1. Nº25
¿ REVISIÓN SALARIAL PERSONAL DE GESTIÓN (2º Parte) 28/01/2013
Mediante este boletín, os queremos explicar lo que corresponde en cuanto a regularización y subidas salariales a todo el personal de GIT. Las cláusulas para esta revisión salarial
están reguladas por el "Pacto Empresa GIT Pamplona 2010-1012". A pesar de que este pacto no lo firmamos, queremos reclamar lo prometido a los trabajadores y velar por el cumplimiento
del mismo. La congelación salarial de 2012 lo denunciamos el Comité de GIT por unanimidad el 19 de Junio de 2012. El resto, no se podía denunciar hasta que no expirase el Pacto, hecho
que se produjo el 31 de Diciembre, y por eso ELA acabamos de solicitar información a la empresa al no poder evidenciar su cumplimiento.
Grupo Salario Regularización Subida Salarial Estado Cumplimiento
AyB Cuando cumpláis el 2º, 3er o 4º año de permanen- • DENUNCIADO POR EL COMITÉ DE GIT el
Administrativo cia en la empresa te tienen que subir el salario 2010 y 2011 cerrado si os aplicaron punto de la subida salarial.
Técnico Cualquiera para adecuarlo al indicado en las tablas del Pacto bien la regularización.
Secretaria 2012: IPC+Metal (*) • EL de regularización no se está aplicando y NO
ESTÁ DENUNCIADO: ELA lo vamos a requerir.
Ejemplo para una Administrativa que a finales de Febrero le hubiesen regularizado a 27.832 euros:
Subida 2012: 27.832x1,031= 28.694 Euros
2010: 2,15%
C, D y E
< 28.000 Є N/A porque en el Pacto no se puso un mínimo en 2011: 4,35%
Especialistas Reclamado por ELA el día 24/01/2013.
en 2010 y/o 2011 y/o 2012 función de los años de permanencia 2012: IPC+Metal (*)
Ingenieros…
Ejemplo para una Ingeniero/Especialista que en 2010 cobrase 25.000 euros:
subida 2010: 25.000x1,008= 25.600 Euros
Subida 2011: 25.600 eurosx1,03= 26.777,6 euros
Subida 2012: 26.777,6 eurosx1,03= 27.607,71 euros
2010: 0,8 %
C, D y E
28.000 Є <x<30.000 Є N/A porque en el Pacto no se puso un mínimo en 2011: 3 %
Especialistas Reclamado por ELA el día 24/01/2013.
en 2010 y/o 2011 y/o 2012 función de los años de permanencia 2012: 2,6 %
Ingenieros…
Ejemplo para una persona que en 2010 cobrase 28.000 euros:
• subida 2010: 28.000x1,008= 28.224 Euros
• Subida 2011: 28.224 eurosx1,03= 29070 euros
• Subida 2011: 29.070 eurosx1,026= 29826 euros
2010: 0,8 %
2011: 3 %
C, D y E
> 30.000 Є N/A porque en el Pacto no se puso un mínimo en 2012: 2,6 %
Especialistas Reclamado por ELA el día 24/01/2013.
en 2010 y/o 2011 y/o 2012 función de los años de permanencia Esta subida aplicaría al 90% del
Ingenieros…
personal C, D y E >30.000 Є.
Ejemplo para una persona que en 2010 cobrase 28.000 euros:
• subida 2010: 30..000x1,008= 30.240 Euros
• Subida 2011: 30.240 eurosx1,03= 31,147,2 euros
• Subida 2011: 31,147,2 eurosx1,026= 31.957 euros
(*) Se ha publicado un preacuerdo para el convenio del metal por el cual el % correspondiente sería del 0,5%.