Quebracho – “La ciudad
de todos”) del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, invitando a toda la comunidad a
la convocatoria que se realizó en 5 barrios diferentes de la ciudad para explicar los
beneficios y requisitos del Programa Jóvenes. Participaron el Equipo Joven (Tutora,
Orientadora, y Plataformista), Selectora y el Relacionador de la Oficina de Empleo, y el
Coordinador de Promoción y Desarrollo Local.
Diciembre de 2010.
Objetivo General:
Dar a conocer el nuevo Programa que se está ofreciendo a toda la ciudad desde la Oficina de
Empleo.

5. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Apertura de la Web de La Coordinación de Promoción y Desarrollo Local dentro del
Sitio Oficial de la Municipalidad de Puerto General San Martín.
Enero de 2011.
Objetivo General:
Dinamizar e institucionalizar comunicados de prensa a través del Sitio Oficial de La
Coordinación de Promoción y Desarrollo Local, Oficina de Empleo y Centro de Formación
Profesional.

6. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Presentación del Programa Jóvenes a empresas, ONGs de la región, y demás
Secretarías Municipales.
Marzo de 2011.
Objetivo General:
Generar la necesidad de vinculación al Programa Jóvenes por parte de las empresas, ONGs,
instituciones locales y reparticiones municipales.

7. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Ejecución del primer Proyecto de Entrenamiento en un comercio local.
Mayo de 2011.
Observación:
El comercio continuó con el Programa de Inserción Laboral y actualmente la joven entrenada
se encuentra trabajando en otro comercio del mismo rubro en la ciudad.

8. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Presentación institucional de la ciudad ante el Decano de la Facultad de Bioquímica
de la Universidad Nacional del Litoral (U.N.L.), con la presencia de los Gerentes de Recursos
Humanos de las empresas multinacionales que integran el polo agroexportador de la
región (Bunge, Alto Paraná, Dow, Petrobras, Grupo Pelco, Complejo T6, Cargil).
Julio de 2011.
Objetivo General:
Fortalecer los vínculos con diferentes instituciones educativas y las grandes empresas de la
zona, con el fin de ampliar la cartera de carreras de pre-grado, grado y post-grado que se
ofrece actualmente en la ciudad.

9. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Vinculación con el NAC (Núcleo de Acceso al Conocimiento) instalado en el nuevo
Centro Cultural Municipal “Batalla Punta Quebracho”.
Octubre de 2011.
Objetivo General:
Unificar estrategias y criterios de trabajo entre el Centro de Formación Profesional y el nuevo
NAC bajo una misma coordinación, con respecto al dictado de cursos y talleres.

10. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Dictado del taller “Búsqueda Laboral en Internet” y torneos de Wii a los beneficiarios
del Programa Jóvenes que requerían realizar Talleres de Verano.
Enero – Febrero de 2012.
Objetivo General:
Disminuir la brecha digital mediante la utilización y aprovechamiento de las nuevas
tecnologías aportadas por el NAC.

11. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Entrevista en “Puerto TV”, programa televisivo local.
Abril de 2012.
Objetivo General:
Presentar públicamente el Programa Jóvenes e invitar a las empresas y comercios de la
ciudad a participar del mismo.

12. EXPERIENCIA
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Reuniones con Gerentes de Recursos Humanos de las grandes empresas de la ciudad
al efecto de presentarnos como una alternativa clara de Acción de RSE para estas
organizaciones.
Presente.
Objetivo General:
Incrementar la cantidad de Proyectos de Entrenamiento y Programa de Inserción Laboral.

13. CONCLUCIÓN
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
¿Qué es la Responsabilidad Social
Empresaria?
La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social
empresarial (R.S.E.), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con
el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de
evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el
triple resultado.
Fuente: wikipedia.org
La Oficina de Empleo puede
aportar en la RSE, fomentando la
gestación de negocios
Sustentables y Sostenibles en la
comunidad.

14. CONCLUSIÓN
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Línea Histórica
Diciembre 2010 Enero 2012 Presente - Futuro
OE como alternativa de Intermediaciones Laborales a costos
reducidos
+ “Opción Válida” como
Acción de RSE
Posicionamiento: Acciones de comunicación
acorde
Nuevos segmentos de
mercado, (Nueva reglamentación
PJMMT),
Nuevas normativas (ISO),
Nuevos valores (Generación Y),
Apoyo de las multinacionales,
Fuerte tendencia hacia la RSE.
Re -
Posicionamiento

15. GRACIAS !
ENCUENTRO DE OFICINAS DE EMPLEO Córdoba - 2012
Coordinación de Promoción y Desarrollo Local
- MPGSM -