Este documento resume la evolución de la legislación en seguridad e higiene ocupacional en Colombia desde 1904 hasta 2002. Algunos hitos legales clave incluyen la primera ley sobre accidentes de trabajo en 1915, la creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales en 1946, y la Ley 100 de 1993 que creó el Sistema de Seguridad Social Integral. El documento también resume varias resoluciones emitidas por los ministerios de Salud y Trabajo para regular aspectos como ruido, radiaciones y químicos en el lugar de trabajo.

1. ASPECTOS
LEGALES EN
SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
OCUPACIONAL

2. RECUENTO

3. 1.904
En Colombia, el General Rafael Uribe Uribe, plantea por
primera vez la necesidad de establecer leyes tendientes a
proteger los derechos de los trabajadores.
1.915
Cuando fue asesinado en 1914, llevaba en el bolsillo para
presentar al Congreso la Ley sobre accidentes de trabajo,
que fue aprobada en su honor un año más tarde como la Ley
57 de 1.915, siendo esta la primera ley de la República en
establecer la protección del trabajador (en este caso la
indemnización por accidentes de trabajo)

4. 1.946
Mediante la Ley 90/46 se crea el Instituto Colombiano de
Seguros Sociales que empieza a funcionar en 1.949 y
asume los riesgos de enfermedad común, maternidad y
pensiones de jubilación.
1.963
A través de los Acuerdos 155 y 169, el Instituto de Seguros
Sociales asume los riesgos de Accidente de trabajo y
enfermedad profesional que hasta entonces estaban a
cargo del patrón. (Decretos 3169 y 3170 de 1.964)

5. 1.979.
El Ministerio de Salud promulga la Ley 9 de 1.979
denominada “Código Sanitario Nacional”, en el que se
establecen los lineamientos de los sistemas de Salud
Ocupacional en las empresas y regulaciones para la
protección del medio ambiente. (Esta Ley ha venido siendo
reglamentada a través de los años).

6. 1.979.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emite las
Resoluciones:
2400 “Estatuto de Seguridad Industrial”.
2406 “Código Minero”.
2413 “Reglamento de Seguridad para la Industria de la
Construcción”.

7. La Resolución 2400/79 o “Estatuto de Seguridad
Industrial”, es el compendio de normas preventivas más
completo que se ha establecido hasta el momento y es
aplicable a la industria y comercio en general.
La Resolución 2406/ 79 o “Código Minero”, establece la
normatividad específica en prevención de riesgos para la
minería.
La resolución 2413/79 o “Reglamento de Seguridad para la
Industria de la Construcción” ”, establece la normatividad
específica en prevención de riesgos para esta actividad.
Estas resoluciones por ser poco conocidas muchas
empresas no las tienen en cuenta exponiéndose no sólo a
accidentes, si no también a demandas.

8. 1.983.
Con el fin de optimizar recursos, evitar duplicidad de
funciones y alinear las políticas y reglamentaciones en Salud
Ocupacional, mediante el decreto 586 se crea el Comité
Nacional de Salud Ocupacional.
Se emite la Resolución 08321, sobre protección y
conservación de la audición.

9. 1.984
Se emite el Decreto Reglamentario 614/84, que establece las
bases para la organización y administración de la Salud
Ocupacional en el país, a nivel de entidades públicas y
privadas.
1.986
Se expide la Resolución 2013, que rige el funcionamiento de
los Comités Paritarios de Medicina Higiene y Seguridad.

10. 1.987
Se expiden los Decretos 776 y 778 que modifican las
tablas de valuación de incapacidades resultantes de
accidentes de trabajo y la lista de enfermedades
profesionales establecidas en el Código Sustantivo del
Trabajo.
El se establece el Decreto 01335 “Reglamento de
Seguridad en labores Subterráneas”.

11. 1.989
Se emite la Resolución 1016, que establece el contenido de
los Programas de Salud Ocupacional en las empresas.
Se establece el Decreto 2177, sobre readaptación profesional
y trabajo de personas inválidas.

12. 1.990
Resolución 001792 fija los valores límites permisibles sobre
exposición a ruido.
Resolución 09031 normas y procedimientos relacionados con
el funcionamiento y operación de equipos de rayos x y otros
emisores de radiaciones ionizantes

13. 1.991
Resolución 006398/91 Procedimientos en materia de Salud
Ocupacional sobre renuncia de prestaciones sociales al
momento del ingreso por enfermedad o invalidez.
1.992
Resolución 1075 Actividades de Salud Ocupacional
tendientes a controlar la farmacodependencia, el alcoholismo
y el tabaquismo.

14. 1.993
Ley 100/93, crea el Sistema de Seguridad Social Integral
conformado por los sistemas de:
• El sistema general de pensiones
• El sistema de Seguridad Social en Salud
• El Sistema General de Riesgos Profesionales
LEY 55 DE 1993 (Julio 2)
por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y
la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la
Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo",

15. 1.994
Decreto 1295 establece la Organización y Administración del
Sistema general de Riesgos Profesionales.
Decreto 1542, reglamenta la integración y funcionamiento del Comité
Nacional de Salud Ocupacional.
Decreto 1172, reglamenta la afiliación y cotizaciones al Sistema de
Riesgos Profesionales.
Decreto 1831, expide la Tabla de clasificación de actividades
económicas para el Sistema de Riesgos Profesionales.
Decreto 1281, reglamenta las actividades de alto riesgo.

16. 1.995
Decreto 2100 de 1995, por el cual se adopta la tabla de
clasificación de actividades económicas para el Sistema
General de Riesgos Profesionales.

17. 2.001
Resolución 1875, por la cual se crea el Subsistema de
Información de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.
Circular No. 001 de 2001. Pago y reconocimiento de
prestaciones, actividades de prevención y promoción y
derecho al retracto.

18. 2.002
Decreto 1607 Por el cual se modifica la Tabla de
Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema
General de Riesgos Profesionales y se dictan otras
disposiciones.
LEY 769 de 2002 NUEVO CODIGO NACIONAL DE TRANSITO
DECRETO No. 1609 DE 31 julio, 2002
Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre
automotor de mercancías peligrosas por carretera