El documento recomienda implementar el e-learning en las empresas porque permite crear estrategias para agregar conocimiento a las actividades, mantener el conocimiento actualizado constantemente, y mejorar las posibilidades de aprendizaje al facilitar un aprendizaje más fácil de manera individualizada y autodidacta a través de la tecnología. Además, el e-learning puede reestructurar costos y eliminar actividades costosas.

1. ¿Por qué utilizarlo?

2. Se recomienda implementar el e-learning por las siguientes razones: En empresas, crea estrategias para añadir conocimiento a las actividades que se realizan en ella. El conocimiento se renueva constantemente. Se aprende mejor ya que las tecnologías de la información y de las comunicaciones han permitido ampliar y mejorar las posibilidades de comunicación entre formador y aprendices. Se aprende de otra manera ya que la tecnología facilita el aprendizaje haciéndolo más fácil en solitario, favorecen a la autodidáctica y reformula los escenarios del aprendizaje.

3. Reestructuración de costes y eliminación de actividades superfluas o excesivamente costosas. Aunque la inversión de equipo, diseño y edición de los proyectos sea grande, los gastos son propiamente de la actividad formativa y no aspectos marginales de la misma.