El documento describe las características y requisitos de varios métodos de aprendizaje electrónico. Estos incluyen e-learning, b-learning, aprendizaje sincrónico y asíncrono, autoformación, aprendizaje tutorizado y aprendizaje móvil. Se discuten las ventajas y desventajas de cada método, así como las habilidades que pueden desarrollarse a través de ellos.
2. E-LEARNING
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Los alumnos pueden
participar en un curso de
formación a través de la
red.
Un curso que usa esta
modalidad se puede
desarrollar
completamente
on-line: contenidos,
actividades, evaluación,
Comunicación.
Uso de medios
técnicos
como son un ordenador e
Internet.
Los alumnos son el
centro de la acción
formativa.
Separación física entre
profesorado y alumnado
BLEARNING
Propone una
modalidad de
saber que proviene de su
propia estructura y
construye interlocutores
con competencias
específicas:
saber ver, escuchar, leer,
vincular.
No consiste en colocar
más materiales en
internet sino
en aprovechar los
materiales que ya existen.
Reduce los costos de
transacción, no sólo
monetarios sino también
en tiempo y calidad de
vida.
SINCRONO
la interacción se
realiza en tiempo real.
se implementa como
en una clase
presencial.
Ranura de tiempo.
Intervalo de tiempo
continuamente
repetido o un periodo
de tiempo en el que
dos dispositivos son
capaces de
interconectarse.
Charla Interactiva
Internet.
ASINCRONO
No hay conexión
directa.
El receptor lo
encuentra cuando
mira su buzón.
Lo contesta
cuando esta
disponible
Soluciona
problema de
tiempos y
distancia.
Algunos son: foro,
correo
electrónico,
mensajes.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING MOBILE
TUTORIZADO LEARNING
Global
Pretende motivar.
Favorece la
creatividad u
originalidad.
Impulsa la
libertad.
Establecer
relaciones entre
todos los
participantes del
curso.
Resolución de
dudas.
Fomentar la
participación en los
foros de discusión.
El usuario está
localizado en diversos
lugares y requiere de
permanentes
actualizaciones.
El aprendizaje móvil
puede potenciar
mejores servicios y
comunicaciones.
Los aparatos móviles
digitales pueden hacer
más tareas mejor y más
rápido que los
tradicionales.
Maneja un enfoque
constructivo y no
social.
3. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
Red abierta o
cerrada
(internet).
Servidor Web
Navegador Web
Protocolos TCP/IP y
HTTPP
Aplicaciones FTP
Videos bajo
demanda.
Acceso intranet
Uso del teléfono
Tecnología CD-ROM
Materiales
impresos.
Utilización de una
red
informática con
servidor y
Clientes.
Empleo de
plataformas
educativas
(blackboard,
moodle) y el empleo de
material audiovisual.
El docente debe:
Tener un
conocimiento
profundo, actualizado
y
teórico-práctico de su
disciplina.
Dominar las teorías y
las
metodologías de la
enseñanza y el
aprendizaje.
Contando con
un video de
alta calidad en
el profesor.
interacción
entre los
alumnos.
pizarra
electrónica
para realizar
gráficos o
resaltar parte
del contenido,
evaluaciones
en línea.
proyector que
permite
compartir
aplicaciones.
os.
El Correo
Electrónico.
Foros:
Dinámica de
grupo que
consiste en
una exposición
realizada por
un grupo de
expertos.
Podemos
emplear la
Wiki, correo
mail, mensajes
y de texto
móvil.
AUTO
FORMACION
Requerimientos
(capacidad de
planificación,
toma de
decisiones,
reflexión,
indagación,
gestión de
información,
valoración y
crítica), así como
disposiciones
personales
(motivación para
aprender,
inquietud,
autocontrol,
adaptabilidad) y
habilidades
sociales
(capacidad para
colaborar,
compartir,
liderazgo).
E-LEARNING
TUTORIZADO
Foros.
Correo
electrónico.
Chats.
Pizarra
electrónica.
MOBILE
LEARNING
Se necesitan
dispositivos
móviles que
estén a la
vanguardia los
cuales incluyas
internet de
banda ancha y
en caso de
celulares se
agrega servicios
básicos.
4. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
Ayudará a que los
alumnos dejen de ser
pasivos y se
conviertan en activos.
El hogar vuelve
a ser el
núcleo de la
educación
formal a partir
de la
introducción de
las redes
virtuales.
Es una
educación
centrada
en el estudiante.
El docente en
su rol de tutor
acompañará al
alumno en
su aprendizaje y
pondrá en
práctica su
capacidad para
establecer
vínculos
empáticos con
otros.
Conectándose
unos con otros a
través de sus
computadoras, los
alumnos
participan en
actividades como
resolución de
problemas, lluvias
de ideas, debates,
demostraciones,
presentaciones y
dramatizaciones.
Ayudara a los
estudiantes
participar en foros
(de análisis, de
discusión, etc.),
siempre bajo la
orientación del
profesor, que se
pueden hacer con
toda la clase o con
grupos o equipos
específicos de
estudiantes, en los
días y en los horarios
que más convengan
a los mismos.
Permite que se
pueda programar
exámenes y tareas
en horas
previamente
acordadas entre el
profesor y sus
alumnos.
En el entendido de
que el aprendizaje no
se refiera
exclusivamente al
almacenamiento
memorístico de la
información.
Llevar acciones de
e-learning y no de
e-reading.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Empleo de un
lenguaje claro,
ameno y
personalizado.
Incorporación
de
orientaciones
para el
aprendizaje
estructurado y
significativo .
Presentación
atractiva de
las metas y
objetivos que
se pretenden
lograr,
poniendo
énfasis en la
utilidad
que pueden
reportar para el
sujeto.
Flexibilidad en las
coordenadas espacio
temporales para la
comunicación,
pudiéndose dar
procesos de
comunicación ágiles
y dinámicos tanto
síncronos como
asíncronos.
La comunicación
puede ser personal y
en forma de
comunicación de
masas. Tiene la
Posibilidad de crear
entornos privados o
abiertos a otras
personas.
Permiten la
combinación de
diferentes medios
para transmitir
mensajes (audio,
texto, imagen, ...)
El M. Learning
puede promover
un cambio desde
la clase centrada
en el docente a
un aprendizaje
de por vida
práctico, de
primera mano,
just – in – time;
es realmente
bastante
apropiado para
aprender
destrezas de
resolución de
problemas. Son
una excelente
herramienta de
comunicación
interpersonal.
5. E-LEARNING
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Mayor
flexibilidad.
Facilidad de
acceso.
Reducción de los
tiempos de
aprendizaje.
Aumento de la
retención.
Compatibilidad
de actividades.
Comodidad.
Posibilidad de
actualización
inmediata de los
contenidos de
los cursos.
Reducción de
costos.
Formación
personalizada.
B-LEARNING
Aumentan el
interés de los
alumnos.
Promueve el
pensamiento
crítico.
Favorece la
adquisición de
destrezas
sociales.
Promueve la
comunicación.
Permite mejorar
la autoestima.
Permite
desarrollar
destrezas de
autodescubrimie
nto.
SINCRONO
ASINCRONO
Comunican e
informan.
Generación de
empleo.
Socializar.
Intercambio de
información y
conocimientos.
Aprendizaje
dirigido.
Información útil,
publicidad
Intercambio de
información.
Rompen barreras
de tiempo y
espacio.
Aprovechamiento
de recursos.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Avanzar a ritmo y
posibilidades
personales.
Ajustarse a las
necesidades de
cada estudiante.
Proponer
material variado.
Estimular los
actos de
autoaprendizaje.
Propiciar la
actitud de
investigación,
creativa y
amena.
Un pluralismo de
estrategias
metodológicas.
Potenciar el
entusiasmo por
el aprendizaje.
Cuenta con un
tutor
especializado en
la materia.
Nos ahorra
tiempo.
Las clases se
vuelven más
prácticas y
novedosas.
Acceso a
cualquier
hora y
lugar.
Portabilida
d de la
informació
n con la
ayuda de
dispositivo
s móviles.
6. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
Es un problema si no
se cuenta con Internet
para iniciar con este
proceso
se requiere invertir en
tener la plataforma
adecuada.
hay poco personal
suficientemente
capacitado para llevar
procesos exitosos.
no hay suficiente
esfuerzo y apoyo por
parte de entes y
entidades con
capacidad de hacer
cambios importantes.
Distracciones por
Internet.
Riesgo en
primeras
experiencias.
Dependencia de
la
infraestructura
computacional.
Riesgo de una
percepción de
informalidad.
Dependencia de
la
infraestructura
computacional.
No ser
comprendido.
No hacerse
entender.
Comunicarse
mal.
ASINCRONO
Adicción a las
redes.
Paginas de
riesgo.
Diversión
ilimitada
inadecuada.
AUTO
FORMACION
Requiere de
aprendizajes
previos para
evitar
frustraciones
en los
estudiantes.
Requieren de
buena actitud
del docente
respecto a su
actualización,
disposición
para ésta.
Puede ser que
la calidad de la
información a
la que se tiene
acceso no sea
la adecuada o
requerida.
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
Falta de
calidad de los
contenidos.
Perder la
conexión a
Internet, sufrir
una caída en
los servidores
que albergan
las plataformas
online, que se
nos estropee el
ordenador…
son cosas que
pueden
ocurrirle a
cualquiera.
Puede fallar
la conexión
de internet
(cobertura)
Perder el
dispositivo
móvil el cual
afecta de
manera
económica .
7. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
Fomenta que el
alumno sea
autodidacta al
responsabilizarse de su
ritmo de aprendizaje.
El estudiante debe
saber
identificar, valorar y
discernir información
de
calidad, además de
saber
trabajar con diferentes
fuentes y sistemas
simbólicos, dominar la
sobrecarga de
información,
organizarla, tener
habilidad
para la exposición de
ideas,
y la comunicación de
éstas
a sus compañeros.
El tutor tiene
posibilidad de
conocer el contexto
en el
que vive el alumno
y de
apoyar el medio en
el que
se estudia.
Socialización.
El tutor individual
brinda
contención al
alumno, lo
estimula y lo
conduce
respetando su
proceso de
maduración.
Permitirá a los
alumnos estar en
contacto con los
saberes y potenciar
los intercambios
interpersonales.
El alumno
desarrollara un
aprendizaje
autónomo.
También podrá
Hacer
valoraciones
globales e
individuales de las
actividades
realizadas.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
Las habilidades que
desarrollaras en la
autoformación son :la
formación de
percepciones,
imágenes, conceptos
y generalizaciones,
tan necesarios para el
pensamiento crítico y
para la destreza en la
resolución de los
problemas.
Los alumnos
serán capaces
de poner en
practica sus
conocimientos
adquiridos
durante el
curso en
cualquier
ámbito
profesional.
MOBILE
LEARNING
Permite la
construcción del
conocimiento por
parte de los
estudiantes en
diversos
contextos.
Permite a los
estudiantes la
elaboración de
interpretaciones.
Permite el
aprendizaje
personalizado en
cualquier lugar y
tiempo.
Ayuda a los
estudiantes a
mejorar sus
capacidades para
leer, escribir,
calcular y a
reconocer sus
capacidades
8. E-LEARNING
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B-LEARNING
SINCRONO
ASINCRONO
Debe ser un
tutor y
orientador
virtual que sepa
analizar la
información de
sus alumnos,
además del
dominio de la
tecnología
para planear
diversas
estrategias de
manera
creativa, que
ayuden al
grupo a adquirir
los
aprendizajes
deseados.
Servir de
ayuda a los
alumnos para
que asimilen
los
conocimientos.
Animador y
vehiculizador
del aprendizaje
autónomo
que realizan los
alumnos.
El docente debe
ser capaz de
ayudar a los
alumnos a
adquirir lo
aprendizajes
esperados .
El profesor debe
ser un experto en
la materia.
Debe de diseñar
las actividades de
acuerdo aun
diagnostico
previo.
El profesor debe
responder las
dudas que
tienen los
alumnos ya sea
en el correo o
mensajes.
AUTO
FORMACION
E-LEARNING
TUTORIZADO
MOBILE
LEARNING
El profesor ha de
estar presente pero
no como fuente
informativa, sino
como orientador/a.
El material
didáctico elaborado
por el tutor/a o de
forma compartida
por éste y los
usuarios/as ha de
ser autosuficiente
pero no exhaustivo
ni cerrado en cuanto
al conjunto de las
informaciones
propias del
programa.
Dar información,
extender, clarificar y
explicar los
contenidos
presentados.
Responder a los
trabajos de los
estudiantes.
Asegurarse de que
los alumnos están
alcanzando el nivel
adecuado.
Diseñar actividades y
situaciones de
aprendizaje de
acuerdo a un
diagnóstico previo.
Resumir en los
debates en grupo las
aportaciones de los
estudiantes.
Hacer valoraciones
globales e
individuales de las
actividades
realizadas.
El docente
debe tener
una
metodología
de enseñanza
y aprendizaje
valiéndose del
uso de
pequeños
dispositivos
móviles.