2. E-LEARNING BLEARNING
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SINCRONO
ASINCRONO
Los alumnos pueden
participar en un curso de
formación a través de la
red.
Un curso que usa esta
modalidad se puede
desarrollar
completamente
on-line: contenidos,
actividades, evaluación,
Comunicación.
Uso de medios
técnicos
como son un ordenador e
Internet.
Los alumnos son el
centro de la acción
formativa.
Separación física entre
profesorado y alumnado
la interacción se
realiza en tiempo real.
se implementa como
en una clase
presencial.
Ranura de tiempo.
Intervalo de tiempo
continuamente
repetido o un periodo
de tiempo en el que
dos dispositivos son
capaces de
interconectarse.
Charla Interactiva
Internet.
No hay conexión
directa.
El receptor lo
encuentra cuando
mira su buzón.
Lo contesta
cuando esta
disponible
Soluciona
problema de
tiempos y
distancia.
Algunos son: foro,
correo
electrónico,
mensajes.
Propone una
modalidad de
saber que proviene de su
propia estructura y
construye interlocutores
con competencias
específicas:
saber ver, escuchar, leer,
vincular.
No consiste en colocar
más materiales en
internet sino
en aprovechar los
materiales que ya existen.
Reduce los costos de
transacción, no sólo
monetarios sino también
en tiempo y calidad de
vida.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING MOBILE
TUTORIZADO LEARNING
Global
Pretende motivar.
Favorece la
creatividad u
originalidad.
Impulsa la
libertad.
Establecer
relaciones entre
todos los
participantes del
curso.
Resolución de
dudas.
Fomentar la
participación en los
foros de discusión.
El usuario está
localizado en diversos
lugares y requiere de
permanentes
actualizaciones.
El aprendizaje móvil
puede potenciar
mejores servicios y
comunicaciones.
Los aparatos móviles
digitales pueden hacer
más tareas mejor y más
rápido que los
tradicionales.
Maneja un enfoque
constructivo y no
social.
3. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
Red abierta o
cerrada
(internet).
Servidor Web
Navegador Web
Protocolos TCP/IP
y HTTPP
Aplicaciones FTP
Videos bajo
demanda.
Acceso intranet
Uso del teléfono
Tecnología CDROM
Materiales
impresos.
Utilización de una
red
informática con
servidor y
Clientes.
Empleo de
plataformas
educativas
(blackboard,
moodle) y el empleo
de
material audiovisual.
El docente debe:
Tener un
conocimiento
profundo,
actualizado y
teórico-práctico de
su
disciplina.
Dominar las teorías
y las
metodologías de la
enseñanza y el
aprendizaje.
Contando
con un video
de alta
calidad en el
profesor.
interacción
entre los
alumnos.
pizarra
electrónica
para realizar
gráficos o
resaltar parte
del
contenido,
evaluaciones
en línea.
proyector
que permite
compartir
aplicaciones.
os.
El Correo
Electrónico.
Foros:
Dinámica de
grupo que
consiste en
una
exposición
realizada por
un grupo de
expertos.
Podemos
emplear la
Wiki, correo
mail,
mensajes
y de texto
móvil.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Requerimiento
s (capacidad
de
planificación,
toma de
decisiones,
reflexión,
indagación,
Foros.
Correo
electrónico.
Chats.
Pizarra
electrónica.
Se necesitan
dispositivos
móviles que
estén a la
vanguardia los
cuales incluyas
internet de
banda ancha y
en caso de
celulares se
agrega
servicios
básicos.
gestión de
información,
valoración y
crítica), así
como
disposiciones
personales
(motivación
para aprender,
inquietud,
autocontrol,
adaptabilidad)
y habilidades
sociales
(capacidad
para colaborar,
compartir,
liderazgo).
4. E-LEARNING
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BLEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
AUTO
FORMACION
Ayudará a que los
alumnos dejen de ser
pasivos y se
conviertan en activos.
El hogar
vuelve a ser el
núcleo de la
educación
formal a partir
de la
introducción de
las redes
virtuales.
Es una
educación
centrada
en el
estudiante.
El docente en
su rol de tutor
acompañará al
alumno en
su aprendizaje
y pondrá en
práctica su
capacidad
para
establecer
vínculos
empáticos con
otros.
Conectándose
unos con otros a
través de sus
computadoras,
los alumnos
participan en
actividades
como resolución
de problemas,
lluvias de ideas,
debates,
demostraciones,
presentaciones y
dramatizaciones.
Ayudara a los
estudiantes
participar en foros
(de análisis, de
discusión, etc.),
siempre bajo la
orientación del
profesor, que se
pueden hacer con
toda la clase o
con grupos o
equipos
específicos de
estudiantes, en los
días y en los
horarios que más
convengan a los
mismos. Permite
que se pueda
programar
exámenes y tareas
en horas
previamente
acordadas entre el
profesor y sus
alumnos.
Empleo de un
lenguaje
claro, ameno
y
personalizado
.
Incorporació
n de
orientaciones
para el
aprendizaje
estructurado
y significativo
.
Presentación
atractiva de
las metas y
objetivos que
se pretenden
lograr,
poniendo
énfasis en la
utilidad
que pueden
reportar para el
sujeto.
En el entendido de
que el aprendizaje no
se refiera
exclusivamente al
almacenamiento
memorístico de la
información.
Llevar acciones de
e-learning y no de
e-reading.
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Flexibilidad en las
coordenadas
espacio
temporales para la
comunicación,
pudiéndose dar
procesos de
comunicación
ágiles y dinámicos
tanto síncronos
como asíncronos.
La comunicación
puede ser personal
y en forma de
comunicación de
masas. Tiene la
Posibilidad de
crear entornos
privados o abiertos
a otras personas.
Permiten la
combinación de
diferentes medios
para transmitir
mensajes (audio,
texto, imagen, ...)
El M. Learning
puede
promover un
cambio desde
la clase
centrada en el
docente a un
aprendizaje de
por vida
práctico, de
primera mano,
just – in – time;
es realmente
bastante
apropiado para
aprender
destrezas de
resolución de
problemas. Son
una excelente
herramienta de
comunicación
interpersonal.
5. E-LEARNING
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Mayor
flexibilidad.
Facilidad de
acceso.
Reducción de
los tiempos de
aprendizaje.
Aumento de la
retención.
Compatibilida
d de
actividades.
Comodidad.
Posibilidad de
actualización
inmediata de
los contenidos
de los cursos.
Reducción de
costos.
Formación
personalizada.
B-LEARNING
Aumentan el
interés de los
alumnos.
Promueve el
pensamiento
crítico.
Favorece la
adquisición de
destrezas
sociales.
Promueve la
comunicación.
Permite
mejorar la
autoestima.
Permite
desarrollar
destrezas de
autodescubrim
iento.
SINCRONO
ASINCRONO
Comunican e
informan.
Generación
de empleo.
Socializar.
Intercambio
de
información y
conocimiento
s.
Aprendizaje
dirigido.
Información útil,
publicidad
Intercambio de
información.
Rompen
barreras de
tiempo y
espacio.
Aprovechamien
to de recursos.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Avanzar a ritmo
y posibilidades
personales.
Ajustarse a las
necesidades de
cada
estudiante.
Proponer
material
variado.
Estimular los
actos de
autoaprendizaj
e.
Propiciar la
actitud de
investigación,
creativa y
amena.
Un pluralismo
de estrategias
metodológicas.
Potenciar el
entusiasmo por
el aprendizaje.
Cuenta con un
tutor
especializado
en la materia.
Nos ahorra
tiempo.
Las clases se
vuelven más
prácticas y
novedosas.
Acceso a
cualquier
hora y
lugar.
Portabilid
ad de la
informaci
ón con la
ayuda de
dispositivo
s móviles.
6. E-LEARNING
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B-LEARNING
Es un problema si no
se cuenta con
Internet para iniciar
con este proceso
se requiere invertir
en tener la
plataforma
adecuada.
hay poco personal
suficientemente
capacitado para
llevar procesos
exitosos.
no hay suficiente
esfuerzo y apoyo por
parte de entes y
entidades con
capacidad de
hacer cambios
importantes.
Distracciones por
Internet.
Riesgo en
primeras
experiencias.
Dependencia
de la
infraestructura
computacional
.
Riesgo de una
percepción de
informalidad.
Dependencia
de la
infraestructura
computacional
.
SINCRONO
ASINCRONO
No ser
comprendido.
No hacerse
entender.
Comunicarse
mal.
Adicción a las
redes.
Paginas de
riesgo.
Diversión
ilimitada
inadecuada.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Requiere de
aprendizajes
previos para
evitar
frustraciones
en los
estudiantes.
Requieren de
buena
actitud del
docente
respecto a su
actualización,
disposición
para ésta.
Puede ser
que la
Falta de
calidad de los
contenidos.
Perder la
conexión a
Internet, sufrir
una caída en
los servidores
que albergan
las
plataformas
online, que se
nos estropee
el
ordenador…
son cosas que
pueden
ocurrirle a
cualquiera.
Puede
fallar la
conexión
de internet
(cobertura)
Perder el
dispositivo
móvil el
cual afecta
de manera
económica
.
calidad de la
información a
la que se
tiene acceso
no sea la
adecuada o
requerida.
7. E-LEARNING
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Fomenta que el
alumno sea
autodidacta al
responsabilizarse de
su
ritmo de aprendizaje.
El estudiante debe
saber
identificar, valorar y
discernir información
de
calidad, además de
saber
trabajar con
diferentes
fuentes y sistemas
simbólicos, dominar la
sobrecarga de
información,
organizarla, tener
habilidad
para la exposición de
ideas,
y la comunicación de
éstas
a sus compañeros.
B-LEARNING
El tutor tiene
posibilidad de
conocer el
contexto en el
que vive el
alumno y de
apoyar el medio
en el que
se estudia.
Socialización.
El tutor
individual brinda
contención al
alumno, lo
estimula y lo
conduce
respetando su
proceso de
maduración.
SINCRONO
Permitirá a los
alumnos estar en
contacto con los
saberes y
potenciar los
intercambios
interpersonales.
ASINCRONO
El alumno
desarrollara un
aprendizaje
autónomo.
También podrá
Hacer
valoraciones
globales e
individuales de
las actividades
realizadas.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Las habilidades
que desarrollaras en
la autoformación
son :la formación de
percepciones,
imágenes,
conceptos y
generalizaciones,
tan necesarios para
el pensamiento
crítico y para la
destreza en la
resolución de los
problemas.
Los alumnos
serán
capaces de
poner en
practica sus
conocimiento
s adquiridos
durante el
curso en
cualquier
ámbito
profesional.
Permite la
construcción
del
conocimiento
por parte de los
estudiantes en
diversos
contextos.
Permite a los
estudiantes la
elaboración de
interpretacione
s.
Permite el
aprendizaje
personalizado
en cualquier
lugar y tiempo.
Ayuda a los
estudiantes a
mejorar sus
capacidades
para leer,
escribir,
calcular y a
reconocer sus
capacidades
8. ELEARNING
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BLEARNING
SINCRONO
Debe ser un
tutor y
orientador
virtual que
sepa
analizar la
información de
sus alumnos,
además del
dominio de la
tecnología
para planear
diversas
estrategias de
manera
creativa, que
ayuden al
grupo a
adquirir los
aprendizajes
deseados.
Servir de
ayuda a los
alumnos para
que asimilen
los
conocimientos.
Animador y
vehiculizador
del
aprendizaje
autónomo
que realizan los
alumnos.
El docente
debe ser capaz
de ayudar a los
alumnos a
adquirir lo
aprendizajes
esperados .
El profesor debe
ser un experto
en la materia.
Debe de
diseñar las
actividades de
acuerdo aun
diagnostico
previo.
ASINCRONO
El profesor
debe
responder las
dudas que
tienen los
alumnos ya
sea en el
correo o
mensajes.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
El profesor ha de
estar presente
pero no como
fuente informativa,
sino como
orientador/a. El
material didáctico
elaborado por el
tutor/a o de forma
compartida por
éste y los
usuarios/as ha de
ser autosuficiente
pero no exhaustivo
ni cerrado en
cuanto al conjunto
de las
informaciones
propias del
programa.
Dar información,
extender, clarificar
y explicar los
contenidos
presentados.
Responder a los
trabajos de los
estudiantes.
Asegurarse de que
los alumnos están
alcanzando el nivel
adecuado.
Diseñar actividades
y situaciones de
aprendizaje de
acuerdo a un
diagnóstico previo.
Resumir en los
debates en grupo
las aportaciones de
los estudiantes.
Hacer valoraciones
globales e
individuales de las
actividades
realizadas.
El docente
debe tener
una
metodología
de
enseñanza y
aprendizaje
valiéndose
del uso de
pequeños
dispositivos
móviles.