Interbrand eurobrand

1. Escuela Bancaria y Comercial
Tratados Comerciales Internacionales I
Análisis: INTERBRAND Y EUROBRAND
Alumno: Eduardo Lara Garcia
Profesor: Tulio Alberto Radames Favela Cuenca
05 de Mayo del 2016

2. PLANTEAMIENTO
Fue fundada por John Murphy él estaba interesado en la marca de diseño mientras trabajaba
en acción y marketing corporativo de Dunlop Corporation ,en el año 1974, Murphy dejó
Dunlop y junto con su esposa abrió Novamark.
En 1979 Novamark abrió una oficina en Nueva York, bajo el nombre de Interbrand
Ya no se centró en la denominación y el registro de las marcas, se centró en actividades de
estrategias de marca y diseño
Durante los años 1970 y 1980 se abrieron oficinas en donde se dedicaban completamente
a los servicios de la marca su valoración y el desarrollo de la marca
En el año 1993 Interbrand fue adquirida por el Grupo Omnicom, en donde a lo largo de los años
amplió sus capacidades de servicio mediante la adquisición de las consultoras líderes de marca y
de identidad.
El interbrand publica sus mejores marcas su metodología de Interbrand es también la
primera de su tipo en ser certificada ISO y para esto debe de tener tres aspectos importantes para
desarrollar un interbrbad
Un desempeño financiero de los productos o servicios de marca, la marca debe influir en
la elección del consumidor, la marca tiene que obtener un sobreprecio, o los ingresos seguros para
la empresa
La empresa debe de desarrollar una la imagen de la marca es como algo valioso que dará
el fortalecimiento para obtener u adquirir la diferenciación ante tu competencia. una organización

3. basada en la marca significa o refleja que está permanentemente regida por la propuesta de valor
hacia su entorno, lo cual el valor externo de la organización da sus ofrecimientos o promesas. la
marca interna vincula emocional y equitativamente a todos los recursos humanos en torno a la
visión y misión empresarial,
Eurobrand
El eurobrand es una estructura organizacional con el objetivo de realizar un análisis interno
y externo que desea lograr la organización también logra medir la marca mediante u8na propuesta
de valor.

4. BIBLIOGRAFIA
GOOGLE. (s.f.).Recuperadoel 09de Mayo de 2016, de GOOGLE:
https://en.wikipedia.org/wiki/Interbrandhttp://www.mipatente.com/interbrand-la-
importancia-de-la-cultura-interna-de-marca/https://es.scribd.com/doc/246295064/Tv1-Diseno-
Org