Roberto Astete. Secretario General. APJ- MCR

1. A los compañeros y compañeras municipales.
Les agradezco enormemente el acompañamiento en la manifestación, que es para mostrar nuestra
disconformidad con el pago de sumas fijas no remunerativas.
Si el propio Estado rompe con las obligaciones de ley, que queda para el resto.
Esto es una cuestión de principios. No podemos, no es posible atentar contra nosotros mismos,
contra nuestros propios valores.
Los valores de nuestro sindicato son: RESPETO, COMPROMISO, HONESTIDAD Y CONFIANZA y
además tenemos un APJ SOLIDARIO. Desde esos valores exigimos respeto por la institucionalidad,
por las leyes, por los compromisos asumidos.
Queremos una paritaria en la que prime la buena fe.
Si no firmamos el acta, es porque no estamos de acuerdo con el pago de sumas fijas no
remunerativas que atentan contra el sistema de salud, contra el sistema previsional, contra
nuestros compañeros jubilados y contra nuestro propio salario.
A esta altura de las circunstancias, no nos interesa modificar ningún acuerdo a las apuradas, ya que
no hay tiempo de seguir negociando sin afectar el bolsillo de los compañeros.
Ahora tenemos que trabajar para regularizar esto en el menor tiempo posible. Que no nos usen para
ponernos a los compañeros en contra.
Que quede bien claro, es simple y muy claro. NO estamos de acuerdo con las sumas fijas no
remunerativas y por eso nos manifestamos.
Es por ello que hemos presentado formalmente una nota pidiendo que en el ACTA no figure
en forma alguna nuestro Sindicato. Esperamos que eso se respete, porque no estamos de
acuerdo, no convalidamos, no nos hagan figurar en el acta.
En la misma nota, exigimos la suficiente caballerosidad para sostener los preacuerdos que tuvieron
con APJ, porque esos preacuerdos benefician a nuestros compañeros y ellos no pueden ser rehenes
de nuestro desencuentro.
No entendemos además, la discrecionalidad y la falta de proporcionalidad en las regularizaciones,
plantearon 225 pases a planta permanente y solo 120 pases a planta transitoria, porque, si además
en este paquete incorporamos a las órdenes de compras y a las becas. Por qué esa desproporción?
Por qué no ser más equitativos? Quién tiene que pasar sí o sí.?
Parece no tener sentido esa desproporción, pero cuando por otro lado vemos que en algunas
Secretarías hay casos de recientes contrataciones que para una misma función perciben montos
mayores que la de los propios compañeros que llevan años en el sector, empezamos a entender.
Claro los anteriores no son amigos de Juan o Pedro.
Recuperar la institucionalidad y terminar con la discrecionalidad.
Primero les quiero hablar a los más jóvenes, a los que están iniciando una carrera o a los que aún
están contratados.

2. Nosotros queremos que les paguen los $ 10.000, si bien esto rompe con la proporcionalidad de la
escala salarial, nivela para abajo y achata nuestra carrera, el problema no son los diez mil pesos. El
problema es que los básicos están muy bajos. Que no nos usen.
En vez de subir los básicos se optó por subir de categorías. El problema no es de categorías, el
problema son los básicos deprimidos y una carrera destruida.
La sanidad de la organización, el buen clima laboral, el que haya un sistema justo depende de
organigramas actualizados y de una verdadera carrera municipal. Es por demás importante que esa
carrera, reconozca, el esfuerzo, el conocimiento, la responsabilidad y el desempeño.
Todos empezamos desde abajo. Yo mismo hice carrera, empecé en la 9 y hoy después de más de
treinta años estoy en la 24,s. Si no hay carrera es un vale todo y eso no está bueno.
Los organigramas hay que actualizarlos urgentemente y hay que hacerlo con seriedad, con
parámetros claros y predefinidos, para que el armado no sea un viva la pepa que solo genere
conflictos a resolver.
Tenemos que ir uno por uno y darle continuidad, pero hay que empezar y para eso el Ejecutivo tiene
que invertir. Tiene que haber una obligación legal, una ordenanza, un acuerdo paritario para que
los organigramas se actualicen año tras año. Tiene que ser una rutina, para que no pase lo que nos
pasa hoy, que nada encaja en ningún lado y fluyen a borbotones las injusticias.
La manifestación de ayer fue un aviso, en la que alertamos lo que se viene, como
sigue. Esto que hoy cobramos no remunerativo, lo vamos a tener que blanquear en
algún momento.
Y yo les pido que cuando dentro de un tiempo vean que firmamos un acuerdo que absorbe esta
suma no remunerativa, se acuerden de este 18 de noviembre y no piensen que el sindicato les está
mintiendo con la pauta. Las cartas quedaron echadas hoy, si esa futura negociación no es real, es
porque en el porcentaje que se arregle habrá que incorporar estas sumas no remunerativas,
seguramente ya muy devaluadas, acuérdense del día de hoy. No se enojen con nosotros.
Necesitamos manejarnos con respeto, compromiso, confianza y honestidad.
Y también con SOLIDARIDAD, la que aparece cuando nos comprometemos con las Instituciones y
cuando respetamos a nuestros compañeros jubilados.
No es solidario contentarnos con plata dulce, mientras atentamos contra nuestros propios sistemas
de salud o de jubilación. Pero… ¡cuánta plata vamos a tener en Diciembre!
Les cuento, después viene Enero, Febrero y así sucesivamente y el próximo 10 % de la pauta 2021
se acumula sobre el salario del 2019 y de esta manera “Puf”, desapareció la pauta 2020, como por
arte de magia. Pero… ¡cuánta plata vamos a tener en Diciembre!
A ustedes, a los que se juegan por el respeto, el compromiso, la confianza, la honestidad y la
solidaridad, nuestro total agradecimiento. A vos que sabes que me impulsaste, a vos que me
animaste, a vos que me dijiste hay que salir, esto no puede ser, no puede quedar así, hay que
manifestarse, a vos, de todo corazón un gracias ENORME.

3. Acá estamos, tenías razón. Cuando las cosas salen de las entrañas, con honestidad, con garra,
corazón y poniendo el alma, salen bien.
A ustedes los compañeros jubilados. Les digo que son y serán nuestros compañeros y que no nos
podemos olvidar de ustedes. Gracias, muchas gracias por el inmenso compromiso, por esas ganas
de seguir luchando, por poner el cuerpo, llenos de vida para ejemplo de los que venimos atrás.
Les pido disculpas, porque esta vez no pudimos, porque esta vez no logramos ese aumento
remunerativo que todos nos merecíamos y hago votos por que el valor de la solidaridad que pregona
APJ se sostenga en el tiempo. USTEDES SON NOSOTROS.
Por un reconocimiento real, efectivo y que trascienda las palabras
Por último, me dirijo al señor Intendente. Sepa que en nosotros, en el sindicato y en los empleados
municipales, siempre va a encontrar acompañamiento. Es nuestro deber cumplir con nuestra tarea,
pero necesitamos un reconocimiento que sea real, que sea efectivo, que trascienda las palabras.
Todavía estamos esperando por la Función Ejecutiva, salvo un sí y después un no, no tuvimos
ninguna otra respuesta. Por lo que surgió de las reuniones paritarias, algunos funcionarios, ni habían
leído nuestro proyecto.
Todavía seguimos esperando la reunión con aquel secretario o con aquella secretaria para
solucionar conflictos que nosotros no generamos, muy por el contrario que generan algunos
funcionarios políticos.
Mientras tanto, algunos intentan echar profesionales sin motivo alguno y completar las estructuras
a su gusto y placer sin siquiera considerar la opinión de los directores.
Mientras eso pasa, nosotros incluyendo algún funcionario de su gabinete, nos tenemos que ocupar
de solucionar los problemas y que las personas no sean expulsadas sin justa causa por caprichos sin
sentido. Esperamos por esas reuniones.
Insisto, en este Sindicato va a encontrar, honestidad, respeto, compromiso y
confianza para construir cada día un municipio mejor, para construir un mejor
servicio para la comunidad y una mejor calidad de vida para los empleados.
Cabe señalar que en la última mesa paritaria, hubo secretarios que sumaron su honestidad, su
compromiso, su construcción de confianza y un estilo respetuoso de negociación, pero también
hubo de los que no se esmeraron en generar confianza, de los que no se comprometieron con las
soluciones sino con la división y con su propio ego, de los que no titubearon en faltarnos el respeto
levantando innecesariamente la voz, de los que nos inundaron con sus gritos, con sus improperios
y con golpes en la mesa, hubo un desmedido e innecesario exceso de sensibilidad. Así y todo,
nuestros paritarios mantuvieron la cordura.
Usted elige Sr. Intendente con que funcionarios tendremos que volver a dialogar, preferimos hablar
con los que construyen. Los tiene y quedo totalmente demostrado en la mesa paritaria. No
necesitamos funcionarios que nos atropellen, ni funcionarios que por no entender, por no conocer
o por no saber lo suficiente complican la relación, lo mismo vale para con todo el personal. Eso no

4. suma en absoluto. Por nuestra parte seguiremos en el camino de la honestidad, el respeto, el
compromiso y la construcción de confianza.
Mañana nos tenemos que volver a sentar y tenemos la obligación de buscar puntos de acuerdo en
la mesa paritaria.
A usted lo eligió la ciudadanía para conducir el destino de esta ciudad y los empleados tenemos la
obligación de cumplir con nuestra tarea.
Si el municipio funcionó casi a pleno en la pandemia, también fue por sus empleados.
En cada noticia positiva, en cada publicidad de gestión hay un empleado municipal trabajando.
Algunos funcionarios tienen que dejar de generar conflictos y ayudarnos un poco más. Ayudarlo a
usted un poco más. No es ignorándonos, no es escondiendo información, no es destratándonos
como se construye.
Es respetando las instituciones, las leyes, mejorando la organización, reconociendo sistémicamente
y no discrecionalmente, invirtiendo en la organización y en el recurso humano. Generando confianza
y trabajando en conjunto.
Le mando un abrazo y espero su convocatoria para seguir construyendo un mejor municipio, un
mejor clima laboral y una mejor calidad de vida para los empleados municipales.
Por una mejor calidad de vida para los empleados
Por último, a los empleados municipales les digo que vamos a seguir trabajando para blanquear lo
que hoy es un monto fijo ¡NUNCA MÁS A LAS SUMAS FIJAS NO REMUNERATIVAS! Un abrazo
ENORME a todos y muchas gracias.
Roberto Astete.
Secretario General.
APJ- MCR