1. REGALMENTO DEL APRENDIZ SENA ERIKA JANETH SIZA CORTES LOGISTICA EMPRESARIAL SENA LOGISTICA EMPRESARIAL BOGOTA D.C

2. SE BASA EN Impulsar la promoción de trabajo La convivencia armoniosa de toda comunidad educativa El centro de formación integral A través de Para así Es deber Por Requiere a Ya que REGLAMENTO DE APRENDIZ DE SENA LA EDUCACION YA QUE ES UN DERECHO QUE TENEMOS LAS PERSONAS YA QUE CON ELLA SE BUSCA ACCESO DE CONOCIMIENTO A LA CIENCIA TECNICA Y A LOS DEMAS BIENES Y VALORES DE LA CULTUA 22 la formación profesional y integral hacer del ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos y culturales Del Sena proponer Mas altos niveles de excelencia y cumplimiento de la misión y objetivos El establecimiento y cumplimiento de normas mínimas de comportamiento y convivencia Concordad con disposiciones al proceso de aprendizaje

3. Se divide en Se aplica a En el reglamento Constituye la mínima base para la convivencia de la comunidad de educativa en todas la sedes del Sena El derecho a En En las normas vigentes del Sena como Se entiende por El proceso de ejecución de la formación son los siguientes Participar activamente Saber utilizar la indumentaria 23 REGLAMENTO APRENDIZ SENA CAMPO DE APLICACIÓN I DERECHOS DEL APRENDIZ II DEBERES DEL APRENDIZ SENA III Todas las personas matriculadas en los programas de formación social También hay programas que se desarrollan en ambientes virtuales de aprendizaje la facultad que tiene el aprendiz de hacer lo establecido Razones de genero Origen familiar o nacionalidad Opinión política o filosófica la Obligación legal, social y moral que compromete a la persona con determinada actuación asumiendo la responsabilidad de todos los actos DE CARÁCTER ACADEMICO DE CARÁCTER DISIPLINARIO Cumplir con las actividades Conocer y asumir políticas Dar a conocer oportunamente Hacer uso apropiado

4. Las siguientes son: De carácter disciplinario: De carácter académico: Aprobación y desarrollo de conocimiento: Seguimiento de la etapa de practica: Se realizara elaborara Es la etapa de Ya que es y 24 ETAPA PRACTICA DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION V PROHIBICIONES IV Se considera prohibiciones de carácter para los aprendices Sena Plagiar materiales, trabajos y de mas documentos generando grupos de trabajo Ingresar de la entidad en estado que indique alteraciones ocasionadas por comercializar y promocionar Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje Incumplir las actividades de aprendizaje son justa causa Utilizar el nombre del Sena para actividades particulares serán aprobados por el subdirector del centro Incumplir las normas de conciencia establecidas en cada centro de formación Fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidad y destrezas , actitudes y valores De manera virtual para los aprendices Una bitácora quincenal En la que señale las actividades desarrollada de la empresa De formación del aprendiz La que fortalece Consolida sus competencias

5. como Así: Incumplimiento justificado Incumplimiento injustificado deserción 25 PROCESO DE FORMACION, INCUMPLIMIENTO, DESERCION TRAMITES REALIZADOS O SOLICITADOS POR APRENDICES SENA Son aquellas diligencias que los aprendices adelantan para obtener su registro académico certificados títulos Actas de grado Estas solicitudes deben ser presentadas por el aprendiz ante el subdirector del centro Se evaluara el cumplimiento o no de las actividades de aprendizaje de la ruta Informa previamente al instructor a mas tarde dentro los días hábiles la siguiente ocurrencia Es lo que no fue reportado ni justificado por la siguientes a su ocurrencia Es cuando injustificadamente no se presenta a las actividades de su programa de formación Presentando un soporte comprobable que explique dicho evento

6. También se divide en CLASIFICACION DE LAS FALTAS CRITERIOS PARA CLASIFICAR LAS FALTAS Las faltas pueden ser académicas o disciplinarias Se tendrán en cuenta los siguientes criterios Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al aprendiz matriculado Son: publicidad : todo procedimiento sancionaría que se adelanta por falta disciplinaria Son medidas formativas FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIA VIII MEDIDAS DE FORMACION Y SANCIONES Se consideran faltas u omisiones que afectan el proceso de formación DISCIPLINARIA ACADEMICAS Se configura la falta académica cuando incurre una actuación u omisión en una de las prohibiciones de carácter académico incumple un deber de carácter disciplinario O se extralimita en el ejercicio de un derecho Daño causados y defectos Grado de participación Antecedentes Confesión de faltas 26 Medidas formativas Principios para la aplicación de sanciones Proporcionalidad: son medidas formativas sancionarías que deben imponerse a la falta cometida Llamado de atención Plan de mejoramiento académico Plan de mejoramiento disciplinario