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paradigmas	emergentes.	
Objetivos	del	Programa	
•  Desarrollar	de	forma	integral	las	
habilidades	interpersonales	e	
intrapersonales	del	líder	transformador.	
•  Ayudar	a	mejorar	la	calidad	de	vida	de	
los	lideres	de	la	organización.	
•  Mejorar	el	rendimiento	de	los	líderes	en	
cercanía	con	sus	equipos.	
•  Generar	contexto	para	la	
transformación	del	líder	y	su	entorno.
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Sus	7	Capacidades	
Transformadoras	
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los	 Andes,	 Master	 en	 Dirección	 de	 RRHH	 EAE-Barcelona.	 Coach	 Integral	 por	 OlaCoach	
International.	Certificada	PCC	en	el	2012,	por	la	International	Coach	Federation	(ICF).	Facilitadora	
de	Educación	Experiencial	por	Partners	of	the	Américas	(Outward	Bound,	Paul	Petzoldt,	Summit	
Achievement,	Vermont	University).	
	
Psicoterapeuta	 Transpersonal,	 Coach	 Primordial	 y	 Profesora	 de	 Danza	 Primal	 EPTI-Argentina.	
Formada	en	Alba	Emoting	con	Carme	Tena	y	Elena	Iborra,	Constelaciones	Organizacionales	en	
Cepsinat,	 Practicioner	 PNL,	 	 Focusing	 en	 Instituto	 de	 Interacciones	 Humanas,	 Facilitadora	 de	
Biodanza	 (SRT).	 Graduada	 en	 CBC	 (Conscious	 Business	 Coaching)	 por	 Fredy	 Kofman	 y	 en	
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España),	 Consultora	 y	 Coach	 colaborativa	 en	 The	 Project	 Working	 on	 Solution,	 Mentora	 Ola	
Coach,	Facilitadora	Dragon	Dreaming	con	John	Croft.		Socia-Fundadora	Koru	
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Transformación.	Psicóloga,	
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Doctor	en	Comunicación,	Cambio	Social	y	Desarrollo	de	Universidad	Complutense	de	Madrid.	
España.	 Magíster	 en	 Antropología	 y	 Desarrollo.	 Universidad	 de	 Chile	 y	 Psicólogo	 de	 la		
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Intercultural,	Innovación	Sostenible,	Ecopsicología,	y	Psicología	Social.			
	
Ha	sido	Académico	en	la	Universidad	del	BíoBío,	Universidad	de	Antofagasta,	Universidad	Santo	
Tomás.	 Ha	 publicado	 en	 revistas	 científicas	 ISI,	 revistas	 de	 corriente	 principal,	 	 capítulos	 de	
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Representante	en	Chile	de	la	European	Ecopsychologyst	Society,	certificado	para	la	formación	
en	 esta	 área.	 Miembro	 del	 Instituto	 Chileno	 de	 Permacultura.	 Mentor	 especializado	 GAIA	
University.	 Miembro	 del	 equipo	 del	 programa	 Internacional	 en	 Diseño	 de	 Ecoaldeas	 de	 GAIA	
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  • 3. 1 Sus 7 Capacidades Transformadoras 2 3 4 5 6 7 Confianza Poder personal y gestión emocional Creatividad y Bienestar Colaboración y Capacidad relacional Comunicación autentica Visión holística Integridad esencial y Comunidad Las Capacidades del Líder Transformador son capacidades que emergen y que posibilitan un ejercicio del liderazgo centrado en las personas, en la cooperación y en el bienestar. PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR
  • 4. Todos/as los/las lideres tienen la capacidad de lograr la emergencia de estas Capacidades a través de un trabajo constante de activación y armonización, que realizaremos a través de: Metodología de trabajo Movimientos primordiales focalizados en segmentos corporales específicos Fortalecimiento de creencias y paradigmas asociados a cada potencialidad Creación de rutas de acción efectivas para el desarrollo de cada potencialidad PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR
  • 5. Modelo Koru PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR Trabajamos desde el Modelo Koru, explorando los siete dominios de observación/transformación en que se expresa la naturaleza y la conciencia humana: •  Dominio de la Trascendencia •  Dominio de la Energía y los Sentidos •  Dominio de la Mente y el Lenguaje •  Dominio de las Emociones •  Dominio del Cuerpo •  Dominio Social y de la Sabiduría Colectiva •  Dominio de la Conciencia Ecológica
  • 6. Psicóloga de la U. de San Buenaventura en Medellín. Magíster en Antropología Social de la U. de los Andes, Master en Dirección de RRHH EAE-Barcelona. Coach Integral por OlaCoach International. Certificada PCC en el 2012, por la International Coach Federation (ICF). Facilitadora de Educación Experiencial por Partners of the Américas (Outward Bound, Paul Petzoldt, Summit Achievement, Vermont University). Psicoterapeuta Transpersonal, Coach Primordial y Profesora de Danza Primal EPTI-Argentina. Formada en Alba Emoting con Carme Tena y Elena Iborra, Constelaciones Organizacionales en Cepsinat, Practicioner PNL, Focusing en Instituto de Interacciones Humanas, Facilitadora de Biodanza (SRT). Graduada en CBC (Conscious Business Coaching) por Fredy Kofman y en Coaching de Sistemas de Relaciones y Organizaciones (ORSC) por CRR Global. Representante y Directora Académica de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral (EPTI- España), Consultora y Coach colaborativa en The Project Working on Solution, Mentora Ola Coach, Facilitadora Dragon Dreaming con John Croft. Socia-Fundadora Koru Marian Ríos Facilitadora de procesos de Transformación. Psicóloga, Antropóloga, Coach. marian.rios@korutransformacion.com PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR
  • 7. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo de Universidad Complutense de Madrid. España. Magíster en Antropología y Desarrollo. Universidad de Chile y Psicólogo de la Universidad de Valparaíso. Presenta Líneas de Investigación en los ámbitos de: Educación Intercultural, Innovación Sostenible, Ecopsicología, y Psicología Social. Ha sido Académico en la Universidad del BíoBío, Universidad de Antofagasta, Universidad Santo Tomás. Ha publicado en revistas científicas ISI, revistas de corriente principal, capítulos de libros, y un libro de su autoría. Representante en Chile de la European Ecopsychologyst Society, certificado para la formación en esta área. Miembro del Instituto Chileno de Permacultura. Mentor especializado GAIA University. Miembro del equipo del programa Internacional en Diseño de Ecoaldeas de GAIA Education (UNESCO). Trainner Dragón Dreaming Proyect Design. Psicoterapueta, Coach y Profesor de Danza Primal de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral y colaborador en las sedes de Chile y España, promoviendo la danza primal y el coaching primordial. claudio.pereira@korutransformacion.com PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR Claudio Pereira Ecopsicólogo. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo .