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FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES
Presentado por: Karen Lorena Niño Gutiérrez
INTRODUCCIÓN
Los factores de riesgos laborales
son denominados como
condiciones, situaciones,
características o exposiciones que
generen cualquier daño o
afectación a la salud del trabajador;
es necesario identificar qué tipo de
riesgo existe para así evitar la
ocurrencia de accidentes,
incidentes o enfermedades
laborales.
Identificación de peligros laborales empresa
Sixreasons.
Debido a las evaluaciones hechas en el entorno y a la consulta de las
fichas de seguridad de cada puesto de trabajo se pudieron identificar
diferentes peligros que a corto y largo plazo pueden ocasionar lesiones y
enfermedades laborales en sus trabajadores.
Peligro
• Ruido: Perdida de la audición.
• Posturas, manejo de cargas,
sobreesfuerzo.
• Mecánico: Atrapamiento y uso
de herramientas cortopunzantes.
• Locativo.
six reasons
Descripción puesto de
trabajo “Línea de cremas”
• ABASTECIMIENTO DEL MATERIAL: Se ingresan
contenedores al área con el respectivo material que se
utiliza ubicándolo cerca a la zona de envasado donde
circula personal.
• ENVASADO DE PRODUCTO: Se debe operar una
maquina industrial la cual genera un ruido excesivo a lo
largo de la jornada laboral.
• MANTENIMIENTO DE EQUIPOS: El técnico encargado
debe manejar diferentes tipos de herramientas
cortopunzantes para el adecuado mantenimiento de
los equipo
• EMPAQUE O EMBALAJE DEL PRODUCTO: El auxiliar
encargado debe empacar el producto por cierta
cantidad en cajas de diferente tamaño y estibarlas.
Controles en la
mitigación de peligros
laborales
• Luego de una entrevista con el área de seguridad y
salud en el trabajo se nos dio a conocer los controles
que se han ido implementado para prevenir posibles
lesiones y enfermedades laborales en sus
trabajadores tales como:
• RUIDO: Dotación de elementos de protección
personal “Protector auditivo de copa”
• MANEJO DE CARGAS: Uso de estibadores eléctricos
que sirven como apoyo en el desplazamiento de
cargas
• MECÁNICO: Uso de (guantes, gafas, casco, calzado
de seguridad, caretas). Aplicación de normas de
autocuidado.
• LOCATIVO: Programa orden y aseo, señalizaciones y
demarcaciones
¿Como ha influido el comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo?
• El comité paritario de seguridad y salud
en el trabajo ha influido positivamente
en el cumplimiento de las normas y
reglamentos de seguridad y salud dentro
de la empresa, también ha aportando
medidas correctivas y ha propuesto
actividades de promoción y prevención
como capacitaciones y brigadas de
emergencia donde se genere
concientización en los trabajadores y se
les de a conocer las medidas de
seguridad y autocuidado que siempre
deben tener.
Conclusiones
Es de vital importancia cuidar y
proteger siempre la salud del
trabajador, optimizando su calidad
de vida y el desarrollo profesional
en el ambiente de trabajo,
previniéndolo de lesiones y
enfermedades laborales, de esta
manera la empresa evitara daños y
perdidas tanto económicas y
garantizara la integridad de sus
trabajadores.
Bibliografías
• https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/tipos-de-
peligros-y-
riesgos#:~:text=Bacterias%2C%20virus%2C%20hongos.,%2C%20tapab
ocas%2C%20bata%2C%20gafas.
• https://actualicese.com/factores-de-riesgos-laborales-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo/
• http://blog.integralderiesgoslaborales.com/la-importancia-de-la-
higiene-en-el-trabajo/

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Higiene y seguridad industrial

  • 1. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES Presentado por: Karen Lorena Niño Gutiérrez
  • 2. INTRODUCCIÓN Los factores de riesgos laborales son denominados como condiciones, situaciones, características o exposiciones que generen cualquier daño o afectación a la salud del trabajador; es necesario identificar qué tipo de riesgo existe para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o enfermedades laborales.
  • 3. Identificación de peligros laborales empresa Sixreasons. Debido a las evaluaciones hechas en el entorno y a la consulta de las fichas de seguridad de cada puesto de trabajo se pudieron identificar diferentes peligros que a corto y largo plazo pueden ocasionar lesiones y enfermedades laborales en sus trabajadores. Peligro • Ruido: Perdida de la audición. • Posturas, manejo de cargas, sobreesfuerzo. • Mecánico: Atrapamiento y uso de herramientas cortopunzantes. • Locativo. six reasons
  • 4. Descripción puesto de trabajo “Línea de cremas” • ABASTECIMIENTO DEL MATERIAL: Se ingresan contenedores al área con el respectivo material que se utiliza ubicándolo cerca a la zona de envasado donde circula personal. • ENVASADO DE PRODUCTO: Se debe operar una maquina industrial la cual genera un ruido excesivo a lo largo de la jornada laboral. • MANTENIMIENTO DE EQUIPOS: El técnico encargado debe manejar diferentes tipos de herramientas cortopunzantes para el adecuado mantenimiento de los equipo • EMPAQUE O EMBALAJE DEL PRODUCTO: El auxiliar encargado debe empacar el producto por cierta cantidad en cajas de diferente tamaño y estibarlas.
  • 5. Controles en la mitigación de peligros laborales • Luego de una entrevista con el área de seguridad y salud en el trabajo se nos dio a conocer los controles que se han ido implementado para prevenir posibles lesiones y enfermedades laborales en sus trabajadores tales como: • RUIDO: Dotación de elementos de protección personal “Protector auditivo de copa” • MANEJO DE CARGAS: Uso de estibadores eléctricos que sirven como apoyo en el desplazamiento de cargas • MECÁNICO: Uso de (guantes, gafas, casco, calzado de seguridad, caretas). Aplicación de normas de autocuidado. • LOCATIVO: Programa orden y aseo, señalizaciones y demarcaciones
  • 6. ¿Como ha influido el comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo? • El comité paritario de seguridad y salud en el trabajo ha influido positivamente en el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad y salud dentro de la empresa, también ha aportando medidas correctivas y ha propuesto actividades de promoción y prevención como capacitaciones y brigadas de emergencia donde se genere concientización en los trabajadores y se les de a conocer las medidas de seguridad y autocuidado que siempre deben tener.
  • 7. Conclusiones Es de vital importancia cuidar y proteger siempre la salud del trabajador, optimizando su calidad de vida y el desarrollo profesional en el ambiente de trabajo, previniéndolo de lesiones y enfermedades laborales, de esta manera la empresa evitara daños y perdidas tanto económicas y garantizara la integridad de sus trabajadores.