Breve historia del coaching

1. BREVE HISTORIA DE LA
PRÁCTICA DEL COACHING
#GEN4
CONFERENCIA 3.

2. ¿Dónde
se originó
la práctica de
coaching?
¿Cuál es su
historia?

3. La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

4. La visión de la humano
En el principio ..|
La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

5. La visión de la humano
En el principio ..
La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

6. La visión de la humano
En el principio ..
.
La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

7. La visión de la humano
En el principio ..
.
La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

8. La visión de la humano
En el principio ..
.
La visión de la humano
(Al comienzo de esta historia)

9. El movimiento por el
potencial humano
.
60 70 80 90 00 10
Línea de tiempo
MPH

10. En 1962, Dick Price y Michael Murphy fundaron The Esalen
Institute, un centro de retiros y talleres donde la gente
podía explorar y practicar diversos enfoques holísticos para
el bienestar, la transformación personal y el desarrollo del
potencial humano.

13. Frederick Perls. Fundador de la terapia Gestalt.
Esalen institute (1964)

14. Abraham Maslow. Pionero de la Psicología
humanista. Esalen institute (1964)

15. Claudio Naranjo. Pionero de la Psicología
transpersonal. Esalen institute (1969)

16. Joan Baez y Bob Dylan, cantando Blowin in the wind. Esalen
Institute (1966)

17. Stan Groff (Pionero de la Psicología transpersonal) y
Fritz Perls. Esalen Institute (1975)

20. El movimiento sostenía que el potencial humano estaba
bloqueado por la incomprensión de las dinámicas
profundas que se dan entre la mente, el cuerpo, las
emociones y el espiritualidad

21. Joseph Campbell (Mitólogo, autor del Héroe de las
mil caras y Sam Keen (Filósofo, productor de "Faces
of the Enemy")

22. Ram Dass (pionero psicodélico) y Huston Smith
(profesor emérito de religión y filisofía) (1985)

23. "La esperanza es la
virtud más
indispensable
inherente a la
condición de estar
vivo".
Erik Erikson
(Pionero de la
Psicología del
Desarrollo)

24. “
“Ni el pasado ni el
futuro tienen una
existencia separada
de este ahora; por sí
mismos son una
ilusión.
La vida existe sólo en
este preciso
momento, y es en
este momento
cuando es infinita y
eterna”
Alan Watts

25. Gabrielle Roth Fundadora de
Five Rhythms, comenzó en
Esalen en 1964.

26. Marianne Williamson, conferencista y
autora de Return to Love.

27. Eckhart Tolle, Autor de EL Poder del Ahora. En el centro de
sus enseñanzas está la transformación de la conciencia.
Postula que un despertar espiritual es el siguiente paso en
la evolución humana.

28. El centro actuó como una incubadora de las más importantes
ideas que cambiaron la visión del hombre para siempre.
Todos los que hoy trabajamos con personas, estamos en
deuda con ellos.

29. ¿Cuándo
se inició
el coaching
propiamente
dicho?

30. El coaching
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Línea de tiempo
MPH

31. "Cuando sembramos
una semilla de rosa
en un huerto. Pronto
notamos que al
principio es
muy pequeña,
frágil y lenta.
Sin embargo,
no por eso,
nos atreveríamos
a criticarla
constantemente,
mientras florece”
~ Tim Gallwey

32. El coach
en los deportes

34. “El Coaching es
el arte
de la conversación
que facilita el
proceso por
el cual una persona
se transforma de
manera exitosa
para alcanzar
sus sueños.”
T. Gallwey

35. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
El juego Interno
MPH
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37. Una fotografía nunca es la
persona. Un puente no es el
viaje. Una partitura musical no
es la música.
La magia no existe,
sólo hay magos
y lo que percibe
el público.
John Grinder

38. “Si usted cree con cada
fibra de su ser que existe
una solución,
probablemente la
encontrará.”
Richard Bandler

39. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Bandler & Grinder
El Lenguaje
MPH
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Escuela de Gallwey

40. Werner Erhard en uno de los seminarios
EST durante los años 70

41. “Servir es apreciar la luz en las personas a pesar de que ellas
se empeñen en mostrar solo sus aspectos más oscuros.

42. “Servir es apreciar la luz en las personas a pesar de que ellas
se empeñen en mostrar solo sus aspectos más oscuros.
Pero lo que la mayoría hace, es olvidarse de la luz y entablan
una lucha feroz contra las sombras y las limitaciones de ellas.
Nosotros pensamos que usted debería hacer exactamente lo
contrario. Debería aceptar a la persona tal como ellas se
presenta, dejar de lidiar con su oscuridad y conversar con ella
como si usted estuviera trabajando para Dios.

43. “Servir es apreciar la luz en las personas a pesar de que ellas
se empeñen en mostrar solo sus aspectos más oscuros.
Pero lo que la mayoría hace, es olvidarse de la luz y entablan
una lucha feroz contra las sombras y las limitaciones de ellas.
Nosotros pensamos que usted debería hacer exactamente lo
contrario. Debería aceptar a la persona tal como ellas se
presenta, dejar de lidiar con su oscuridad y conversar con ella
como si usted estuviera trabajando para Dios.
El coaching debe vencer la tentación de entablar batallas
feroces con las sombras, convencidos que es la luz de la
creación de Dios la que usted tiene que ayudar a salir y
brillar”
Werner Erhard

45. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10

46. “Mi objetivo es
humanizar las
organizaciones, sin
perder eficacia en los
negocios y los
resultados.”
Thomas Leonard
Fundador de la ICF

47. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10
Thomas Leonard
Escuela Norteamericana
ICF & ICA

48. “El coaching consiste
en liberar el potencial
de una persona para
incrementar al
máximo su
desempeño.
Consiste en ayudar a la
persona a aprender
de la situación que
enfrenta, en lugar
de enseñarle algo.”
John Whitmore

49. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10
Thomas Leonard
John Withmore
Escuela Europea

50. Fernando Flores completó el Enfoque Ontológico iniciado
por Erhard. Incorpora el escuchar y reformula la teoría de los
actos del habla como teoría de las conversaciones. Es el
creador de la ontología del lenguaje.
Flores estuvo muy influenciado por las teorías de Maturana
sobre los seres vivos , el conocimiento y el papel del
aprendizaje

51. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10
Thomas Leonard
John Withmore
H Maturana
F Flores

52. Rafael Echeverría fundó, junto a
Julio Olalla, la Escuela
Ontológica a principios de 1990
Sentó las bases éticas,
programáticas y los estándares
de desempeño
de la vigorosa escuela
de coaching ontológico
que hoy
conocemos.

53. “El coaching sucede
más en la experiencia
de ser aceptado,
escuchado, respetado
y tenido en cuenta,
que en la inteligencia
y las herramientas
del coach.”
Julio Olalla

54. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10
Thomas Leonard
John Withmore
H Maturana
F Flores
Echeverría & Olalla
Escuela Ontológica

55. El Emprendimiento
Un modo de “cambiar la historia”
T Gallwey
Werner Erhard
Bandler & Grinder
MPH
60 70 80 90 00 10
Thomas Leonard
John Withmore
H Maturana
F Flores
Echeverría & Olalla
Escuela Norteamericana
Escuela Europea
Escuela de Gallwey
ICF & ICA
Escuela Ontológica

56. "Honrar a los maestros es
tomar para sí el pasado
que ha hecho
posible que estemos
hoy aquí
comprometiéndonos
con nuestro ejemplo y
práctica hacer del
Coaching una disciplina
seria, Reconocida y
Consistente con los
Valores que declara.”
~ Mary Carmen Padrón

57. Honrar la historia de los que han
hecho posible que hoy nos llamemos
Coaches.
Agradecer a quienes abrieron el
camino que hoy transitamos nosotros.
Reconocer que sin ellos, no estaríamos
aquí.
Celebrar con alegría que hoy podamos
heredar la riqueza de este noble oficio.

58. GRACIAS
ESTEBAN REYES
04265139148