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Curso PYME 2

  • 1. Curso  Pyme  2   Organización  en  la  empresa  
  • 2.
  • 3. Repaso  1er  tema     •  La  definición  de  tus  obje>vos     •  Como  defines  una  empresa  (>enes  que  ser   capaz  de  formar  tu  propia  definición)   •  Quién  es  tu  empresa?   •  Qué  es  y  por  que  es  importante  para  el   crecimiento  de  tu  empresa?   •  Qué  es  el  capital  ?  
  • 4. •   Por  que  es  importante  la  administración?   •  Qué  es  eficiencia  y  eficacia?   •  Piensa  en  que  nuevos  recursos  aprovechaste   •  Que  nuevas  cosas  prac>caste  esta  semana  o   como  te  ayudaron  estos  temas  >enes  que   intentarlo,  es  bueno  fallar  para  aprender.  
  • 5. É>ca  y  valores  en  tu  empresa  
  • 6. •  No  es  tan  importante  eso  es  una  frase  muy   usada  por  dueños  de  negocios,  bueno   podemos  ver  que  esto  afecta  a  las  personas  al   no  tener  valores  fuertes  en  moral  entonces   caemos  en  malas  prác>cas  que  muchas   empresas  han  caído  con  el  >empo,  podemos   ver  que  empresas  como  Apple  y  Nike  han   caído  en  prác>cas  de  explotación  laboral  para   tener  mayores  ganancias.  
  • 7. Videoclip  Trabajo  infan>l   hTp://www.youtube.com/ watch?v=pHsvUaUnsWY  
  • 8. •  Por  que  es  importante  seguir  códigos  de  é>ca   y  moral  al  tomar  decisiones  de  empleos,  algo   que  podemos  recordar  de  la  pla>ca  de  Carlos   Kasuga  es  una  de  sus  frases    “los  peces  se   pudren  por  la  cabeza  y  no  la  cola”,  si  tu   enseñas  y  aceptas  prác>cas  ilegales  o  con  falta   de  é>ca    en  tu  empresa,  entonces  a  nivel  que   crezca  crecerá  con  esos  fundamentos,  le  estas   enseñando  a  una  persona  sus  valores  morales  
  • 9. •  ¿Qué  valores  te  gustaría  tener  en  tu  empresa?   •  ¿Qué  deseas  generar  en  tu  empresa  que  tenga   fines  monetarios  y  sociales?  
  • 10. Organización   •  En  el  curso  pasado  vemos  lo  que  es   administración  en  términos  generales  ahora   veremos  lo  que  es  Organización   •  Organización  de  departamentos   •  Organización  de  puestos  y  creación  de  los   mismos   •  Organización  de  proyectos   •  Manual  de  Operaciones.  
  • 11. •  Organización  de  departamentos   •  Como  quieres  ordenar  a  tu  empresa,  que   departamentos  crees  que  son  necesarios.   •  Crees  que  >enes  mucho  trabajo  o  algún   proyecto,  puedes  crear  un  puesto  de  trabajo.   •  También  puedes  ofrecer  prác>cas  profesionales   claro  que  >enes  que  definir  el  puesto  de  trabajo  y   ofrecer  enseñanza  a  cambio  e  incen>var  para   generar  más.   •  Y  usar  un  manual  de  operaciones  definir  puestos,   departamentos,  operaciones,  todo.  
  • 12. CREACIÓN  DE  UN  DEPARTAMENTO       •  Crear  departamentos  es  una  forma  de  dividir   funciones  a  medida  que  una  empresa  crece   son  necesarios,  existe  el  outsourcing  sin   embargo  en  una  empresa  al  crecer  es  bueno   tener  dentro  los  departamentos  vitales,   también  ver  si  se  >ene  la  capacidad  para  crear   internamente,  si  no  existe  el  outsourcing   siempre  y  cuando  cumpla  con  normas  legales.  
  • 13. Creación  de  un  puesto  de  trabajo   •  Se  define  el  puesto   •  Funciones   •  Remuneraciones  o  algo  que  se  de  a  cambio   •  Si  no  >enes  muchos  recursos  puedes  crear   prác>cas  profesionales.   •  Puede  ser  a  estudiantes  universitarios  las   cuales  puedes  definir  con  Universidades  o   páginas  como  AIESEC  
  • 15.
  • 16.
  • 17. Diagrama  de  GanT   •  hTp://negocioaz.com/organizacion-­‐de-­‐ proyectos-­‐diagrama-­‐de-­‐ganT.html   •  Este  diagrama  nos  permite  llevar  a  cabo   cualquier  proyecto  y  dividir  las  labores.   •  Vamos  en  esta  parte  a  realizar  uno.  
  • 18. Manual  de  Operaciones.     •  Un  manual  de  operaciones  es  la  parte  escrita   de  tu  empresa  el  know  how  es  importante   tener  este  documento  en  tu  empresa  ya  que   es  un  ejercicio  saludable,  a  medida  que  crece   tu  empresa  le  permite  al  trabajador  saber  mas   sobre  la  empresa  es  decir  una  especie  de   mercadotecnia  interna  donde  puedes  enseñar   buenas  prác>cas  y  tener  un  obje>vo  en   común  en  todas  tus  operaciones.  
  • 19. •  Un  manual  de  operaciones  es  un  libro  de   lectura  rápida  y  consulta,  este  libro  lo   consolidaremos    al  termino  de  este  curso  con   todo  lo  que  aprendimos  y  tendremos  algo   uniforme  para  enseñar  a  las  personas  con  las   que  trabajamos  (este  manual  no  saldrá  de  tu   empresa  ya  que  es  información  de   operaciones  puede  ser  divida  por  secciones)    
  • 20. Ideas  para  crear  tu  manual   •  hTp://www.pymempresario.com/2013/07/5-­‐ pasos-­‐para-­‐hacer-­‐un-­‐manual-­‐de-­‐ procedimientos/  
  • 21. •  “Sé  el  cambio  que  quieres  ver  en  el  mundo”