4. Pedir ayuda
Desde la carencia
(inconsciente)
• Lugar de víctima (lástima) o
intimidador (fuerza)
• El recibir un “no” produce
enojo o vergüenza.
• Se apela al miedo, lástima.
Desde la abundancia
(consciente)
• No sentimos vergüenza
porque nos asumimos como
interdependientes.
• Se contempla que pueden
decirnos “no”.
• Se apela al corazón
5. Pedir desde la abundancia-efectivo
Requisitos
•1)QUÉ: Lo que pedimos pueda ser cumplido
por esa persona y es de su agrado.
•2)CUÁNDO: Pedir en el “momento oportuno”
•3) “CONTEMPLAR EL NO”: eso implica no
enojarnos y tener otra alternativa-plan B.
•4)CÓMO: El modo, debemos pedir desde una
actitud pacífica, amigable.
•SOBRE TODO: Sonría, la vida lo está filmando
8. Objetivos y aplicación de la
comunicación consciente
• Emprendimientos/ofrecimiento de servicios: se puede
utilizar para volver rentables nuestros dones/talentos,
comunicándolos efectivamente a nuestros receptores.
• Servicios gratuitos: también podemos comunicar
nuestros talentos de los cuales no esperamos una renta
pero queremos ponerlos a disposición ya que nos hacen
muy bien.
• EN AMBOS CASOS: lo importante es PONER EN PRÁCTICA
NUESTROS TALENTOS y recibir RECONOCIMIENTO
GENUINO por ellos (fuera de ser rentados o no).
9. Primer paso: conexión con los
dones/talentos y autoaceptación
• Debo saber qué tengo para ofrecer a los demás
• Implica primero descubrir facetas positivas de mi mismo,
actuales o potenciales.
• AUTOACEPTACIÓN de mis virtudes, ver aspectos
positivos en mi (ejercicio práctico sobre los dones)
12. Primer paso: detectar mis dones
• ¿cuáles de mis dones quiero poner
en práctica?
• ¿en qué etapa están?
• ¿qué hago con ellos? ¿es momento
de estimularlos (capacitación)? ¿de
hacerlos como hobbies? ¿de
volverlos propuestas para otros?
EJERCICIO: MAPA DE DONES
14. Segundo paso: Definir “las propuestas”
• ¿cuáles de mis dones quiero poner
en práctica?
• ¿qué propuesta constituye mi don
para el otro?
• ¿qué utilidad le genera al otro?
• ¿para qué sirve mi propuesta?
• ¿en qué causas quiero brindar mis
dones?
• ¿Cómo se complementa con mis
conocimientos y habilidades
adquiridos (CV)?
15. Causas para ponerme al servicio
• La familia
• La educación
• Los medios de
información
• La salud pública
• Administración de
empresas u orgs
• Conservación del
medio ambiente
• Los medios de
comunicación
• las adicciones
• La moda
• La justicia
• Las relaciones
humanas
• Los pobres,
enfermos,
desválidos
• Las finanzas
• Los deportes
• Asuntos femeninos
• Las ciencias
• La literatura
• La tecnología
• El arte
• La política
• Gastronomía y
nutrición
• La religión
• La espiritualidad
• La seguridad
pública
• El turismo
16. Tercer paso: decidir el “alcance” de
mi/s talento/s que quiero ofrecer
• ¿A cuantas personas quiero llegar?
• ¿me veo haciéndolo mucho tiempo en el día? ¿o sólo un
poco?
• ¿en qué etapa estoy? ¿inicial, desarrollo, alta confianza
en mi mismo con ese don?
17. Cuarto paso: Comunicación Consciente
Discurso claro: que explique lo que ofrecemos: qué es,
cómo, cuándo, a quiénes, en qué momento, a qué valor?
1. Lenguaje adecuado: Seleccionar palabras adecuadas
que el otro entienda, quien puede requerir mi servicio.
2. Medios adecuados: Seleccionar medios adecuados para
llegar a la persona.
18. Cuarto paso: Comunicación Consciente
Lenguaje Adecuado
Error típico: usar nuestro lenguaje habitual y no tener un
feedback para saber que “nuestros receptores entienden lo
que nosotros quisiéramos que entiendan”.
Solución: FEEDBACK. Someter a opinión de nuestros
destinatarios la redacción de nuestros dones/talentos/
servicios/productos/ideas. Si aun tenemos dificultad, pedir
asesoramiento en comunicación.
19. tradicionales
1. PRIMER PASO: leer nuestro
discurso y sentirnos
convencidos de lo que
ofrecemos.
2. Comunicarlo oralmente a
nuestro entorno.
3. Pedir ayuda para encontrar
interesados u ofrecer
nuestro CV
4. Publicidades gráficas,
radiales, televisivas, etc.
5. Boca a boca: principal!
virtuales
1. Opciones económicas a
nuestro alcance: hacer un
blog o website/fan page de
facebook
2. Mandar cadena de emails
a interesados o redes.
3. Perfil de facebook ,
linkedin, a modo de CV que
informe de manera clara.
4. Tercerizarlo.
Cuarto paso: Comunicación Consciente
Medios Adecuados
27. Quinto paso: Valoración
• ¿cuánto vale mi hora de trabajo?
• ¿qué precio es adecuado para este servicio en función
de servicios similares?
• Observar relación valoración de la hora –
autoaceptación además de dogmas sobre el dinero.
28. Final:
Discurso Claro y Medios Adecuados
• DISFRUTAR DEL PROCESO: Enfocarnos en el Disfrute del
“proceso” más que la “cantidad” de adeptos a nuestro
emprendimiento o servicio.
• ACEPTAR LOS ERRORES: Observar de no ser demasiado
exigentes con los plazos y tolerar el error como parte del
proceso de aprendizaje. Existe un tiempo natural para
que nos conozcan y nos soliciten.
30. Volviéndome “árbol”:
Mi modo de vida expresa mis dones
• Permito expresar todos mis dones en mi estilo de vida
• Acepto mis dones como únicos, ni superiores ni inferiores a los demás
• Cada don tiene un mismo valor
• Disfruto de complementarme con los otros