1. RECURSOS Dra. Ana María Videla de Almirón

2. RECURSOS R E M E D I O COMPLEM. RESCINDIR ANULAR MODIF. A C T O S J U R Í D I C O S

4. CLASIFICACIÓN DE LOS RECURSOS ORDINARIOS EXTRAORDINARIOS ACLARATORIA CASACIÓN REPOSICIÓN INCONSTITUCION. APELACIÓN QUEJA P/APEL.DENEG.

5. FUNDAMENTO DEL RECURSO O LA RAZÓN DE SER: FALIBILIDAD DEL JUICIO HUMANO

6. RECURSO DE ACLARATOIA (arts.35 inc.3º y 172 c.p.c.) MISMO JUEZ O TRIBUNAL QUE DICTO DECRETO O RESOLUCIÓN SUBSANE DEFICIENC. Ó CORRIJA ERRORES MATER. Ó SUPLA OMISIONES SIEMPRE QUE NO SE ALTERE PARTE SUSTANCIAL Tres días Desde Notificac.

8. REPOSICIÓN DE OFICIO O A PEDIDO DE MISMA PARTE SE RESUELVE SIN SUSTANCIACIÓN SE SUSTANCIA CON LA OTRA PARTE CUANDO ES INTERPUESTA POR LA QUE NO SOLICITÓ DECRETO

12. PLAZO DE INTERPOSICIÓN: 10 ó 15 días 1º CIRCUNSC. 2º CIRCUNSC. DESDE LA NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN

16. EJEMPLO DE INCONSTITUCIONALIDAD CONSTITUCIÓN NACIONAL NO SE CONSIDERÓ UNA PRUEBA O SE RESOLVIÓ EN CONTRA DE LA MISMA CASO: ACCIDENTE DE TRÁNSITO, HACER LUGAR A ALGO QUE NO SE PIDIÓ LO INCONSTITUCIONAL ES ARBITRARIO DERECHO DE DEFENSA (VIOLADO)

17. EJEMPLO DE CASACIÓN SE APLICA MAL EL DERECHO: SE OTORGA UN PRIVILEGIO A QUIEN NO LE CORRESPONDE

18. VALORES RESPETO…………...............…..80% AMABILIDAD……………………..60% NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO RESPONSABILIDAD…………….30% PUNTUALIDAD……………………30% HAY QUE FIJARSE EN EL TERCERO QUE HACE EL …..30% TRÁMITE DILIGENCIA…………………………30% HONESTIDAD……………………….18% ……… .40%

19. CONTINÚA VALORES BUEN HUMOR Y SIMPATÍA……………………......15% VOCACIÓN Y BUEN TRATO………………………………20% SERIEDAD………………………….5% SE SIENTE MAL POR TRATO DE PROFESIONALES…………….10%

20. EL 95 % DE USTEDES SON DINÁMICOS !!!!! TRATAN DE SERLO EL 20 %

22. EL 75 % DE USTEDES ESTÁ CONFORME CON LA ORGANIZACIÓN DE MESA ENTRADAS EL 15 % NO LO ESTÁ! !!

26. ALGUNAS FRASES

27. (…….) deseo un crecimiento máximo para llegar a ser un buen magistrado

28. VEO A MI JUZGADO COMO LO QUE ES : “ EL TRABAJO IDEAL”

29. (…)A VECES NECESITO AYUDA PARA DESCANSAR

30. “ EL HECHO DE ESTAR EN MESA DE ENTRDAS FUE UNA ELECCIÓN PERSONAL, ME GUSTA EL TRABAJO DINÁMICO, EL CONTACTO CON LA GENTE”

31. “ CREO QUE A VECES ATIENDO CON MALA CARA PERO CREO QUE ES DEBIDO AL CANSANCIO DEL TRABAJO DE MESA DE ENTRADAS Y HAY DÍAS QUE ESTOY DE MAL HUMOR”

32. “ A VECES EL PÚBLICO VIENE MAL Y SE ENCARNIZA CON LA MESA DE ENTRADAS … .TAMBIÉN LOS JEFES TIENEN SUS DÍAS Y ÉSTO INFLUYE EN EL RENDIMIENTO LABORAL”

33. “ EL GRUPO HUMANO ES INDISPENSABLE PARA TRABAJAR CON ENTUSIASMO”

34. “ MI COMUNICACIÓN ES LA MEJOR, TANTO CON LOS MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS COMO CON LOS EMPLEADOS Y LOS ABOGADOS”

35. “ LA COMUNICACIÓN ES BUENA PORQUE SE ESCUCHA AL PERSONAL, PERO NO HAY SOLUCIONES DE FONDO, SÓLO PARCHES “