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ESCUELA BANCARIA Y COMERCIAL
ALUMNA:
DANIELA PALACIOS FONTES
PROFESOR:
TULIO ALBERTO RADAMES FAVELA CUENCA
MATERIA:
TRATADOS COMERCIALES INTERNACIONALES I
MARCAS INTERBRAND Y EUROBRAND
5 DE MAYO DEL 2016
2
INTROCUCCION
They refer to the brand that are well positioned and also how a trademark is registered and
reaches as a good place worldwide
PLANTEAMIENTO
Fue fundada por John Murphy él estaba interesado en la marca de diseño mientras trabajaba
en acción y marketing corporativo de Dunlop Corporation ,en el año 1974, Murphy dejó
Dunlop y junto con su esposa abrió Novamark.
En 1979 Novamark abrió una oficina en Nueva York, bajo el nombre de Interbrand,
ya no se centró en la denominación y el registro de las marcas, se centró en actividades de
estrategias de marca y diseño.
Durante los años 1970 y 1980 se abrieron oficinas en donde se dedicaban
completamente a los servicios de la marca su valoración y el desarrollo de la marca.
En él años 1993 Interbrand fue adquirida por el Grupo Omnicom, en donde a lo largo
de los años amplió sus capacidades de servicio mediante la adquisición de las consultoras
líderes de marca y de identidad.
El Interbrand publica sus mejores marcas su metodología de Interbrand es también la primera
de su tipo en ser certificada ISO y para esto debe de tener tres aspectos importantes para
desarrollar un Interbrbad.
Un desempeño financiero de los productos o servicios de marca, la marca debe influir
en la elección del consumidor, la marca tiene que obtener un sobreprecio, o los ingresos
seguros para la empresa.
La empresa debe de desarrollar una la imagen de la marca es como algo valioso
que dará el fortalecimiento para obtener u adquirir la diferenciación ante tu competencia.
Una organización basada en la marca significa o refleja que está permanentemente regida por
la propuesta de valor hacia su entorno, lo cual el valor externo de la organización da sus
3
ofrecimientos o promesas. La marca interna vincula emocional y equitativamente a todos los
recursos humanos en torno a la visión y misión empresarial,
Eurobrand
El Eurobrand es una estructura organizacional con el objetivo de realizar un análisis interno
y externo que desea lograr la organización también logra medir la marca mediante u8na
propuesta de valor.
BIBLIOGRAFIA
(google, 5 )
(google, http://www.mipatente.com/interbrand-la-importancia-de-la-cultura-interna-de-
marca/ , 2016)
(google, https://es.scribd.com/doc/246295064/Tv1-Diseno-Org , 20169)

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Marcas interbrand y eurobrand

  • 1. 1 ESCUELA BANCARIA Y COMERCIAL ALUMNA: DANIELA PALACIOS FONTES PROFESOR: TULIO ALBERTO RADAMES FAVELA CUENCA MATERIA: TRATADOS COMERCIALES INTERNACIONALES I MARCAS INTERBRAND Y EUROBRAND 5 DE MAYO DEL 2016
  • 2. 2 INTROCUCCION They refer to the brand that are well positioned and also how a trademark is registered and reaches as a good place worldwide PLANTEAMIENTO Fue fundada por John Murphy él estaba interesado en la marca de diseño mientras trabajaba en acción y marketing corporativo de Dunlop Corporation ,en el año 1974, Murphy dejó Dunlop y junto con su esposa abrió Novamark. En 1979 Novamark abrió una oficina en Nueva York, bajo el nombre de Interbrand, ya no se centró en la denominación y el registro de las marcas, se centró en actividades de estrategias de marca y diseño. Durante los años 1970 y 1980 se abrieron oficinas en donde se dedicaban completamente a los servicios de la marca su valoración y el desarrollo de la marca. En él años 1993 Interbrand fue adquirida por el Grupo Omnicom, en donde a lo largo de los años amplió sus capacidades de servicio mediante la adquisición de las consultoras líderes de marca y de identidad. El Interbrand publica sus mejores marcas su metodología de Interbrand es también la primera de su tipo en ser certificada ISO y para esto debe de tener tres aspectos importantes para desarrollar un Interbrbad. Un desempeño financiero de los productos o servicios de marca, la marca debe influir en la elección del consumidor, la marca tiene que obtener un sobreprecio, o los ingresos seguros para la empresa. La empresa debe de desarrollar una la imagen de la marca es como algo valioso que dará el fortalecimiento para obtener u adquirir la diferenciación ante tu competencia. Una organización basada en la marca significa o refleja que está permanentemente regida por la propuesta de valor hacia su entorno, lo cual el valor externo de la organización da sus
  • 3. 3 ofrecimientos o promesas. La marca interna vincula emocional y equitativamente a todos los recursos humanos en torno a la visión y misión empresarial, Eurobrand El Eurobrand es una estructura organizacional con el objetivo de realizar un análisis interno y externo que desea lograr la organización también logra medir la marca mediante u8na propuesta de valor. BIBLIOGRAFIA (google, 5 ) (google, http://www.mipatente.com/interbrand-la-importancia-de-la-cultura-interna-de- marca/ , 2016) (google, https://es.scribd.com/doc/246295064/Tv1-Diseno-Org , 20169)