Conceptos generales

1. NOMBRE: JAIME NUÑEZ EVARISTO MATERIA: MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD MAESTRO: ROCIO A. GARCIA ACTIVIDAD: NECESIDAD DE MEDIR LA PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS CIUDAD: IRAPUATO

2. PRODUCTIVIDAD Productividad laboral Índice de productividad Con el fin de medir el progreso de la productividad, generalmente se emplea el índice de productividad (P) como un punto de comparación: P = 100*( productividad Observada)/(Estándar de Productividad). Productividad total de los factores (PTF). Medición de productividad: La medición de la productividad amplía la planeación de las empresas. Es genéricamente entendida como la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla Principio de las productividad: Consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo período mediante la especialización y la línea de montaje. Índice de productividad Es el cociente entre la producción de un proceso y el gasto o consumo de dicho proceso: Índice productivo = producción / consumo Es el resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo, optimizar la aportación de todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de promover la competitividad de la economía nacional, mejorar la sustentabilidad de la empresa, así como preservar y ampliar el empleo y la planta productiva nacional e incrementar los ingresos de los trabajadores Es la diferencia entre la tasa de crecimiento de la producción y la tasa ponderada de incremento de los factores (trabajo, capital,...). La PTF constituye una medida del efecto de las economías de escala, en que la producción total crece más que proporcionalmente al aumentar la cantidad de cada factor productivo.