5. Modalidades
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▸ E-LEARNING ▸ B-LEARNING ▸ M-LEARNING
Formación es totalmente online Formación mixta existen
clases online y presencial
Hace uso intensive de los
dispositivos móviles.
6. TENDENCIAS
Actualmente el uso de e-learning como
modalidad de capacitación en empresas y de
educación formal va a la alza, algunos de los
recursos de los que se está valiendo esta
modalidad son la gamificación, el microlearning,
el uso de videos, los cursos on-live, la realidad
virtual y realidad aumentada.
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Bernardez, M. L. (2007). Diseño, produccion e implementacion de E-Learning: Metodologia, herramientas y modelos. AuthorHouse.