2. INTRODUCCION
La diversidad y apertura de las profesiones y oficios que se presentan en el
mundo laborar actual a llevado a las instituciones educativas a implementar
en el nivel medio superior programas orientados a estimular al estudiantado
hacia una adecuada selección de carrera , con la finalidad de garantizar una
afectiva inserción de los mismos a dicho mundo ayuda a los estudiantes
ingresantes del nivel medio a elegir una carrera a corde a sus habilidades
interés, vocación y posibilidades que les asegura el éxito académico y social y
el mayor nivel e satisfacción tanto personal como profesional.
3. MI INTERES VOCACIONAL ES:
GERENTE: Se denomina a quien esta a cargo de la dirección o coordinación de
una organización, institución o empresa o bien de una parte de ella, como un
departamento grupo de trabajo. Afirma que la persona que coordina y
supervisa el trabajo de otras cumplan con los objetivos de la organización.
4. FUNCION DEL GERENTE:
Empleados remunerados y responsables de un área en particular en cosas
particulares del gerente es el mismo propietario de la empresa.
Se encuentran relacionados directamente con la operatoria de las acciones y
son los principales responsables de que están se cumplan.
Debe de buscar el mejor modo de utilizar los recursos con los que cuneta la
empresa de la manera mas eficiente.
5. CONOCIMIENTOS DEL GERENTE:
Técnicas de navegación.
Conocimiento de estadística y contabilidad.
Métodos de implementación y tareas.
Manejo de personal, leyes laborales.
Normas de seguridad.
6. APTITUDES DE UN GERENTE
Compromisos con los objetivos y la prosperidad de una empresa.
Rasgos de liderazgo.
Ser cordial en el trato.
Responsable por la salud de los empleados.
Chequeo y constatación de las medidas de seguridad.
Mantener una relación fluida.
Ser propicio y eficaz.
7. CONCLUSION:
En definitiva es el mas propicio para que cada uno desarrolle sus tareas de
una forma eficaz , son parte de vital importancia de las empresas de hoy en
día el funcionamiento de toda la empresa así como también los resultados de
esta serán mayores o menores según las tareas desarrolladas por el sector de
gerencia.