Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la obra de mejoramiento del servicio de transitabilidad de la Av. Proceres en el distrito de Chilca. El plan tiene como objetivo principal prevenir accidentes durante la ejecución de la obra mediante la identificación y control de riesgos. Incluye elementos como análisis de trabajo seguro, formatos para identificar peligros y evaluar riesgos, medidas preventivas específicas para obras de pavimentación, y procedimientos escritos de trabajo seguro.
1. “ MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD DE LA AV. PROCERES
TRAMO: CANAL CIMIR - AV. PANAMERICANA SUR DEL, DISTRITO DE CHILCA
- HUANCAYO - JUNIN"
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA
PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA
OBJETIVO
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene por finalidad el prevenir, identificar,
evaluar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes (IPERC) que puedan causar daño a las
personas, instalaciones y al medio ambiente siguiendo para ello, las normas y procedimientos de
seguridad y la normativa nacional vigente.
Mantener los equipos a utilizar en perfectas condiciones y preparar al personal para actuar con
seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecución de las actividades.
Objetivo Específico 01: Cero accidentes
Eliminar los accidentes durante la ejecución de la obra en base a la realización de las normas
internas, inspecciones y observaciones planeadas.
Objetivo Específico 02: Minimizar los riesgos.
DESCRIPCIÓN
Toda obra de construcción debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) que
contenga los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad física y
salud de los trabajadores y de terceras personas, durante la ejecución de las actividades previstas en
el contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven del contrato principal. En el presente trabajo
detallaremos el proceso inicial para la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y salud en el
Trabajo; así mismo los mecanismos, procedimientos y herramientas que coadyuvaran al desarrollo y
éxito en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que se estimará el
costo de implementación de los mecanismos técnicos y administrativos contenidos en el plan.
RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECCUCIÓN DEL PLAN
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente el PSST, antes del inicio
de los trabajos contratados, así como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas ejecución de
la obra. G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION En toda obra los contratistas y
subcontratistas deben cumplir los lineamientos del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del
contratista titular y tomarlos como base para elaborar sus planes específicos para los trabajos que
tengan asignados en la obra.
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ELEMENTOS DEL PLAN
Base Legal
• Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO
SUPREMO Nº 005-2012-TR
• NORMA TECNICA DE EDIFICACION G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
• RD 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC, Norma Técnica, Metrados para Obras de Edificación y
Habilitaciones Urbanas.
• OHSAS 18001 Especificación - Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Otras normativas vigentes.
Análisis de Trabajo Seguro
Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o enfermedades
potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en
alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos.
El proceso de ATS debe aplicarse a todas las tareas o procesos críticos o claves, y se desarrolla del
siguiente modo:
• Seleccionar la tarea a analizar (tareas con alta frecuencia de accidentes, tareas con
accidentes graves, tareas nuevas).
• Definir los pasos principales del trabajo o tarea.
• Identificar las posibles exposiciones a pérdidas (daños posibles a personas propiedad y
proceso) producto de los peligros existentes.
• Desarrollar una evaluación de eficiencia (respóndase para cada paso preguntas como:
¿Quién?, ¿Donde?, ¿Cuándo?, ¿Cuál?, ¿Por qué? y ¿Cómo? se puede realizar mejor dicho
paso)
• Desarrollar controles para cada paso, con el fin de minimizar o controlar los riesgos
generados.
• Escribir los procedimientos estándares de trabajo:
Describa primero el propósito de la tarea.
Describa paso a paso la forma correcta de cómo proceder.
Expresar en cada paso "que hacer" y no "que no hacer".
Presentar en un formato que sea claro, conciso y concreto.
• Ponerlo en funcionamiento:
Entregar una copia del procedimiento.
Proporcionar capacitación al personal asignado.
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Observar el correcto funcionamiento de lo planeado.
Como medida proactiva, el ATS identifica y elimina las posibles pérdidas, asegurándose que se
cuente con procedimientos para diseñar, construir, mantener y operar instalaciones y equipos de
manera segura. Actualizar y mejorar continuamente los ATS, informando a los empleados y
contratistas, para que los entiendan y los cumplan, mantendrá la efectividad de la herramienta.
Formato ATS
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS PARA EL
CONTROL
El procedimiento para la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y su control IPERC tiene
por objetivo proporcionar información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las
actividades laborales que permita prevenir daños a la salud de los colaboradores, a las instalaciones
y al ambiente.
los peligros que se presenten en un centro de trabajo pueden ser de seis tipos:
Nombre de la Actividad
PROCESO SUBPROCESO Actividad No rutinaria Actividad de Alto riesgo Responsable
Fecha de Ejecución
PASOS BASICOS DE LA TAREA FACTOR DE RIESGO PELIGRO
CONSECUENCIA DERIVADA DE LA
EXPOSICION
MEDIDAS DE CONTROL A APLICAR
Equipo de Trabajo para el ATS
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
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1. Del propio ambiente físico del trabajo: Es inminente algún daño causado a uno o más
colaboradores por una infraestructura deteriorada o por una mala e inadecuada disposición
de sus objetos.
➢ Condición Subestandar.
➢ Acto Subestandar.
2. Ergonómicos: Es el daño directo a los músculos o sistema óseo producto de la manipulación
inadecuada de un equipo u artefacto que el colaborador utiliza para hacer su trabajo.
3. Psicosociales: Es el daño a la salud mental del capital humano producto de la sobrecarga
laboral y los estímulos externos que pueda sufrir el colaborador.
4. Biológicos: Este peligro surge por la presencia de un organismo o sustancia que pone en
peligro la salud e integridad de los colaboradores.
5. Físicos: En este punto, la alteración de la salud de los trabajadores puede ser por las
siguientes causas: ruido, temperaturas extremas, ventilación, iluminación, presión
atmosférica, eléctrico, radiación y vibración. Los efectos nocivos se presentan dependiendo
de la intensidad y tiempo de exposición.
6. Químicos: Es el daño causado al capital humano por la presencia de sustancias químicas
naturales o sintéticas en estado líquido, sólido o gaseoso que, al entrar en contacto con los
colaboradores, son nocivos para la salud.
Luego de identificar los peligros, es necesario llevar a cabo un proceso de evaluación de riesgo
teniendo en cuenta la adecuación de los medios de control, normas existentes y la toma de
decisiones si el riesgo es aceptable o no.
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Formato IPERC
MEDIDAS PREVENTIVAS A TOMAR EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DE
PAVIMENTOS
• Implementación de la charla de 5 minutos diarios con temas de seguridad con relación a la
temporada climática durante la ejecución de la obra.
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• Los trabajadores deben usar siempre en la obra los Equipos de Protección Personal (EPP)
que se le asignen tales como los cascos, botas de jebe, guantes de cuero reforzado, lentes,
etc.
• El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores. orden y limpieza, Se mantendrá en buen estado y
convenientemente señalizadas, las vías de acceso a todos los lugares de trabajo.
• El empleador será responsable de garantizar en todo momento la disponibilidad de medios
adecuados y de personal de rescate con formación apropiada para prestar primeros auxilios.
Teniendo en consideración las características de la obra, se dispondrán las facilidades
necesarias para garantizar la atención inmediata, y la evacuación a centros hospitalarios de
las personas heridas o súbitamente enfermas.
• En el área asignada para la obra, se dispondrá, en función del número de trabajadores y de
las características de la obra. El suministro de agua potable, servicios higiénicos para
hombres y para mujeres, duchas y lavamanos para hombres y para mujeres. Para obras
ubicadas y fuera del radio urbano, y según sus características, el empleador establecerá las
condiciones para garantizar la alimentación de los trabajadores, tanto en calidad como
higiene.
• En toda obra se formará el comité de seguridad que estará presidido por el responsable de la
Obra.
• Se facilitará a los trabajadores: Información sobre los riesgos de seguridad y salud por medio
e vitrinas de información general, folletos, avisos gráficos, etc.
• Instrucción para prevenir y controlar los riesgos de accidentes.
• Manuales de seguridad que ayuden a prevenir y controlar los riesgos de accidentes.
• Se deberán señalizar los sitios con riesgo de accidentes. Estos sistemas de señalización
(carteles, vallas, balizas, cadenas, sirenas, etc.) se mantendrán, modificarán y adecuarán
según la evolución de los trabajos y sus riesgos emergentes.
• La obra se mantendrá constantemente un buen manejo de residuos, para la cual se
eliminarán periódicamente los desechos y desperdicios, los que deben ser depositados en
zonas específicas señaladas y/o en recipientes adecuados debidamente rotulados.
• El programa de capacitación deberá incluir a todos los trabajadores de la obra, profesionales,
técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de contratación. Dicho programa deberá
garantizar la transmisión efectiva de las medidas preventivas generales y específicas que
garanticen el normal desarrollo de las actividades de obra, es decir, cada trabajador deberá
comprender y ser capaz de aplicar los estándares de Seguridad y Salud y procedimientos de
trabajo establecidos para las actividades que le sean asignados.
INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS
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Cuando no es posible eliminar los riesgos mediante métodos o sistemas de organización y
planificación del trabajo, se debe recurrir a los medios de protección colectiva. Uno de los
principios fundamentales en la prevención de riesgos laborales, es anteponer la protección
colectiva a la protección individual. Las protecciones individuales pueden emplearse como
medidas complementarias, pero nunca sustituir a la protección colectiva.
Es evidente que, en muchas ocasiones, no es factible la adopción de medidas de protección
colectivas y, al no ser posible eliminar el riesgo, hay que recurrir a la protección individual.
Únicamente cuando no sea posible el empleo de protecciones colectivas se utilizarán los equipos
de protección individual. Algunas de las protecciones colectivas más frecuentes en las obras de
rehabilitación y reforma de edificios son las siguientes:
• Redes de seguridad
• Sistemas provisionales de protección de borde.
• Tapas de madera o mallazo.
• Marquesinas.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
Para toda actividad a desarrollar se requiere un estándar la cual será realizada por un equipo de
especialistas en los temas de seguridad y verificada por la gerencia o departamento competente; para
cual se presenta a continuación los siguientes PETS:
1. OBJETIVOS:
Establecer y describir los pasos para el Procedimiento Elaboración y Vaciado de Concreto,
minimizando así los riesgos de accidentes al realizar esta operación y garantizando una tarea
óptima y segura.
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2. ALCANCE:
Este procedimiento se aplica a todo el personal del área de obras públicas
3. PERSONAL
• Supervisor de Obra
• Maestro de Obra
• Trabajadores
4. RESPONSABILIDAD:
4.1 Maestro de obra y Trabajadores
• Realizar el IPERC antes de iniciar la tarea en coordinación con el supervisor de la
obra.
• Cumplir estrictamente los pasos del procedimiento.
• Reportar cualquier condición insegura existente en el área de trabajo.
• Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente que pueda ocurrir.
4.2 Supervisor de Obra
• Retroalimentación diaria del IPERC.
• Conocer, difundir y velar el cumplimiento con el personal a cargo de las condiciones
establecidas en este procedimiento y verificar su ejecución en la obra.
• Proveer las herramientas, materiales e información a su personal para la
correcta ejecución de esta tarea.
5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
• Casco.
• Guantes de Trabajo.
• Lentes de Seguridad.
• Protector Solar.
• Chaleco de Seguridad.
• Barbiquejo.
• Zapatos de Seguridad.
• Respirador antigases
• Tapón de oídos.
• Ropa tivex.
6. EQUIPO/ HERRAMIENTAS/ MATERIALES
• Mezcladora tipo trompo
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• Palas
• Piedra chancada
• Vibradora de concreto
• Buggys
• Cemento
• Bomba de concreto
• Paletas de madera
• Agua
• Badilejo
• Plancha
• Aditivo
• Espátula
• Arena gruesa
• Cubetas
7. DEFINICIONES:
Concreto: Es un material de construcción formado por la mezcla adecuada de cemento,
agregado, agua y algún tipo de aditivo el cual tiene por propiedad resistir notablemente la
compresión después que fragua o endurece
Cemento: Es un material pulverulento que se endurece al ser mezclado con agregados y
agua por lo que adquiere buena resistencia a la compresión.
Mezcladora tipo trompo: Son máquinas diseñadas para mezclar grandes cantidades de
concreto y son impulsadas por motores a gasolina o eléctricos.
Vibradora de concreto: Permite alcanzar una mayor compactación del concreto
acomodando la masa dentro del encofrado y ocupando todos los espacios vacíos.
Elaboración del concreto: Se denomina así al mezclado que se efectúa en máquinas
precisamente llamadas mezcladoras, las cuales son diseñadas para garantizar una masa
homogénea, con la plasticidad y fluidez deseada también se puede hacer la mezcla a mano
generalmente para pequeñas cantidades de concreto.
Vaciado de concreto: En esta etapa, el concreto en estado fresco es transportado a los
moldes o encofrados para luego efectuar la operación de vaciado que consiste en verter la
masa dentro de los moldes o encofrados.
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8. PROCEDIMIENTO:
PREPARACIÓN Y TRANSPORTE DEL CONCRETO
• La preparación del concreto será realizada in situ, con la utilización de una
mezcladora de concreto.
• El transporte del hormigón se realizará de acuerdo a las exigencias de la obra,
utilizando los siguientes métodos:
Uso de carretillas.
Colocación de las mezcladoras en boca de fundación, utilizando canaletas
para el vaciado.
ARMADURA DE HIERRO
• La preparación de corte y doblado se efectuará en el taller de acuerdo a los
requerimientos de obra, una vez colocada toda la armadura, se inspeccionarán las
mismas, tanto en dimensiones como en su aspecto y limpieza.
ENCOFRADO DE MADERA
• La madera que será utilizada especialmente en los elementos vistos será del tipo contra
placada; debiendo ser inspeccionadas antes del vaciado del concreto, verificándose las
dimensiones conforme a los planos, considerando las tolerancias admitidas, así
como también debe ser verificada la limpieza interior y el pintado con el
desmoldante.
VACIADO DEL CONCRETO
• El vaciado debe ser hecho luego después de haber preparado la mezcla y habiendo
sido homogenizada en la mezcladora, los intervalos de vaciado no deben ser superiores
a una hora; esto es que el intervalo entre cada carga en la mezcladora no debe ser
superior a la hora. El concreto debe ser mezclado muy próximo a su colocación final,
para que de esta manera el intervalo de tiempo en el transporte sea el menor. Se deben
tomar las precauciones necesarias para que exista una buena homogenización del
concreto en el momento del vaciado, de igual forma no se debe lanzar el concreto de
una altura superior al metro.
REVENIMIENTO DEL CONCRETO
• Durante e inmediatamente el vaciado del concreto, este debe ser vibrado
enérgicamente mediante un vibrador de inmersión, esta vibración debe ser cuidadosa,
para que el concreto pueda ocupar todos los espacios vacíos del encofrado. Debe ser
usado el vibrador en toda la superficie del concreto, con la finalidad de que no se
formen nichos o exista las egregación de los materiales, no debiendo ser la vibración de
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la armazón para que no se formen vacíos a su alrededor, perjudicando de esta manera
la adherencia. Cuando se utilice el vibrador de inmersión, el espesor de la camada de
concreto debe ser aproximadamente igual a ¾ del tamaño de la aguja del vibrador. La
permanencia del vibrador en un punto no debe ser mayor a los 30 segundos en el
mismo punto, también no debe ser movido horizontalmente el vibrador en la masa de
concreto. El concreto cuando se vacía debe ser esparcido con azadón o palas y nunca
con el vibrador. El vibrador de superficie deberá ser usado en la imposibilidad de
usarse el vibrador de inmersión.
CURA DEL CONCRETO
• Cuando alcance el endurecimiento satisfactorio, el concreto debe ser protegido contra
agentes perjudiciales tales como: cambios bruscos de temperatura, secado, lluvia
fuerte, agua torrencial, choques y vibraciones de intensidad que puedan producir fisuras
en la masa de concreto o perjuicios en la adherencia a la armazón. La protección
contra una perdida prematura de la humedad se hará con la aplicación de un anti sol, o
por lo menos durante los siete primeros días después del vaciado del concreto, puede
ser hecha con una camada fina de arena humedecida sobre la superficie de la pieza
concretada. Para un mejor curado, se procederá al humedecimiento superficial
mediante riego. Para las piezas verticales lineales y altas como las columnas, se
deberá armar una protección con bolsas alrededor de la pieza manteniéndolas
húmedas.
9. PELIGROS Y RIESGOS:
Peligro: Terreno dificultoso para caminar
Riesgo: Caída de persona a nivel o distinto nivel, golpeado por objetos
10. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN
Fecha de la última revisión del procedimiento dd/mm/aa
Preparado por: Fecha: Revisado por: Fecha:
Puesto dd/mm/aa Puesto dd/mm/aa
Apellidos y nombres: Apellidos y nombres:
Revisado por: Fecha: Aprobado por: Fecha:
Puesto dd/mm/aa Puesto dd/mm/aa
Apellidos y nombres: Apellidos y nombres:
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PROCEDIMIENTO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)
Se presentan trabajos que no son muy frecuentes su desarrollo y son considerados muy peligrosos su
ejecución por lo cual se cuenta con procedimientos especiales para su laboreo. Todos estos
procedimientos que se desarrollarán se describen en los siguientes PETARs.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD 2016
OBJETIVO
Reducir el nivel de riesgo relacionado con la necesidad de conocimientos o su reforzamiento hacia los
trabajadores en las distintas actividades y tareas evaluadas en el presente Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
RECURSOS
Para el desarrollo del programa se cuentan con los siguientes recursos:
Recurso Humano:
• Personal de la empresa ejecutora, Jefes de área, Supervisores y trabajadores calificados.
Recursos materiales, tecnológicos e infraestructura:
• 01 sala de capacitación, equipada con pizarras, sillas y mesas.
• 01 Equipo de proyección multimedia.
• 01 computadora portátil.
• Material de escritorio.
• Internet.
RESPONSABILIDADES
• Gerencia de área: Son responsables de la administración del programa de capacitación en
seguridad de la obra
• Jefes y Supervisores: Ejecutan las actividades programadas en el programa de
capacitación, registran cada actividad realizada y elevan una copia a la oficina responsable.
• Trabajadores en General: Tienen la responsabilidad de participar en las actividades
programadas y firmas su asistencia en los registros correspondientes.
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CONTROL DE LA EJECUCIÓN
El control será realizado por la Gerencia del área, los Jefes y Supervisores. Este se realizará en forma
mensual y consistirá en la revisión de los registros, entrevista con el personal y resultados obtenidos.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Se presenta el siguiente cronograma para el desarrollo de la obra.
PROGRAMA DE INSPECCIONES
OBJETIVO
Identificar condiciones y actos subestandar para su verificación de la eficiencia de las acciones
correctivas; posteriormente tomar medidas correctivas que disminuyan la exposición o pérdidas.
De la misma forma identificar riesgos ocasionados por las instalaciones de nuevos equipos o
modificación en las instalaciones así demostrar el compromiso asumido por la administración a través
de una actividad visible para la seguridad y la salud de los trabajadores.
ALCANCE Y DESTINATARIO
Este procedimiento aplica cada vez que se ejecuten inspecciones en las áreas de trabajo.
La responsabilidad última recae en la alta Gerencia. La autoridad para llevarla a cabo se extiende a
todos los niveles.
El supervisor pasa prácticamente todo su tiempo en el área, y se halla en contacto permanente con
los trabajadores, familiarizándose con todos los peligros que puede haber en su área. Debe estar
alerta en todo momento para descubrir y corregir condiciones y prácticas inseguras.
Los operadores deben inspeccionar su lugar de trabajo, así como el equipo o maquinaria que utilice.
Esto lo hace a diario, dando inmediatamente parte de cualquier defecto que no esté autorizado a
corregir, a su jefe inmediato.
jun-16
jul-16
ago-16
sep-16
oct-16
nov-16
dic-16
ene-07
feb-17
mar-17
Uso de correcto de los EPPs X MDCH - auditorio
Taller IPERC X MDCH - auditorio
Taller de ATS X MDCH - auditorio
Taller PETS X MDCH - auditorio
Ergonomía X MDCH - auditorio
Niveles máximos permisibles X MDCH - auditorio
Peligro y Riesgo X MDCH - auditorio
Señalización X MDCH - auditorio
señales viales X MDCH - auditorio
manejo de residuos X MDCH - auditorio
MESES
CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
LUGAR PONENTE
TEMAS
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PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN
La inspección consiste en la observación sistemática de un determinado hecho, evento, situación o
sitio de manera intencional las anomalías que pudiesen ocurrir para plantear soluciones y corregirlas;
pueden ser formales o informales.
Se les denomina como inspecciones informales aquellas que se realizan sin un propósito
determinado. La mayoría de veces un supervisor realiza inspecciones informales como parte de su
trabajo.
En el caso de las inspecciones de seguridad es necesario que se realicen sobretodo inspecciones
formales. Las inspecciones formales son planeadas de antemano y con un objetivo determinado, y
necesariamente tiene un seguimiento.
El procedimiento que se debe seguir para tener un programa de inspección que sea a la vez
consistente y efectivo es el siguiente:
Primero: Antes de la inspección es de suma importancia realizar un análisis y revisión de las
inspecciones anteriores con el objetivo de verificar las recomendaciones dadas; como también las
estadísticas de accidentalidad.
Segundo: Durante la inspección se deben contar con aspectos tales como:
• Contar con todo el material que requiere: Formato de inspección, Lápiz, Tabla para apoyar y
los Elementos de Protección para el área a inspeccionar.
• Ponerse en contacto con el supervisor del área, el cual acompañara al inspector durante la
inspección.
• Realizar el recorrido en forma sistemática, siguiendo siempre una secuencia en cuanto al
área a revisas, de tal forma que no se omita algún sitio.
• Visitar los sitios menos frecuentes.
• Hacer tantas anotaciones, adicionales como sean necesarias.
• Preguntar siempre acerca de aquello que nos resulte (raro) o desconocido
ELABORACION DEL INFORME
Toda inspección debe generar un informe escrito, elaborado por la persona que realizo. El informe
debe llevar:
• Condiciones o Actos Subestandar identificados con su valor de cuantificaron de acuerdo a la
Peligrosidad (A.B.C).
• Acción correctiva recomendada.
• Fecha del Informe.
• Responsable de la inspección.
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SISTEMA DE CUANTIFICACION DE CONDICIONES SUB-ESTANDAR
CLASE POTENCIAL DE PÉRDIDA DE LAS CONDICIONES
ACTO SUBESTANDAR IDENTIFICADO
GRADO DE ACCION
A
Podría ocasionar la muerte, incapacidad permanente o
pérdida de alguna parte del cuerpo o daño de considerable
valor.
Inmediatamente
(1 a 5 días)
B Podría ocasionar una lesión o enfermedad grave con una
incapacidad temporal o daño a la propiedad menor.
Prontamente
(8 a 15 días)
C
Podría ocasionar lesiones menores incapacitantes,
enfermedad leve o daño menor.
Posterior
(Mayor de 15 días)
CRONOGRAMA DE INSPECIONES
Se presenta el siguiente cronograma de inspecciones para el desarrollo de la obra.
AREA FRECUENCIA RESPONSABLE
Áreas de trabajo
Mensual SUPERVISOR DE OBRA
Elementos de protección
Mensual SUPERVISOR DE OBRA
Instalaciones Eléctricas
Bimensual SUPERVISOR DE OBRA
Áreas de Almacenamiento Mensual
SUPERVISOR DE OBRA
Botiquín de Primeros Auxilios Mensual
SUPERVISOR DE OBRA
Extintores Mensual
SUPERVISOR DE OBRA
Equipos de Emergencia
(alarma, vías de evacuación,
luz de emergencia etc.)
Mensual
SUPERVISOR DE OBRA
Vehículos Mensual
SUPERVISOR DE OBRA
16. EXPEDIENTE TECNICO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD DE LA AV. PRÓCERES TRAMO: CANAL CIMIR - AV.
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"
º
MODELO DE HOJA DE INSPECCIÓN
INSPECCION PLANEADA
INFORME
FECHA (AÑO, MES, DÍA) __________RESPONSABLE DE LA INSPECCION _________________OBRA: _________________
N° RIESGO
A, B, C,
DESCRIPCIÓN DE LA
CONDICIÓN REPORTADA
ACCIÓN CORRECTIVA
RECOMENDADA
RESPONSABLE FECHA OBSERVACIONES SEGUIMIENTO
MDCH REVISADO POR RESPONSABLE EMPRESA
Nombre:
Firma:
Nombre:
Firma:
Nombre:
Firma:
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PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
OBJETIVO
Garantizar que el empleador esté preparado ante emergencias previsibles y en capacidad de
responder a dichas emergencias, a fin de reducir al mínimo cualquier impacto adverso en la seguridad
o salud de las personas o el medio ambiente.
ALCANCE
Se aplica a todos los empleados y contratistas.
REQUISITOS/ESPECIFICACIONES
Identificación de Posibles Emergencias en el área de obras, se identificará en forma sistemática, la
evaluación de riesgos, el uso de cuestionarios, etc., las posibles emergencias, que podrían ocurrir en
sus áreas y las respuestas adecuadas en caso de que se produzca una emergencia. Las potenciales
emergencias pueden incluir lo siguiente:
• Incendio
• Emergencias médicas y lesiones.
• Explosiones no planeadas.
• Electrocuciones.
• Accidentes vehiculares.
• Alteraciones civiles.
• Desastres naturales (terremotos, etc.).
PLAN DE EMERGENCIAS
• El plan de respuesta en casos de emergencia incluirá respuestas específicas a las
emergencias.
• Se proporcionará las instrucciones detalladas sobre el trabajo con el propósito de instruir
al personal con respecto a la forma de manejar dichas amenazas
• Cada Jefe de área, designará a un miembro de su personal para que actúe como
coordinador del área. Los coordinadores de áreas serán responsables de programar
cursos de capacitación, garantizando que se disponga del equipo de emergencia y que
esté listo para su uso.
• Cada área contará con una cantidad adecuada de personal designada para formar
equipos de respuesta en casos de emergencia para enfrentar todas las emergencias
posibles.
• Estos equipos estarán conformados por miembros voluntarios del equipo “con
conocimientos primeros auxilios”, “lucha contra Incendios”, “evacuación”
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• Se capacitará a una cantidad adecuada de personal con el fin de responder a las
emergencias de primeros auxilios y otras emergencias médicas. Actividades Posteriores
a la Emergencia
• Después de una emergencia se deberá realizar una investigación completa. Al término de
la investigación, se revisará, si es necesario, el plan de respuesta en casos de
emergencia.
• Cuando se requiera, se proporcionará asesoría en casos de experiencias traumáticas al
personal afectado por la emergencia en la medida que se considere que es necesaria
dicha asesoría.
• Se identificará en forma sistemática las ubicaciones en que se puede requerir el equipo
de emergencia.
• Se colocará avisos en estos lugares, incluyendo las direcciones de las áreas de donde no
se pueden ver y se marcará claramente sobre planos de distribución que se mantendrán
actualizados.
• De conformidad con los requerimientos de los estándares normativos, los dispositivos de
detección, alarma y advertencia tales como luces, sirenas, campanas, etc. y luces de
evacuación de emergencia se instalarán en todos los lugares en que se requiere advertir
al personal sobre un peligro o evacuación de emergencia.
RESPONSABLES
Gerente: Responsable de asignar recursos y designar responsables para el desarrollo del plan de
emergencia. − Revisar y corregir el plan de emergencia tanto anualmente como después de ocurrir
cualquier emergencia importante, en caso de ser necesario.
Supervisor: Ayudar en la preparación y el desarrollo de un plan de respuesta en casos de
emergencia. Esto incluye lo siguiente:
Asignar miembros al equipo.
Programar la capacitación.
Planeamiento del área antes de ocurrir una emergencia.
Asegurar que los equipos se encuentren disponibles.
Coordinador de área en Casos de Emergencia
Responsable de la coordinación de la capacitación en respuesta en casos de emergencia a
nivel de toda el área u obra.
Persona en cada área responsable de asegurar que el personal de respuesta y su equipo
estén disponibles para responder a emergencias en su área. Brigadas de emergencia −
Personas voluntarias entrenadas para ayudar en casos de emergencia.
Inspecciones, mantenimiento del equipo de emergencias.
Entrenamiento.
Simulacros.
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REGISTRO CONTROLES Y DOCUMENTACION
Se conservarán los registros de las inspecciones y pruebas del equipo de emergencia, los sistemas
de alarma y advertencia, extintores y otros.
FRECUENCIA DE INSPECCION
El equipo de emergencia y los sistemas de alarma y advertencia se inspeccionarán con frecuencia de
+- 30 días dependiendo a la duración de la obra y se dará mantenimiento para garantizar que se
encuentran en condiciones adecuadas de trabajo y preparados.
El personal calificado realizará las inspecciones de conformidad con las hojas de verificación de
inspecciones controladas.
REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO
Por lo menos una vez cada mes se llevará a cabo revisiones generales para garantizar que se cuenta
con la cantidad suficiente del equipo y recursos para emergencias.
PLAN DE EMERGENCIA CONTRA INCENDIOS
Cuando se declara un Incendio en una actividad existen toda una gama de acciones que se pueden
llevar a cabo para limitar su propagación y por tanto sus consecuencias. Estas acciones deben estar
previstas y organizadas en medios técnicos y humanos dentro del plan o planes de emergencia.
La experiencia demuestra la importancia decisiva de los planes de emergencia que, de existir,
potencian extraordinariamente la efectividad de Instalaciones y equipos, incluso moderadamente
dotados, y su inexistencia puede inhabilitar la más costosa y espectacular instalación.
OBJETIVOS
Se parte del hecho de que la multitud de variables que confluyen en un plan de emergencia contra
incendios, imposibilita el diseño de un plan tipo que sirva para todas las situaciones y actividades. En
base a ello se pretenden establecer las pautas y principios básicos que deben seguirse en el diseño
de cualquier plan, para que tenga posibilidades de éxito.
Organización contra incendios
Los planes de emergencia son una parte de la gestión institucional del riesgo de incendio.
La organización contra incendios tiene dos objetivos:
• Minimizar el número de emergencias contra incendios.
• Controlar con rapidez las emergencias para que sus consecuencias sean mínimas.
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Ante una determinada situación de riesgo, el plan de emergencia contra incendios, pueden ser
enunciados como la planificación, para la utilización óptima de los medios técnicos previstos.
ANTES DEL INCIDENTE
• Conocer de manera general las actividades y riesgos de incendio existentes en diferentes
lugares del área de trabajo.
• Garantizar que los recursos del presente Plan se encuentren en condiciones de uso de forma
inmediata.
• Verificar que todos los elementos de extinción estén funcionando correctamente y asegurar
el adecuado mantenimiento de los mismos.
• Llevar el control e inspeccionar permanentemente, el estado de los equipos contra incendio.
• Reportar los riesgos que puedan ocasionar posibles connatos de incendio en las
instalaciones de la obra.
• Realizar actividades de prevención contra incendio (inspecciones a las instalaciones
eléctricas).
• Realizar simulacros tomando como escenario, connatos de incendios.
DURANTE EL INCIDENTE
• Activar el presente Plan y el procedimiento correspondiente.
• Informar al Comandante del Incidente o al Jefe de emergencias acerca de la necesidad de
activar otros planes o procedimientos.
• Dar la orden de evacuación de las instalaciones.
• Proceder de forma técnica y ordenada a realizar la extinción del conato de incendio en las
instalaciones con los extintores disponibles para tal fin.
• Solicitar el apoyo externo al Cuerpo de Bomberos (123), si no es posible el control del
connato con los recursos existentes, recuerde que un incendio puede propagarse con
facilidad teniendo en cuenta la naturaleza de los materiales.
• Apoyar el actuar de los grupos de apoyo externos que se hagan presentes en las
instalaciones del centro de labor.
DESPUES DEL INCIDENTE
• Diligenciar el informe del incidente, el jefe inmediato describiendo las características del
incidente, las posibles causas identificadas, recursos utilizados para la atención, información
acerca de lesionados con los siguientes datos: nombres, apellidos, documento de identidad.
• Inspeccionar las instalaciones del centro de labor para determinar la afectación que la
estructura haya podido tener.
• Controlado el connato de incendio, coordinar la remoción de escombros y limpieza del área.
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• Activar el Procedimiento de Accidente de Trabajo cuando la(s) persona(s) afectada(s) han
sufrido un accidente.
• Identificar y reportar acciones de mejora.
SEGUIMIENTO Y CONTROL
Realizar de forma periódica inspección a los equipos contraincendios instalados en las instalaciones,
dejando registro de dicha inspección con recomendaciones de mejora a que haya lugar. Tratar en las
charlas de 5 minutos, pautas de mejora continua frente a la prevención de incidentes.
CAPACITACIÓN – ENTRENAMIENTO
Se requerirá capacitación en temas de Química del fuego, Formas de propagación del calor,
Clasificación de los Incendios y Cómo Controlarlos, Tipos de Extintores, Partes de un Extintor, Manejo
de los extintores.
RECURSOS
Extintores portátiles, Brigada contra incendios, Gabinetes.
ASEGURAMIENTO DEL PLAN
Para asegurar el puesto en marcha, ejecución y éxito del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
será responsabilidad de todos los involucrados en esta actividad, para lo cual se llevará un control
estricto de su desarrollo.
PRESUPUESTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
Considerándose que el Proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD DE LA
AV. PRÓCERES TRAMO: CANAL CIMIR - AV. PANAMERICANA SUR DEL, DISTRITO DE CHILCA -
HUANCAYO - JUNÍN”, se ejecutara en dos Etapas, se tiene por ejecutar en la Primera Etapa un
monto de S/. 12,661.13 Soles.
CONCLUSIONES
• Es una afirmación que un Plan de Seguridad Industrial es una herramienta eficaz que permite
la prevención contra cualquier riesgo tanto de los valores humanos como físicos de la
empresa, ayuda a cualquier compañía a llegar a obtener la excelencia en la eliminación de
riesgos y accidentes, obtención de beneficios por la reducción de accidentes, mejora del
clima laboral, etc.
• Es una realidad que con la puesta en marcha de un Plan de Seguridad Industrial se logran
beneficios tanto para el empleado como para la empresa. “La implementación de un Plan de
Seguridad Industrial, beneficia a la empresa y al empleado”.
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• Las políticas de prevención de accidentes deben estar contempladas en el Plan de
Seguridad, con el fin de alcanzar los objetivos. El promover la seguridad como valores para la
formación de una cultura preventiva que permita reducir los riesgos, accidentes y daños a la
salud que sean consecuencia del trabajo. “A través de la aplicación de políticas preventivas
de accidentes, se logra en los miembros de la Organización una cultura de prevención
permitiendo reducir los riesgos y accidentes que sean consecuencias del trabajo”.
• La capacitación debe ir orientada a conocer el proceso que da lugar a los accidentes;
determinar sus consecuencias y tratar de crear una conciencia de seguridad, a fin de cumplir
con las normas de prevención de accidentes, como medio para evitarlos. “La capacitación del
personal, permite al empleado conocer los procesos que dan lugar a los accidentes,
determinar sus consecuencias y crear una conciencia de seguridad”.
• La seguridad es responsabilidad de todos y de cada uno de los individuos que conforman la
organización, desde el más humilde de los trabajadores hasta el más alto ejecutivo.
• Es mucho más importante y necesario actuar de manera preventiva que de manera correctiva
para mejorar la imagen de la institución, y, por ende, la seguridad de los trabajadores.