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LIDERAZGO Es la capacidad para guiar a las personas, motivándolas e involucrándolas con los objetivos. Implica realizar acciones para integrar al equipo y delegar acciones, dando responsabilidades para que logren un profundo sentido de compromiso y autoría personal, asuman riesgos y se sientan responsables. Contempla la posibilidad de identificar las características de los colaboradores con el propósito de desarrollar activamente sus competencias, en relación con las necesidades de la Compañía y las expectativas de cada uno. Niveles de posesión NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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