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Actividad 1
- 1. SULY VANESA MARTIN PEREZ COD: 17612 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTIVIDAD 1 ECCI-2019
- 2. CONSTITUCION POLITICA NACIONAL DE COLOMBIA DE 1991 Derecho al trabajo digno, igualdad de condiciones, garantía de derecho fundamental CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO Regulación de relaciones laborales LEY 9 DE 1971 TITULO III SALUD OCUPACIONAL: Articulo. 80 Para preservar conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, la presente ley establece normas tendientes a: Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones del trabajo; Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químico, biológicos, orgánicos, mecánicos y otro que puedan afectar la salud individual o colectiva el lugar de trabajo Eliminar y controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo
- 3. Articulo. 81 La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitarios en las que participan el gobierno y los particulares. RESOLUCION 2400 DE 1979 Articulo. 1 Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades. DECRETO 614 DEL 1984 Definición, objeto, aplicación, y coordinación, delegación, información, asesoría, licencias, higiene industrial, seguridad industrial, medicina de trabajo, riesgos profesionales. Comité de higiene, mediciones y seguridad industrial, empresas, responsabilidades.
- 4. RESOLUCION 2013 DE 1986 Comité de medicina, higiene y seguridad industrial Composición de suplentes Establecimientos de trabajo Representantes, nombramientos, elecciones, reuniones Sesiones Funciones, presidente, secretario Empleador, trabajador, obligaciones Vigilancia y control Funcionamiento
- 5. RESOLUCION 1016 DE 1989 Programa, obligaciones Definición, elaboración, ejecución, procedimiento Confirmación, funcionamiento Subprogramas, higiene, seguridad industrial, actividades, objeto Lugares de trabajo Requisitos, responsabilidades Comité, higiene, medicina, seguridad industrial, constitución, registro Requisitos, actualizaciones Vigilancia y control Auditorias
- 6. LEY 100 DE 1993 Creación del sistema general de pensiones Creación del sistema de seguridad social Creación de la junta de invalidez Afiliaciones al sistema Afiliaciones al régimen contributivo DECRETO 1295 DE 1994 El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o Como consecuencias del trabajo que desarrollan.
- 7. DECRETO 1346 DE 1994 DEROGADO Y ESTABLECIENDO EL DECRETO 2463 DE 2001(VIGENTE) Se reglamenta la interacción y funcionamiento delas jutas de calificación de invalidez DECRETO 1772 DE 1994 Se reglamenta todo lo referente a la afiliación y las cotizaciones al sistema general re riesgos profesionales, selección de afiliados, formulario, continuidad y efectos del afiliado. DECRETO 1832 DE 1994 Adopta la tabla de enfermedades profesionales, señala en los casos en que la enfermedad no está dentro de esa tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestra la relación de casualidad con los factores de riesgos profesionales DECRETO 1834 DE 1994 Se reglamenta el consejo nacional de riesgos profesionales
- 8. RESOLUCION 5621 DE 1994 Establece el manual de actividades, intervenciones y procedimientos del plan obligatorio de salud en el sistema general de seguridad social en salud DECRETO 1607 DE 202 Se hace la modificación de la tabla de actividades económicas para el sistema de riesgos profesionales DECISIÓN 584 DE LA CAN Definición de accidente de trabajo LEY 1010 DE 2006 Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo
- 9. LEY 776 DE 2002 Dicta normas de la organización, administración y prestación del sistema general de riesgos profesionales, derecho a la prestación, incapacidad temporal y permanente RESOLUCION 1401 DE 2007 Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo RESOLUCION 2346 DE 2007 Se reglamentan prácticas de evaluación medicas ocupacionales y el manejo de contenidos de la historia clínica ocupacional
- 10. RESOLUCION 2646 DE 2008 Establece responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de los factores de riesgos psicosociales en el trabajo RESOLUCION 4 DE 2009 Se adopta la versión actualizada del plan de emergencia de Bogotá LEY 1562 DE 2012 Modifica el sistema de riesgo laboral y dicta disposiciones en materia de salud ocupacional RSOLUCION 926 DE 2010 Se reglamentan los requisitos para hacer estructuras sismo resistentes
- 11. RESOLUCION 4502 DE 2012 Reglamenta el procedimiento para otorgar y renombrar las licencias de salud ocupacional LEY 1548 DE 2012 Modifica la ley 769 de 2002 y la ley 1383 de 2010 en temas de embriaguez RESOLUCION 1409 DE 2012 Se establece el reglamento de la seguridad para la protección contra caídas enel trabajo en alturas DECRETO 1352 DE 2013 Reglamenta la organización y funcionamiento de las juntas de invalidez
- 12. RESOLUCION 1477 DE 2014 Se expide la tabla de enfermedades laborales DECRETO 1507 DE 2014 Expide el manual único para la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional DECRETO 1072 DE 2015 Decreto único reglamentario del sector trabajo RESOCLUCION 1111 DE 2017 Define los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes