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LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR
FINANCIERO
DOCENTE:
Dr. Jenry Hidalgo Lama
Trujillo, Agosto 2013
INTEGRANTES
• Montes Vásquez, Anthony
• Mundaca Chávez, Víctor
• Ramos Merino, Cesar
• Rodríguez Silva, Wendy
1. ¿CUALES SON LAS PRINCIPALES DECISIONES
FINANCIERAS QUE TOMA EL DIRECTOR FINANCIERO Y EN
QUE CONSISTEN?
Las principales decisiones financieras de un director es la
realización de nuevas inversiones y la selección de fuentes
de financiamiento requeridas, el cual consiste en destinar
los recursos disponibles a la adquisición de activos y
buscar las óptimas combinaciones de fuentes para
financiar las inversiones, logrando así obtener mayor
beneficio en los resultados.
2. ¿ QUE ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA?
EJEMPLOS
La sociedad anónima es una sociedad de capitales, con
responsabilidad limitada, en la que el capital social se encuentra
representado por acciones, y en la que la propiedad de las
acciones está separada de la gestión de la sociedad.
Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes
adquiridos, pero si sobre el capital y utilidades de la misma.
- AUTONORT TRUJILLO S.A
- COSTA GAS S.A
- CLINICA SANCHEZ FERRER S.A
- MOLINERIA INCA S.A
- NOR AVEZ S.A
3. ¿ QUE VENTAJAS TIENE UNA SOCIEDAD ANONIMA FRENTE A OTRO TIPO DE
EMPRESAS CON PERSONERIA JURIDICA DIFERENTE ?
 La sociedad anónima tiene una separación de propiedad y gestión, el cual
proporciona una estabilidad a las sociedades, ya que los accionistas a pesar
de ser los dueños no la dirigen, sino que eligen a un consejo de
administración.
 Tienen responsabilidad limitada, que consiste en que los accionistas no
tienen que responder personalmente por deudas de la empresa.
 Esta sociedad se basa en unos estatutos sociales, donde se define su objeto
social, el monto de capital y número de acciones a emitir, el número de
consejeros que se puede nombrar, domicilio de la sociedad, entre otros.
 Una sociedad anónima puede realizar operaciones como por
ejemplo, obtener fondos emitiendo acciones nuevas, realizar oferta pública
de compra sobre otra sociedad, etc
4.ESTATUTOSDE UNA S.A.
Capitulo I : DE LA DENOMINACION. OBJETO, DURACION Y DOMICILIO.
• En este capitulo se estipula el nombre de la empresa, las
actividades que realizaran, el tiempo que se encontrara en
actividad y su ubicación.
Capitulo II : DEL CAPITAL Y LAS ACCIONES
• En este capitulo encontramos el monto que la empresa posera
como capital, de que forma será pagado y por cuantas acciones
estará representada.
Capitulo III : DEL REGIMEN DE LA SOCIEDAD.
 Este capitulo se refiere al conjunto de normas y artículos
consignados en la ley general de sociedades.
Capitulo IV : DE LAS JUNTAS GENERALES
 En este capitulo se detalla los deberes y derechos de la junta
general de accionistas y las actividades que deberán realizar.
Capitulo V : DEL DIRECTORIO
 En este capitulo se detalla las funciones y obligaciones que debe
cumplir el directorio
Capitulo VI : DEL REGIMEN DE LA GERENCIA
 Explica todo lo referente al nombramiento del gerente, la duración de
su cargo y las facultades que se le atribuyen.
Capitulo VII : DE LA MODIFICACION DEL PACTO SOCIAL Y DEL ESTATUTO DEL
AUMENTO O DISMINUCION DEL CAPITAL
 Este capitulo explica que para realizar cada una de las acciones antes
mencionadas se procederá de acuerdo a lo previsto en el Libro
Segundo, Capitulo Quinto de la Ley General de sociedades.
Capitulo VIII : DEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE UTILIDADES
 Este capitulo señala el plazo máximo de días en los que el directorio
esta obligado a proponer la distribución de las utilidades.
Capitulo IX : DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
 Este capitulo señala que la empresa puede disolverse o ser
liquidada en los casos que señale la ley o lo resuelva la junta
general de accionistas.
 De modo general estos estatutos son importantes puesto que
son las reglas que van a permitir a los socios un mejor
desarrollo de sus actividades.
 Estas reglas van a establecer, entre otras muchas cosas, el
porcentaje mínimo para tomar las decisiones en asambleas, la
forma de convocar a una asamblea, el procedimiento de
liquidación de la sociedad o qué hacer si entre los socios
existe un acuerdo insuperable.
5.¿CREENUDS.QUEEXISTEDIFERENCIAENTRE
DIRECTORFINANCIEROY GERENTEFINANCIERO?
• Si, el director financiero tiene como función fundamental
plantear las políticas relacionadas con aspectos financieros.
• El gerente financiero tiene como función fundamental
plantear las estrategias y asesorar al directorio y ejecutar lo
que este acuerde.
6.¿ENQUECONSISTELATEORIADELAAGENCIA?
• Consiste en encargar la gestión de una empresa a terceras
personas denominadas agentes (directivos o
funcionarios), estos directivos o funcionarios pueden ser
accionistas o no.
• El hecho de contar con agentes, conlleva a costos para la
empresa y por ende menor rentabilidad para los accionistas.
EJEMPLO
• La empresa Telefónica del Perú que cuenta con miles de
accionistas, seria imposible que estos se hagan cargo de la
gestión de la empresa. Es preferible contar con un staf de
directores expertos en gestión empresarial para que lleven a
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  • 1. LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO DOCENTE: Dr. Jenry Hidalgo Lama Trujillo, Agosto 2013
  • 2. INTEGRANTES • Montes Vásquez, Anthony • Mundaca Chávez, Víctor • Ramos Merino, Cesar • Rodríguez Silva, Wendy
  • 3. 1. ¿CUALES SON LAS PRINCIPALES DECISIONES FINANCIERAS QUE TOMA EL DIRECTOR FINANCIERO Y EN QUE CONSISTEN? Las principales decisiones financieras de un director es la realización de nuevas inversiones y la selección de fuentes de financiamiento requeridas, el cual consiste en destinar los recursos disponibles a la adquisición de activos y buscar las óptimas combinaciones de fuentes para financiar las inversiones, logrando así obtener mayor beneficio en los resultados.
  • 4. 2. ¿ QUE ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA? EJEMPLOS La sociedad anónima es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el capital social se encuentra representado por acciones, y en la que la propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad. Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si sobre el capital y utilidades de la misma. - AUTONORT TRUJILLO S.A - COSTA GAS S.A - CLINICA SANCHEZ FERRER S.A - MOLINERIA INCA S.A - NOR AVEZ S.A
  • 5. 3. ¿ QUE VENTAJAS TIENE UNA SOCIEDAD ANONIMA FRENTE A OTRO TIPO DE EMPRESAS CON PERSONERIA JURIDICA DIFERENTE ?  La sociedad anónima tiene una separación de propiedad y gestión, el cual proporciona una estabilidad a las sociedades, ya que los accionistas a pesar de ser los dueños no la dirigen, sino que eligen a un consejo de administración.  Tienen responsabilidad limitada, que consiste en que los accionistas no tienen que responder personalmente por deudas de la empresa.  Esta sociedad se basa en unos estatutos sociales, donde se define su objeto social, el monto de capital y número de acciones a emitir, el número de consejeros que se puede nombrar, domicilio de la sociedad, entre otros.  Una sociedad anónima puede realizar operaciones como por ejemplo, obtener fondos emitiendo acciones nuevas, realizar oferta pública de compra sobre otra sociedad, etc
  • 6. 4.ESTATUTOSDE UNA S.A. Capitulo I : DE LA DENOMINACION. OBJETO, DURACION Y DOMICILIO. • En este capitulo se estipula el nombre de la empresa, las actividades que realizaran, el tiempo que se encontrara en actividad y su ubicación. Capitulo II : DEL CAPITAL Y LAS ACCIONES • En este capitulo encontramos el monto que la empresa posera como capital, de que forma será pagado y por cuantas acciones estará representada.
  • 7. Capitulo III : DEL REGIMEN DE LA SOCIEDAD.  Este capitulo se refiere al conjunto de normas y artículos consignados en la ley general de sociedades. Capitulo IV : DE LAS JUNTAS GENERALES  En este capitulo se detalla los deberes y derechos de la junta general de accionistas y las actividades que deberán realizar. Capitulo V : DEL DIRECTORIO  En este capitulo se detalla las funciones y obligaciones que debe cumplir el directorio
  • 8. Capitulo VI : DEL REGIMEN DE LA GERENCIA  Explica todo lo referente al nombramiento del gerente, la duración de su cargo y las facultades que se le atribuyen. Capitulo VII : DE LA MODIFICACION DEL PACTO SOCIAL Y DEL ESTATUTO DEL AUMENTO O DISMINUCION DEL CAPITAL  Este capitulo explica que para realizar cada una de las acciones antes mencionadas se procederá de acuerdo a lo previsto en el Libro Segundo, Capitulo Quinto de la Ley General de sociedades. Capitulo VIII : DEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE UTILIDADES  Este capitulo señala el plazo máximo de días en los que el directorio esta obligado a proponer la distribución de las utilidades.
  • 9. Capitulo IX : DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD  Este capitulo señala que la empresa puede disolverse o ser liquidada en los casos que señale la ley o lo resuelva la junta general de accionistas.  De modo general estos estatutos son importantes puesto que son las reglas que van a permitir a los socios un mejor desarrollo de sus actividades.  Estas reglas van a establecer, entre otras muchas cosas, el porcentaje mínimo para tomar las decisiones en asambleas, la forma de convocar a una asamblea, el procedimiento de liquidación de la sociedad o qué hacer si entre los socios existe un acuerdo insuperable.
  • 10. 5.¿CREENUDS.QUEEXISTEDIFERENCIAENTRE DIRECTORFINANCIEROY GERENTEFINANCIERO? • Si, el director financiero tiene como función fundamental plantear las políticas relacionadas con aspectos financieros. • El gerente financiero tiene como función fundamental plantear las estrategias y asesorar al directorio y ejecutar lo que este acuerde.
  • 11. 6.¿ENQUECONSISTELATEORIADELAAGENCIA? • Consiste en encargar la gestión de una empresa a terceras personas denominadas agentes (directivos o funcionarios), estos directivos o funcionarios pueden ser accionistas o no. • El hecho de contar con agentes, conlleva a costos para la empresa y por ende menor rentabilidad para los accionistas.
  • 12. EJEMPLO • La empresa Telefónica del Perú que cuenta con miles de accionistas, seria imposible que estos se hagan cargo de la gestión de la empresa. Es preferible contar con un staf de directores expertos en gestión empresarial para que lleven a cabo los destinos de la empresa.