1. INFORME DE PRENSA
AJUSTE SALARIAL PARA CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS
Se aplicará desde el mes de julio de 2011
El Superior Tribunal de Justicia estableció un ajuste salarial de todos los contratos de locación
de servicios vigentes, donde el valor de los mismos se haya fijado en el equivalente a “un
Salario Mínimo, Vital y Móvil”. Por razones de programación financiera, este ajuste se
aplicará a partir del próximo mes de julio.
Este incremento se fijó debido a que el salario mínimo ascenderá a la suma de 2.625 pesos a
partir de este mes, en cumplimiento al aumento otorgado por el Poder Ejecutivo para el
personal de la administración pública provincial (Decreto 115-MHP-2011), al cual el Poder
Judicial adhirió a través del Acuerdo 112/2011.
Asimismo, el Alto Cuerpo ordenó que el precio de estos contratos -que se han fijado como
equivalentes a un salario mínimo- sean considerados en el punto II) del Acuerdo Nº 112/2011,
donde estableció que: “… El incremento salarial dispuesto en el punto anterior se calculará
aumentando en los porcentajes establecidos el Sueldo Básico, Compensación Jerárquica,
incluidos los complementos remunerativos liquidados al mes de febrero de 2011. Los agentes
que aun aplicándose los incrementos dispuestos en el presente, perciban un salario neto
inferior a Pesos Dos Mil Quinientos ($ 2.500,00) a partir del 1º de Marzo de 2011 y Pesos
Dos Mil Seiscientos Veinticinco ($ 2.625,00) a partir de Junio de 2011, excluidas las
asignaciones familiares, recibirán en carácter suplementario, una suma no remunerativa
hasta alcanzar ese monto. Dicha suma no será tomada en cuenta para el calculo de ningún
adicional u otro instituto salarial…”.
El Acuerdo 428 (23/06/11) que estableció la medida fue firmado en conformidad por los
ministros Dres. Lilia Ana Novillo, Omar Esteban Uría, Oscar Eduardo Gatica y en disidencia
por el Dr. Horacio Guillermo Zavala Rodriguez.