El documento describe el proceso de calcular la cantidad de personal necesario para incorporar mediante la determinación de la diferencia entre el personal requerido y el personal actual, ajustando los cálculos por los índices de deserción y retención. Explica los elementos del cálculo, como el personal requerido, el personal actual, y la cantidad de personas a incorporar, y menciona el uso de diagramas de Gantt y la información de entrada para realizar los cálculos y obtener resultados.