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Diplomado en Convivencia Escolar
Marco Legal y gestión del Buen Trato
Módulo VI
Mediación escolar, formas pacíficas de resolución de conflictos
Mg. Fabián Araya Umaña
Profesor – Académico - Consultor2018
Primera sesión: 04/05
Convivencia Escolar
 LSV en el artículo 16, define convivencia escolar como: “se entenderá
por buena convivencia escolar la coexistencia armónica de los
miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelación
positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los
objetivos educativos en un clima que propicia el desarrollo integral de
los y las estudiantes”.
 Agrega, "esta concepción no se limita a la relación entre las personas,
sino que incluye las formas de interacción de los diferentes
estamentos que conforman una comunidad educativa, por lo que
constituye una construcción colectiva y es responsabilidad de todos
los miembros y actores educativos sin excepción”
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 No constituye acoso escolar:
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Conflicto
 El término «conflicto» proviene de la palabra latina conflictus
que quiere decir chocar, afligir, infligir; que conlleva a una
confrontación o problema, lo cual implica una lucha, pelea o
combate
¿ Qué es un Conflicto ?
 Es un hecho social que involucra dos o más personas que
están en oposición o desacuerdo, surgen de sensaciones
diferentes en el desarrollo de acciones incompatibles,
responden a estados emotivos que produce tensiones y
frustraciones. Los conflictos son inherentes al ser humano, por
lo que produce inestabilidad en la convivencia social y es
considerado como una acción aberrante, patológico y
violento.
Orígenes y raíces del conflicto
 La subjetividad de la percepción
 Fallas de la comunicación
 Desproporción entre necesidades y satisfactores
 La información incompleta
 La interdependencia
 Presiones que causan frustración
 Diferencias de caracter
Formas de resolución de conflictos
 Consejería
 Negociación
 Arbitraje
 Conciliación
 Mediación
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01 diplomado en convivencia escolar

  • 1. Diplomado en Convivencia Escolar Marco Legal y gestión del Buen Trato Módulo VI Mediación escolar, formas pacíficas de resolución de conflictos Mg. Fabián Araya Umaña Profesor – Académico - Consultor2018 Primera sesión: 04/05
  • 2. Convivencia Escolar  LSV en el artículo 16, define convivencia escolar como: “se entenderá por buena convivencia escolar la coexistencia armónica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelación positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que propicia el desarrollo integral de los y las estudiantes”.  Agrega, "esta concepción no se limita a la relación entre las personas, sino que incluye las formas de interacción de los diferentes estamentos que conforman una comunidad educativa, por lo que constituye una construcción colectiva y es responsabilidad de todos los miembros y actores educativos sin excepción”
  • 4. Conceptos Conflicto Oposición Desacuerdo Intereses diferentes Agresividad Comportamiento defensivo Condición natural Impulsos Violencia Ilegítimo Abuso Aprendizaje Acoso Entre pares Reiterado en el tiempo Asimetría de poder
  • 5. Para tener en cuenta  La Agresividad no necesariamente implica un hecho de violencia.  No constituye acoso escolar:  Un conflicto de intereses o desacuerdo entre personas.  Peleas en igualdad de condiciones (aun sostenidas en el tiempo)  Pelea ocasional.  Las agresiones de un adulto a un estudiante  Los delitos deben ser denunciados
  • 6. Conflicto  El término «conflicto» proviene de la palabra latina conflictus que quiere decir chocar, afligir, infligir; que conlleva a una confrontación o problema, lo cual implica una lucha, pelea o combate
  • 7. ¿ Qué es un Conflicto ?  Es un hecho social que involucra dos o más personas que están en oposición o desacuerdo, surgen de sensaciones diferentes en el desarrollo de acciones incompatibles, responden a estados emotivos que produce tensiones y frustraciones. Los conflictos son inherentes al ser humano, por lo que produce inestabilidad en la convivencia social y es considerado como una acción aberrante, patológico y violento.
  • 8. Orígenes y raíces del conflicto  La subjetividad de la percepción  Fallas de la comunicación  Desproporción entre necesidades y satisfactores  La información incompleta  La interdependencia  Presiones que causan frustración  Diferencias de caracter
  • 9. Formas de resolución de conflictos  Consejería  Negociación  Arbitraje  Conciliación  Mediación
  • 10. ¿ Qué es la Mediación ?