3. Dedicarnos a la
prestación de
servicios de
asesorías y
capacitaciones, en el
ámbito de seguridad
ocupacional en las
empresas publicas y
privadas.
Contribuir con el
desarrollo y
mejoramiento de nuestra
sociedad en las diversas
áreas, con el fin de
lograr altos niveles de
competitividad, eficacia
y calidad; cumpliendo
con las condiciones de
trabajo seguras, sanas e
higiénicas.
4. En el año 2020 seremos
una empresa modelo
con un alto
reconocimiento por su
calidad de productos y
servicios.
Siendo capaces de
adquirir nuevos
conocimientos, para
transmitirlos a nuestros
trabajadores,
formándolos como
personas integras ,
buscando proteger y
mejorar su salud física,
mental y espiritual.
5. Tenemos como
objetivo primordial
enriquecer a el
individuo en
conocimientos
técnicos y
especializados sobre :
El fomento de
practicas seguras y
saludables.
Ejecutar acciones
de promoción de
salud, reduciendo
riesgos en el área
laboral.
Realizar convenios
con las otras
empresas para brindar
capacitaciones a sus
trabajadores.
Nuestra empresa
garantiza el bienestar
de los trabajares y de
la sociedad en general.
6. Tenemos como finalidad, la venta de
productos para la conservación de la
vida de el trabajador y/o ciudadano.
Igualmente la empresa garantiza
mediante conferencias el aprendizaje
de las practicas que se deben
ejecutar en el momento de una
emergencia, dando lugar a la
utilización de los elementos de
bioseguridad ofrecidos por nuestros
funcionarios.
7. Nuestra empresa esta clasificada como
una sociedad comercial y de servicios
porque nos dedicamos a la compra y
venta de productos terminados y
brindamos un servicio a la comunidad
con fines lucrativos.
Según la constitución legal es una
sociedad de responsabilidad limitada.
8. - Conseguir el máximo beneficio.
- Entregar los bienes y servicios.
- Satisfacer los elementos humanos en
su actividad.
- Generar puestos de trabajo.
- Obtener rentabilidad.
- Asegurar la supervivencia y continuidad
a la actividad empresarial.
9. DIRECCION dirección y control
•Planificar objetivos
•Organizar y gestionar
•Recursos y tareas
•Control de resultados.
•Asumir responsabilidades.
COMERCIAL
compras
•Conocimiento del mercado.
•Selección de proveedores.
•Selección de mercancía.
•Tramitar compras.
almacén
•Organización de artículos.
•Entradas y salidas de
mercancía.
ventas
•Venta de productos y servicios.
•Atención al cliente.
•Ejecutar plan de marketing.
marketing •Investigación de mercados.
•Diseñar estrategias para
lanzamientos de nuevos
productos.
•Publicidad.
10. ADMINISTRACION Y
FINANZAS
financiero
•Obtención de recursos
financieros
•Control de caja bancos.
•Prestamos- créditos.
•Inversiones.
Personal nominas
contable
•Registro contable de las
operaciones
•Balances de las cuentas de
resultado
RECURSOS HUMANOS
•Contratación laboral
•Pagos a los empleados
•Pago a los organismos públicos