Cada vez más, nos enfrentamos a complejos retos que necesitan que recordemos nuestra vitalidad e inteligencia colectiva, para encontrar nuevos caminos que creen un futuro de sostenibilidad y unidad.

2. ESENCIA
Cada vez más, nos enfrentamos
a complejos retos que necesitan que
recordemos nuestra vitalidad y
capacidad colectiva para encontrar
caminos que nos abran el futuro a la
sostenibilidad y la unidad.

3. PROPÓSITO
Reconectar con la integridad
y la vitalidad.
Conseguir resultados explorando
nuevas vías desde la confianza y
responsabilidad.
Expandir intelecto y consciencia
para equilibrar el potencial
individual y colectivo.

4. Nuestras aspiraciones
son
Nuestras posibilidades
Robert Browning

5. Planes individuales de desarrollo; trabajando la efectividad del liderazgo,
equilibrando Relaciones & Resultados desde una perspectiva de integridad y vitalidad,
uniendo los últimos avances en materia de liderazgo y las 8 inteligencias universales.
01 PERSONA

6. EQUIPO02Acompañamiento a equipos en etapas de cambio y retos, potenciando lo individual
y lo colectivo, la adaptabilidad, la identidad y la inteligencia colectiva del equipo.
Alineamiento de áreas de trabajo en procesos de cambio (transformación digital,
nueva dirección...)

7. ORGANIZACIÓN03Organización en un nuevo nivel, con un entorno de trabajo vital basado en la
autonomía, participación y auto-organización; consiguiendo resultados a través de
la toma de decisiones equilibrada, un propósito común y la adaptabilidad a nuevas
oportunidades y retos, donde las personas se sienten profundamente valoradas.

8. CONSULTOR
04
Aventúrate y sal de tu zona de confort.
Re-Evoluciona tu negocio; explora
nuevas vías de servir a tus clientes, con
herramientas y diagnósticos avanzados
para crear y liderar programas
y/o procesos.
Diseñamos Colaboraciones Creativas
para la consolidación y el éxito de
tu proyecto.

9. EN ABIERTO
05
Periódicamente ofrecemos
Programas Exclusivos para el
Desarrollo del Liderazgo Integral, en
entornos seleccionados y
personalizados según las
necesidades del grupo.

10. ¿CUÁNDO?
Creación de nuevo equipo, nuevos líderes, retos complejos.
Búsqueda de resultados, de cohesión.
Desarrollo del liderazgo personal y colectivo.
Reflexión estratégica para cuestiones de vital importancia.

11. HABLEMOS...
+34 687.915.828
gpascual@ese-ce.com
Gaizka Pascual