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MEMORIA DOCENCIA 2011
Elaborado por: Fecha:
Núria Parra Macías
Responsable Servicio de Soporte a la Docencia 1 de marzo de 2012
Núm. Revisión protocolo: 0
Revisión realizada por: Fecha: Aprobado por: Fecha:
Periodicidad de revisión : cada 4 años, excepto cambios relevantes
No se permite la reproducción total ni parcial de este documento sin citar la fuente
 
	
   	
   	
  
2	
  
HISTÓRICO DE CAMBIOS:
Revisión Fecha Motivo de la Modificación
0 01.03.2012 Documento inicial
 
	
   	
   	
  
3	
  
 
	
   	
   	
  
4	
  
CONTENIDO	
  
INTRODUCCIÓN	
  ............................................................................................................................................	
  6	
  
RESUMEN	
  VIDEOGRABADO	
  ..........................................................................................................................	
  6	
  
CONTEXTO	
  ....................................................................................................................................................	
  7	
  
Misión	
  ...................................................................................................................................................	
  7	
  
Valores	
  .................................................................................................................................................	
  7	
  
Visión	
  ....................................................................................................................................................	
  7	
  
OBJETIVOS	
  DOCENCIA	
  2011	
  .........................................................................................................................	
  8	
  
COMISIÓN	
  DE	
  DOCENCIA	
  .............................................................................................................................	
  9	
  
Actividad	
  ...............................................................................................................................................	
  9	
  
Incorporación	
  de	
  nuevos	
  miembros	
  a	
  la	
  comisión	
  ...............................................................................	
  9	
  
COMITÉS	
  DE	
  EVALUACIÓN	
  ...........................................................................................................................	
  9	
  
Actividad	
  ...............................................................................................................................................	
  9	
  
COMISIÓN	
  MIXTA-­‐PARITARIA	
  UB-­‐CAPIO	
  HOSPITAL	
  UNIVERSITARI	
  SAGRAT	
  COR	
  ......................................	
  10	
  
Actividad	
  .............................................................................................................................................	
  10	
  
RELACIÓN	
  DE	
  DOCENTES	
  Y	
  DISCENTES	
  ......................................................................................................	
  10	
  
Programas	
  formativos	
  ........................................................................................................................	
  10	
  
Censo	
  de	
  docentes	
  y	
  discentes	
  ..........................................................................................................	
  10	
  
ACTIVIDADES	
  DOCENTES	
  ............................................................................................................................	
  11	
  
Programa	
  de	
  competencias	
  transversales	
  de	
  fse	
  ...............................................................................	
  12	
  
Programa	
  de	
  medicina	
  clínica	
  para	
  r1	
  y	
  r2	
  de	
  MFyC	
  ..........................................................................	
  13	
  
Máster	
  de	
  investigación	
  clínica:	
  especialidad	
  en	
  atención	
  integral	
  al	
  enfermo	
  crítico	
  y	
  emergencias
	
  ............................................................................................................................................................	
  14	
  
Programa	
  de	
  enseñanza	
  clínica	
  grado/pregrado	
  medicina	
  ub	
  ...........................................................	
  14	
  
Programa	
  de	
  enseñanza	
  clinica	
  grado/pregrado	
  enfermería	
  ub	
  ........................................................	
  15	
  
 
	
   	
   	
  
5	
  
Programa	
  de	
  enseñanza	
  clínica	
  grado/pregrado	
  farmacia	
  ub	
  ...........................................................	
  15	
  
Programa	
  de	
  enseñanza	
  clínica	
  grado/pregrado	
  psicología	
  UB	
  .........................................................	
  15	
  
SESIONES	
  GENERALES	
  HOSPITALARIAS	
  ......................................................................................................	
  15	
  
IDENTIDAD	
  DIGITAL	
  DEL	
  SERVICIO	
  DE	
  SOPORTE	
  A	
  LA	
  DOCENCIA	
  ..............................................................	
  16	
  
FONDO	
  BIBLIOGRÁFICO	
  .............................................................................................................................	
  19	
  
Biblioteca	
  digital	
  de	
  la	
  Universidad	
  de	
  Barcelona	
  (UB	
  .......................................................................	
  19	
  
Base	
  de	
  datos	
  secundaria	
  UpToDate:	
  .................................................................................................	
  19	
  
Catálogo	
  digital	
  propio	
  de	
  la	
  Biblioteca	
  de	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  ...........................	
  19	
  
REDACCIÓN	
  Y	
  ACTUALIZACIÓN	
  DE	
  PROCEDIMIENTOS	
  ...............................................................................	
  19	
  
Normativas:	
  ........................................................................................................................................	
  19	
  
Planes:	
  ................................................................................................................................................	
  19	
  
Adecuación	
  LOPD:	
  ..............................................................................................................................	
  20	
  
Manuales:	
  ...........................................................................................................................................	
  20	
  
Vídeotutoriales:	
  ..................................................................................................................................	
  20	
  
INVESTIGACIÓN	
  E	
  INNOVACIÓN	
  EN	
  DOCENCIA	
  .........................................................................................	
  20	
  
RELACIÓN	
  DE	
  CONVENIOS	
  CON	
  CENTROS	
  EXTERNOS	
  ...............................................................................	
  22	
  
Enseñanzas	
  técnicas	
  ...........................................................................................................................	
  22	
  
Grado/Pregrado	
  .................................................................................................................................	
  23	
  
Posgrado	
  académico	
  ..........................................................................................................................	
  23	
  
Posgrado	
  fse:	
  rotaciones	
  externas	
  en	
  comisión	
  de	
  servicio	
  ...............................................................	
  23	
  
Cumplimiento	
  de	
  los	
  objetivos	
  2011	
  ..........................................................................................................	
  25	
  
ANEXOS	
  ......................................................................................................................................................	
  26	
  
	
  
 
	
   	
   	
  
6	
  
INTRODUCCIÓN	
  
Durante	
  el	
  año	
  2011,	
  el	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  ha	
  sido	
  motivo	
  de	
  un	
  cambio	
  de	
  titularidad	
  en	
  su	
  
gestión.	
   Este	
   cambio,	
   efectivo	
   en	
   el	
   último	
   trimestre	
   del	
   año	
   2011	
   ofrece	
   una	
   oportunidad	
   en	
   el	
  
desarrollo	
   de	
   la	
   dimensión	
   docente	
   del	
   centro,	
   ya	
   que	
   la	
   integración	
   en	
   la	
   red	
   de	
   dispositivos	
  
asistenciales	
  del	
  grupo	
  Capio	
  Sanidad	
  favorece	
  el	
  establecimiento	
  de	
  sinergias.	
  	
  
No	
  obstante,	
  en	
  la	
  política	
  de	
  prioridades	
  de	
  abordaje	
  de	
  la	
  nueva	
  dirección,	
  la	
  definición	
  de	
  los	
  planes	
  
estratégicos	
  docentes	
  no	
  se	
  contempla	
  como	
  actividad	
  de	
  abordaje	
  inmediato.	
  Así,	
  a	
  pesar	
  del	
  cambio	
  
que	
  se	
  ha	
  experimentado,	
  los	
  resultados	
  de	
  esta	
  memoria	
  (en	
  su	
  mayor	
  parte	
  producidos	
  durante	
  el	
  
sistema	
  de	
  gestión	
  previo)	
  son	
  fruto	
  del	
  alineamiento	
  estratégico	
  con	
  políticas	
  de	
  gestión	
  precedentes.	
  
Se	
  espera	
  que	
  durante	
  el	
  año	
  2012,	
  las	
  líneas	
  generales	
  de	
  estos	
  resultados	
  puedan	
  modificarse.	
  
En	
  este	
  documento	
  encontrará	
  la	
  relación	
  de	
  actividades	
  docentes	
  desarrolladas	
  por	
  el	
  centro	
  durante	
  
el	
  año	
  2011.	
  
RESUMEN	
  VIDEOGRABADO	
  
	
  
Si	
  desea	
  acceder	
  al	
  resumen	
  videograbado	
  de	
  esta	
  memoria,	
  puede	
  hacerlo	
  a	
  través	
  de	
  nuestro	
  canal	
  
audiovisual	
  docente.	
  Para	
  esta	
  presentación,	
  encontrará	
  el	
  vídeo	
  en	
  el	
  siguiente	
  enlace	
  directo:	
  	
  
‘Report	
  d’activitat	
  docent	
  curs	
  acadèmic	
  2010	
  –	
  2011’
1
:	
  http://youtu.be/63Ypi0PgBao	
  	
  
También	
  puede	
  descargar	
  la	
  presentación	
  que	
  acompaña	
  a	
  la	
  videograbación	
  desde	
  nuestro	
  canal	
  de	
  
Slideshare	
  (enlace	
  directo	
  en:	
  http://www.slideshare.net/husc/report-­‐dactivitat-­‐docent-­‐2011)	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
1
	
  Vídeo	
  en	
  catalán.
 
	
   	
   	
  
7	
  
CONTEXTO	
  
	
  
MISIÓN	
  
	
  
Prestación	
  de	
  servicios	
  docentes	
  de	
  calidad	
  en	
  el	
  ámbito	
  de	
  la	
  salud,	
  abarcando	
  diferentes	
  niveles	
  de	
  
complejidad	
  formativa,	
  desde	
  las	
  enseñanzas	
  técnicas	
  de	
  grado	
  y	
  medio	
  superior	
  hasta	
  los	
  programas	
  de	
  
FSE,	
  incluyendo	
  la	
  docencia	
  universitaria	
  de	
  grado	
  y	
  posgrado.	
  
	
  
VALORES	
  
	
  
§ Respeto:	
  hacia	
  estudiantes,	
  residentes	
  y	
  profesionales.	
  
§ Implicación:	
   para	
   garantizar	
   el	
   compromiso,	
   participación,	
   rigor	
   y	
   profesionalidad	
   de	
   la	
  
docencia.	
  
§ Flexibilidad:	
   para	
   tener	
   agilidad	
   y	
   capacidad	
   de	
   adaptación	
   a	
   los	
   cambios	
   en	
   los	
   programas	
  
docentes.	
  
§ Innovación:	
   utilización	
   del	
   conocimiento	
   y	
   la	
   creatividad	
   para	
   implementar	
   nuevas	
  
metodologías	
  docentes.	
  
§ Talento:	
  mediante	
  la	
  capacidad	
  y	
  la	
  aptitud	
  de	
  los	
  profesionales	
  en	
  el	
  desempeño	
  docente.	
  
	
  
VISIÓN	
  
	
  
Ofrecer	
  servicios	
  docentes	
  excelentes	
  para	
  formar	
  profesionales	
  de	
  máxima	
  competencia	
  que	
  atraigan	
  
talento	
  y	
  revierta	
  en	
  una	
  mejor	
  prestación	
  de	
  servicios	
  sanitarios.	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
 
	
   	
   	
  
8	
  
	
  
	
  
	
  
OBJETIVOS	
  DOCENCIA	
  2011	
  
• Ordenar	
   los	
   convenios	
   docentes	
   vigentes	
   de	
   las	
   líneas	
   docentes	
   de	
   Capio	
   Hospital	
   Universitari	
  
Sagrat	
  Cor.	
  
• Elaboración	
  del	
  mapa	
  de	
  contingencia	
  de	
  las	
  UD	
  de	
  FSE	
  acreditadas.	
  	
  
• Elaborar	
   planes	
   individuales	
   de	
   formación	
   para	
   cada	
   uno	
   de	
   los	
   residentes,	
   adecuados	
   a	
   la	
  
guia/itinerario	
  formativo	
  de	
  su	
  especialidad	
  y	
  a	
  sus	
  características.	
  	
  
• Establecer	
   alianzas	
   con	
   otros	
   centros	
   docentes	
   para	
   desarrollar	
   la	
   formación	
   en	
   competencias	
  
transversales	
  de	
  FSE	
  mediante	
  plataformas	
  de	
  e-­‐learning.	
  
• Diseñar	
   e	
   implementar	
   el	
   programa	
   de	
   competencias	
   transversales	
   de	
   FSE	
   para	
   residentes	
   de	
  
primer	
  año.	
  
• Redacción	
  de	
  manuales	
  y	
  procedimientos:	
  
o Manual	
  del	
  tutor	
  de	
  FSE.	
  
o Informes	
  tipo:	
  entrevista	
  trimestral	
  tutor-­‐residente,	
  evaluación	
  anual	
  del	
  tutor,	
  memoria	
  
anual	
  del	
  residente,	
  calificaciones	
  de	
  rotación	
  del	
  residente.	
  	
  
o Normativa	
  de	
  responsabilidad	
  progresiva	
  de	
  guardias	
  del	
  residente	
  (área	
  médica).	
  
• Creación	
  de	
  un	
  registro	
  único	
  para	
  el	
  censo	
  de	
  estudiantes	
  de	
  Grado/Pregrado.	
  
• Diseñar	
  y	
  operativizar	
  el	
  Plan	
  Estratégico	
  de	
  la	
  Identidad	
  Digital	
  Docente:	
  
o Alimentar	
  el	
  website	
  docente	
  independiente.	
  
o Generar	
  presencia	
  en	
  redes	
  sociales	
  generalistas.	
  
o Maximizar	
  el	
  microblogging	
  para	
  compartir	
  noticias.	
  
o Lanzamiento	
  de	
  un	
  canal	
  docente	
  audiovisual.	
  
o Lanzamiento	
  de	
  un	
  canal	
  docente	
  de	
  presentaciones.	
  
• Diseñar	
  y	
  soportar	
  el	
  programa	
  de	
  sesiones	
  generales	
  hospitalarias	
  en	
  medios	
  2.0.	
  
• Generar	
  presencia	
  activa	
  en	
  foros	
  de	
  investigación	
  docente.	
  
	
  
 
	
   	
   	
  
9	
  
COMISIÓN	
  DE	
  DOCENCIA
ACTIVIDAD
Reunión	
  periódica	
  trimestral.	
  
INCORPORACIÓN	
  DE	
  NUEVOS	
  MIEMBROS	
  A	
  LA	
  COMISIÓN
En	
  cumplimiento	
  a	
  la	
  orden	
  SCO/581/2008	
  que	
  rige	
  la	
  normativa	
  de	
  la	
  comisión	
  de	
  Docencia	
  de	
  Capio	
  
Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor,	
  se	
  incorporan	
  a	
  esta	
  comisión	
  los	
  cargos	
  eventuales	
  anuales,	
  renovables	
  
según	
  curso	
  académico,	
  que	
  corresponden	
  con:	
  
• Representante	
  R5	
  (MI/Dermat./NML):	
  Dr.	
  Josep	
  M.	
  Caussà	
  
• Representante	
  R4	
  (COT/OFT):	
  Dra.	
  MJ	
  Roca	
  	
  
• Representante	
  R3	
  (FIR):	
  Sr.	
  Iván	
  Javier	
  
• Representante	
  R2	
  (MFiC):	
  Dra.	
  Anna	
  Cartanyà	
  
• Representante	
  R1	
  (Rx):	
  Dr.	
  Jaime	
  Isern	
  
COMITÉS	
  DE	
  EVALUACIÓN
ACTIVIDAD
Reunión	
  anual,	
  coincidiendo	
  con	
  el	
  final	
  del	
  curso	
  académico,	
  según	
  dicta	
  normativa	
  propia	
  amparada	
  
en	
  la	
  legislación	
  actual	
  vigente	
  en	
  materia	
  docente	
  de	
  FSE.	
  
 
	
   	
   	
  
10	
  
COMISIÓN	
  MIXTA-­‐PARITARIA	
  UB-­‐CAPIO	
  HOSPITAL	
  UNIVERSITARI	
  SAGRAT	
  COR
ACTIVIDAD	
  
Reunión	
  anual,	
  coincidiendo	
  con	
  el	
  final	
  del	
  curso	
  académico	
  universitario.	
  
RELACIÓN	
  DE	
  DOCENTES	
  Y	
  DISCENTES	
  
PROGRAMAS	
  FORMATIVOS	
  
CENSO	
  DE	
  DOCENTES	
  Y	
  DISCENTES	
  
 
	
   	
   	
  
11	
  
ACTIVIDADES	
  DOCENTES	
  
 
	
   	
   	
  
12	
  
A	
  continuación,	
  detallamos	
  las	
  principales	
  actividades	
  docentes	
  de	
  las	
  listadas	
  en	
  el	
  cuadro	
  anterior:	
  
PROGRAMA	
  DE	
  COMPETENCIAS	
  TRANSVERSALES	
  DE	
  FSE	
  
El	
   programa	
   de	
   competencias	
   transversales,	
   de	
   obligado	
   cumplimiento	
   para	
   los	
   especialistas	
   en	
  
formación	
  según	
  el	
  sistema	
  de	
  formación	
  sanitaria	
  especializada,	
  tal	
  y	
  como	
  se	
  recoge	
  en	
  los	
  diferentes	
  
RD	
  que	
  lo	
  regulan,	
  comprende	
  formación	
  sobre:	
  
• Metodología	
  de	
  la	
  investigación.	
  
• Lectura	
  crítica.	
  
• Comunicación.	
  
• Bioética.	
  
• Gestión	
  clínica.	
  
• Competencias	
  clínicas	
  comunes.	
  
Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  inicia	
  la	
  implementación	
  de	
  este	
  programa	
  de	
  forma	
  progresiva	
  
durante	
  el	
  año	
  2011,	
  de	
  manera	
  que	
  durante	
  el	
  año	
  2011	
  se	
  despliega	
  el	
  programa	
  de	
  formación	
  para	
  
los	
  residentes	
  de	
  primer	
  año	
  durante	
  la	
  convocatoria	
  2010-­‐2011.	
  Durante	
  el	
  año	
  2012,	
  se	
  mantendrá	
  
este	
  programa	
  para	
  los	
  R1	
  de	
  la	
  convocatoria	
  2011-­‐2012	
  a	
  la	
  vez	
  que	
  se	
  implementará	
  el	
  programa	
  para	
  
los	
  R2	
  que	
  se	
  incorporaron	
  el	
  año	
  anterior.	
  Y	
  así,	
  sucesivamente.	
  
Cada	
   año	
   de	
   residencia	
   comprende	
   la	
   formación	
   transversal	
   divida	
   en	
   tres	
   módulos.	
   Desde	
   el	
   curso	
  
académico	
  de	
  formación	
  sanitaria	
  especializada	
  2010/2011,	
  este	
  programa	
  –a	
  excepción	
  del	
  curso	
  de	
  
introducción	
  hospitalaria	
  para	
  R1-­‐	
  se	
  imparte	
  de	
  manera	
  multicéntrica	
  con	
  otras	
  unidades	
  docentes	
  (UD	
  
de	
  MFyC	
  ACEBA,	
  Serveis	
  de	
  Salut	
  Integrats	
  del	
  Baix	
  Emprodà,	
  UD	
  MFyC	
  Mutua	
  de	
  Terrasa	
  y	
  Hospital	
  
Municipal	
  de	
  Badalona).	
  
En	
  el	
  caso	
  de	
  los	
  residentes	
  de	
  primer	
  año,	
  el	
  programa	
  se	
  estructura	
  como	
  sigue:	
  
CURSO	
  DE	
  INTRODUCCIÓN	
  HOSPITALARIA	
  PARA	
  R1
2
.	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
2
	
  De	
  este	
  curso,	
  existe	
  una	
  edición	
  previa	
  para	
  los	
  residentes	
  de	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2009/2010.
 
	
   	
   	
  
13	
  
• Mayo	
  2011.	
  
• Dirigido	
  a	
  R1	
  de	
  nueva	
  incorporación	
  en	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2010/2011.	
  
• Anexo	
  (acceda	
  al	
  programa).	
  
CURSO	
  DE	
  RCP	
  BÁSICA	
  
• Dos	
  ediciones:	
  Julio	
  2011	
  /	
  Agosto	
  2011.	
  
• Dirigido	
  a	
  R1	
  de	
  nueva	
  incorporación	
  en	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2010/2011.	
  
• Anexo	
  (acceda	
  al	
  programa).	
  
CURSO	
  DE	
  RAZONAMIENTO	
  CRÍTICO	
  BASADO	
  EN	
  LA	
  EVIDENCIA	
  (NIVEL	
  I)
3
	
  
• Último	
  trimestre	
  del	
  año	
  (Octubre	
  –	
  Diciembre	
  2011)	
  
• Dirigido	
  a	
  R1	
  de	
  nueva	
  incorporación	
  en	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2010/2011.	
  
• Anexo	
  (acceda	
  al	
  programa).
	
  
CURSO	
  DE	
  BIBLIOGRAFÍA	
  SANITARIA	
  (NIVEL	
  I)
4
	
  
• Marzo	
  –	
  Mayo	
  2012.	
  
• Dirigido	
  a	
  R1	
  de	
  nueva	
  incorporación	
  en	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2010/2011.	
  
• Anexo	
  (acceda	
  al	
  programa).	
  
PROGRAMA	
  DE	
  MEDICINA	
  CLÍNICA	
  PARA	
  R1	
  Y	
  R2	
  DE	
  MFYC
• Curso	
  académico	
  FSE	
  2010/2011	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
3
	
  De	
  este	
  curso,	
  existe	
  una	
  edición	
  previa	
  para	
  los	
  residentes	
  de	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2009/2010.
4
	
  De	
  este	
  curso,	
  existe	
  una	
  edición	
  previa	
  para	
  los	
  residentes	
  de	
  la	
  convocatoria	
  de	
  FSE	
  2009/2010.	
  
 
	
   	
   	
  
14	
  
• Dirigido	
  a	
  R1	
  y	
  R2	
  de	
  MFyC.	
  Abierto	
  al	
  resto	
  de	
  residentes	
  (otros	
  años	
  y	
  especialidades).	
  	
  
• Anexo	
  (acceda	
  al	
  programa	
  tipo).	
  
MÁSTER	
  DE	
  INVESTIGACIÓN	
  CLÍNICA:	
  ESPECIALIDAD	
  EN	
  ATENCIÓN	
  INTEGRAL	
  AL	
  
ENFERMO	
  CRÍTICO	
  Y	
  EMERGENCIAS	
  
• Se	
  trata	
  de	
  un	
  máster	
  interdisciplinar	
  para	
  el	
  acceso	
  al	
  doctorado,	
  que	
  se	
  dirige	
  a	
  los	
  diversos	
  
profesionales	
  en	
  el	
  ámbito	
  de	
  las	
  Ciencias	
  de	
  la	
  Salud,	
  tanto	
  diplomados	
  como	
  licenciados,	
  con	
  
interés	
   en	
   la	
   formación	
   avanzada	
   y	
   la	
   investigación	
   en	
   el	
   ámbito	
   del	
   enfermo	
   crítico	
   y	
   las	
  
emergencias.	
  
o Diplomados	
  en	
  Enfermería,	
  
o Licenciados	
  en	
  Medicina,	
  
o Otros	
  titulados	
  universitarios	
  en	
  el	
  ámbito	
  de	
  las	
  Ciencias	
  de	
  la	
  Salud	
  (por	
  ejemplo,	
  
farmacólogos	
  clínicos,	
  nutricionistas,	
  fisioterapeutas,	
  etc).	
  
• Con	
   la	
   participación	
   de	
   profesionales	
   del	
   Servicio	
   de	
   Medicina	
   Intensiva	
   de	
   Capio	
   Hospital	
  
Universitari	
   Sagrat	
   Cor,	
   tanto	
   en	
   su	
   coordinación	
   como	
   actividad	
   docente,	
   el	
   programa	
  
formativo	
  cuenta	
  con	
  dos	
  módulos	
  impartidos	
  en	
  nuestro	
  centro:	
  
o Gestión	
  clínica	
  en	
  Medicina	
  Intensiva	
  
o Liderazgo	
  y	
  gestión	
  del	
  conocimiento	
  en	
  medicina	
  intensiva	
  
• Acceda	
  al	
  programa:	
  http://www.ub.edu/medicina/masters/mce/pop_cas.htm	
  
PROGRAMA	
  DE	
  ENSEÑANZA	
  CLÍNICA	
  GRADO/PREGRADO	
  MEDICINA	
  UB	
  
Seminarios	
   programados	
   a	
   alumnos	
   de	
   3º	
   a	
   6º	
   de	
   Medicina,	
   procedentes	
   de	
   la	
   Universidad	
   de	
  
Barcelona,	
  integrados	
  en	
  las	
  asignaturas:	
  
• Semiología	
  y	
  propedéutica	
  clínica.	
  
• Enfermedades	
  del	
  aparato	
  respiratorio.	
  
 
	
   	
   	
  
15	
  
• Enfermedades	
  del	
  aparato	
  digestivo.	
  
• Enfermedades	
  del	
  aparato	
  cardiocirculatorio.	
  
• Enfermedades	
  del	
  sistema	
  nervioso.	
  
• Enfermedades	
  del	
  aparato	
  locomotor.	
  
• Enfermedades	
  del	
  sistema	
  excretor	
  renal	
  y	
  genital	
  masculino.	
  
• Obstetricia	
  y	
  ginecología	
  (extinguida	
  en	
  nuestro	
  centro	
  para	
  el	
  curso	
  académico	
  2012-­‐2013).	
  
• Diagnóstico	
  por	
  la	
  imagen.	
  
PROGRAMA	
  DE	
  ENSEÑANZA	
  CLINICA	
  GRADO/PREGRADO	
  ENFERMERÍA	
  UB	
  
Estancias	
  clínicas	
  de	
  los	
  estudiantes	
  de	
  Grado/Pregrado	
  de	
  Enfermería	
  de	
  la	
  UB.	
  
PROGRAMA	
  DE	
  ENSEÑANZA	
  CLÍNICA	
  GRADO/PREGRADO	
  FARMACIA	
  UB	
  
Prácticas	
  tuteladas	
  de	
  los	
  estudiantes	
  de	
  Grado/Pregrado	
  de	
  Farmacia	
  de	
  la	
  UB.	
  
PROGRAMA	
  DE	
  ENSEÑANZA	
  CLÍNICA	
  GRADO/PREGRADO	
  PSICOLOGÍA	
  UB	
  
Estancias	
   clínicas	
   de	
   los	
   estudiantes	
   de	
   Grado/Pregrado	
   de	
   Psicología	
   de	
   la	
   UB	
   en	
   calidad	
   de	
  
practicum.	
  
SESIONES	
  GENERALES	
  HOSPITALARIAS	
  
 
	
   	
   	
  
16	
  
Cadencia	
   mensual,	
   entorno	
   al	
   segundo	
   jueves	
   de	
   mes.	
   El	
   curso	
   académico	
   se	
   inicia	
   en	
   octubre	
   y	
  
finaliza	
  en	
  junio.	
  	
  
Desde	
  febrero	
  del	
  curso	
  académico	
  2011	
  –	
  2012,	
  todas	
  nuestras	
  sesiones	
  generales	
  (y	
  también	
  otras	
  
organizadas	
  a	
  título	
  individual	
  de	
  los	
  servicios	
  que	
  componen	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor)	
  se	
  
videograban	
  y	
  se	
  dejan	
  a	
  disposición	
  de	
  los	
  profesionales	
  del	
  centro	
  y	
  del	
  público	
  en	
  general	
  a	
  través	
  
de	
   nuestro	
   canal	
   docente	
   audiovisual	
   en	
   Youtube.	
   Estas	
   sesiones	
   se	
   organizan	
   en	
   listas	
   de	
  
reproducción.	
  En	
  particular,	
  el	
  enlace	
  directo	
  a	
  las	
  sesiones	
  videograbadas	
  durante	
  el	
  curso	
  académico	
  
2011-­‐	
  2012	
  se	
  encuentra	
  en:	
  
http://www.youtube.com/playlist?list=PL121EC3F121E70C1B	
  	
   	
  	
  
El	
  listado	
  completo	
  de	
  las	
  mismas	
  es	
  el	
  siguiente:	
  
Fecha	
   Título	
  
Dijous,	
  14	
  d´octubre	
  de	
  2010	
   Maneig	
  de	
  l´anestèsia	
  local	
  
Dijous,	
  11	
  de	
  novembre	
  de	
  2010	
   De	
  l´hospital	
  a	
  la	
  presó	
  passant	
  per	
  la	
  LOPD?	
  
Dijous,	
  16	
  de	
  desembre	
  de	
  2010	
   Sanitat	
  2.0:	
  entorn	
  virtual	
  o	
  realitat?	
  
Dijous,	
  13	
  de	
  gener	
  de	
  2011	
   Què	
  pots	
  fer	
  dels	
  teus	
  ulls	
  quan	
  ja	
  no	
  els	
  necessitis?	
  
Dijous,	
  17	
  de	
  febrer	
  de	
  2011	
   Són	
  segures	
  les	
  transfusions	
  de	
  sang?	
  
Dijous,	
  10	
  de	
  març	
  de	
  2011	
   El	
  príncep	
  de	
  Viana:	
  estudi	
  atropològic	
  d´una	
  mòmia	
  reial	
  
Dijous,	
  14	
  d´abril	
  de	
  2011	
   El	
  futur	
  dels	
  especialistas	
  s´anomena	
  Troncalitat:	
  mites	
  i	
  
realitats	
  
Dijous,	
  12	
  de	
  maig	
  de	
  2011	
   Debatint	
  sobre	
  bioètica:	
  metodologia	
  de	
  discussió	
  	
  
Dijous,	
  9	
  de	
  juny	
  de	
  2011	
   Comunicació	
  professional-­‐pacient	
  
IDENTIDAD	
  DIGITAL	
  DEL	
  SERVICIO	
  DE	
  SOPORTE	
  A	
  LA	
  DOCENCIA	
  
Durante	
  el	
  año	
  2011,	
  el	
  Servicio	
  de	
  Soporte	
  a	
  la	
  Docencia	
  ha	
  diseñado	
  y	
  empezado	
  a	
  implentar	
  su	
  
identidad	
  digital.	
  Ésta	
  se	
  sustenta	
  en	
  una	
  página	
  web,	
  que	
  actúa	
  como	
  elemento	
  vertebrador	
  de	
  la	
  
interacción	
  2.0,	
  de	
  la	
  que	
  dependen,	
  a	
  fecha	
  de	
  elaboración	
  de	
  esta	
  memoria:	
  
 
	
   	
   	
  
17	
  
• Una	
  red	
  social	
  generalista	
  (Facebook).	
  
• Un	
  canal	
  de	
  microblogging	
  (Twitter).	
  
• Un	
  canal	
  docente	
  audiovisual	
  (Youtube)	
  
• Un	
  canal	
  docente	
  de	
  presentaciones	
  (Slideshare).	
  
• Una	
  plataforma	
  de	
  e-­‐learning	
  (Moodle).	
  
• Herramientas	
  de	
  gestión	
  online	
  de	
  eventos,	
  opinión	
  y	
  control	
  remoto	
  de	
  escritorios	
  virtuales	
  
(Eventioz,	
  Limesurvey	
  y	
  Netvibes).	
  
	
  
La	
  interrelación	
  entre	
  todas	
  ellas	
  se	
  muestra	
  en	
  el	
  gráfico	
  siguiente:	
  
 
	
   	
   	
  
18	
  
A	
  fecha	
  de	
  final	
  del	
  curso	
  académico	
  anterior,	
  el	
  número	
  de	
  visitas	
  y	
  seguidores	
  de	
  cada	
  una	
  de	
  estas	
  
herramientas	
  era	
  el	
  siguiente:	
  
• Web:	
  www.docencia-­‐husc.com	
  (25.429	
  visitas).	
  
• Facebook:	
   https://www.facebook.com/pages/Servicio-­‐de-­‐Soporte-­‐a-­‐la-­‐Docencia-­‐Hospital-­‐
Universitari-­‐Sagrat-­‐Cor/151899358195050	
  (114	
  fans)	
  
• Twitter:	
  @docenciahusc	
  (157	
  followers)	
  
• Slideshare:	
  http://www.slideshare.net/husc/newsfeed	
  	
  (30	
  presentaciones)	
  
• Youtube:	
  http://www.youtube.com/user/docenciahusc	
  	
  	
  
o 49	
  vídeos	
  organizados	
  en	
  las	
  siguientes	
  listas	
  de	
  reproducción:	
  
§ Sesiones	
  generales	
  hospitalarias:	
  
http://www.youtube.com/playlist?list=PL121EC3F121E70C1B	
  	
  
§ Máster	
   profesional	
   enfermo	
   crítico	
   y	
   emergencias	
   UB:	
  
http://www.youtube.com/playlist?list=PL56439C2D56BF46E4	
  	
  
§ Sesiones	
  clínicas	
  hospitalarias:	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  http://www.youtube.com/playlist?list=PLE38058A919C68EC4	
  	
  
§ Seguridad	
  de	
  paciente:	
  
http://www.youtube.com/playlist?list=PL5B31701A8206EAB4	
  
• Campus	
  Virtual:	
  http://www.docencia-­‐husc.com/moodle	
  	
  (9	
  cursos	
  en	
  activo)	
  
	
  
El	
  despliegue	
  completo	
  de	
  la	
  identidad	
  digital	
  docente	
  de	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  puede	
  
consultarte	
  en	
  el	
  anexo	
  (resumen	
  del	
  plan	
  estratégico	
  de	
  identidad	
  digital	
  del	
  servicio	
  de	
  soporte	
  a	
  la	
  
docencia).	
  	
  	
  
	
  
 
	
   	
   	
  
19	
  
FONDO	
  BIBLIOGRÁFICO
BIBLIOTECA	
  DIGITAL	
  DE	
  LA	
  UNIVERSIDAD	
  DE	
  BARCELONA	
  (UB	
  
	
  http://www.bib.ub.edu/	
  
La	
   Biblioteca	
   de	
   la	
   Universidad	
   de	
   Barcelona	
   –con	
   una	
   vinculación	
   tradicional	
   al	
   Hospital	
   Sagrat	
   Cor	
  
gracias	
  al	
  Convenio	
  entre	
  ambas	
  instituciones,	
  por	
  el	
  cual	
  el	
  Hospital	
  tiene	
  la	
  consideración	
  de	
  “Hospital	
  
asociado	
  a	
  la	
  Universidad”-­‐,	
  permite	
  acceso	
  remoto	
  a	
  sus	
  contenidos	
  mediante	
  un	
  sistema	
  de	
  conexión	
  
proxy	
  que	
  se	
  encuentra	
  instalado	
  en	
  los	
  ordenadores	
  de	
  la	
  biblioteca	
  del	
  hospital	
  (tres	
  ordenadores).	
  	
  
BASE	
  DE	
  DATOS	
  SECUNDARIA	
  UPTODATE:	
  
	
  http://www.uptodate.com/index	
  
Conexión	
  desde	
  los	
  terminales	
  del	
  hospital.	
  Suscripción	
  con	
  titularidad	
  del	
  hospital,	
  habilitada	
  para	
  los	
  
profesionales	
  del	
  mismo.	
  	
  
CATÁLOGO	
  DIGITAL	
  PROPIO	
  DE	
  LA	
  BIBLIOTECA	
  DE	
  CAPIO	
  HOSPITAL	
  UNIVERSITARI	
  
SAGRAT	
  COR	
  
	
  http://b-­‐hsc.c17.es/	
  	
  
	
  
REDACCIÓN	
  Y	
  ACTUALIZACIÓN	
  DE	
  PROCEDIMIENTOS
	
  
Durante	
   el	
   curso	
   académico	
   2011	
   se	
   ha	
   procedido	
   a	
   la	
   redacción	
   y	
   actualización	
   de	
   los	
   siguientes	
  
procedimientos:	
  
NORMATIVAS:	
  
o Comisión	
  de	
  docencia.	
  
o Comités	
  de	
  evaluación.	
  
o Responsabilidad	
  progresiva	
  del	
  residente	
  en	
  la	
  guardia	
  (área	
  médica).	
  
PLANES:	
  
o Plan	
  de	
  gestión	
  de	
  la	
  calidad	
  docente	
  (división	
  FSE).	
  
 
	
   	
   	
  
20	
  
o Plan	
  estratégico	
  del	
  servicio	
  de	
  identidad	
  digital	
  docente.	
  
o Mapa	
  de	
  contingencia	
  de	
  UD	
  acreditadas	
  para	
  FSE.	
  
ADECUACIÓN	
  LOPD:	
  
o Personal	
  en	
  formación	
  sin	
  relación	
  contractual	
  con	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor.	
  
o Centros	
  proveedores	
  de	
  formación	
  conveniados	
  con	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor.	
  
o Gestión	
  de	
  derechos	
  de	
  imagen	
  y	
  propiedad	
  intelectual.	
  
MANUALES:	
  
o Acogida	
  y	
  bienvenida:	
  
§ Formación	
  Sanitaria	
  Especializada.	
  
§ Enfermería.	
  
§ Medicina.	
  
o Manual	
  de	
  usuario:	
  plataforma	
  virtual	
  Moodle.	
  
o Manual	
  del	
  tutor	
  de	
  FSE.	
  
o Memoria	
  tipo	
  de	
  actividad	
  anual	
  del	
  residente.	
  
o Informe	
  tipo	
  de	
  evaluación	
  anual	
  del	
  tutor	
  al	
  residente.	
  
o Informe	
  tipo	
  de	
  entrevista	
  trimestral	
  tutor-­‐residente.	
  
o Informe	
  tipo	
  de	
  calificación	
  de	
  rotaciones	
  de	
  FSE.	
  
VÍDEOTUTORIALES:	
  
o Matriculación	
  y	
  vinculación	
  de	
  alumnos	
  Eventioz-­‐Moodle	
  (cursos	
  multicéntricos).	
  
o Gestión	
  del	
  registro	
  virtual	
  de	
  personas	
  en	
  formación.	
  
INVESTIGACIÓN	
  E	
  INNOVACIÓN	
  EN	
  DOCENCIA	
  
La	
   dimensión	
   docente	
   de	
   Capio	
   Hospital	
   Universitari	
   Sagrat	
   Cor	
   trabaja	
   con	
   las	
   siguientes	
   líneas	
   de	
  
investigación,	
  muy	
  enfocadas	
  al	
  terreno	
  de	
  la	
  innovación	
  en	
  metodología	
  docente:	
  
o Identidad	
  digital.	
  
 
	
   	
   	
  
21	
  
o Procedimientos	
  de	
  e-­‐learning.	
  
o Lectura	
  crítica	
  2.0.	
  
o Metodología	
  de	
  evaluación	
  en	
  competencias	
  de	
  comunicación	
  (división	
  FSE).	
  
Fruto	
   de	
   las	
   investigaciones	
   en	
   estas	
   líneas,	
   contamos	
   con	
   las	
   siguientes	
   participaciones	
   activas	
   de	
  
profesionales	
  docentes	
  de	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  en	
  foros	
  y	
  congresos:	
  
• R.	
   Salas,	
   N.	
   Parra	
  E.	
   Boada,	
   M.	
   Sánchez,	
   E.	
   Grivé,	
   B.	
   Eguileor,	
   A.	
   Arboix,	
   L.	
   Castillo,	
   A.	
   Isidre,	
   E.	
  
Coloma.	
  “Valoració	
  de	
  360º:	
  instrument	
  per	
  a	
  avaluar	
  el	
  resident	
  a	
  la	
  relació	
  metge-­‐pacient".	
  	
  XII	
  
Jornades	
  de	
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  Xarxa	
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  de	
  Docència	
  de	
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  2010.	
  Primer	
  premio.	
  
• R.	
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   Arboix,	
   L.	
   Castillo,	
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   Isidre,	
   E.	
  
Coloma.	
  “Valoració	
  de	
  360º:	
  instrument	
  per	
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  avaluar	
  el	
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  metge-­‐pacient".	
  	
  XIV	
  
Congrés	
  de	
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  de	
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  2011.	
  
• R.	
   Salas,	
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   Arboix,	
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   E.	
  
Coloma.	
   “Valoración	
   de	
   360º:	
   	
   instrumento	
   para	
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   el	
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  XX	
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  XII	
  Jornades	
  de	
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  de	
  Comissions	
  de	
  Docència	
  de	
  Catalunya.	
  Barcelona,	
  2010.	
  
Segundo	
  premio.	
  
• R.	
   Salas,	
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  2011.	
  	
  
• Parra	
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Sanitària	
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  2011.	
  
• Parra	
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  Digital	
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  Congreso	
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• Parra	
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de	
  Formació	
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  Tarragona,	
  2011.	
  
• Parra	
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  la	
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  Educación	
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  Valladolid,	
  2011.	
  
• Parra	
  N,	
  Coloma	
  E,	
  Sánchez	
  MJ,	
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  Salas	
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  “Lectura	
  crítica	
  2.0	
  liderada	
  per	
  residents".	
  	
  XX	
  
Congreso	
  de	
  la	
  Sociedad	
  Española	
  de	
  Educación	
  Médica.	
  Valladolid,	
  2011.	
  	
  V	
  Jornades	
  de	
  Formació	
  
Sanitària	
  Especialitzada.	
  Tarragona,	
  2011.	
  
 
	
   	
   	
  
22	
  
• Parra	
   N,	
   Román	
   J,	
   Vilert	
   E,	
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   Pena	
   JM,	
   González	
   JA,	
   Gavagnach	
   M,	
   Arpal	
   S,	
   Coloma	
   E.	
  
“Virtualitzación	
   del	
   programa	
   de	
   competencias	
   transversales	
   	
   en	
   Formación	
   Sanitária	
  
Especializada”.	
  II	
  Congreso	
  de	
  la	
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  Sanitaria.	
  Madrid,	
  2011	
  
• Parra	
   N,	
   Román	
   J,	
   Vilert	
   E,	
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   Pena	
   JM,	
   González	
   JA,	
   Gavagnach	
   M,	
   Arpal	
   S,	
   Coloma	
   E.	
  
“Virtualitzación	
   del	
   programa	
   de	
   competencias	
   transversales	
   	
   en	
   Formación	
   Sanitária	
  
Especializada”.	
  IX	
  Encuentro	
  de	
  Tutores	
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  Jefes	
  de	
  Estudio	
  AREDA.	
  Mahón,	
  2011	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
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  JM,	
  González	
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  Gavagnach	
  M,	
  Arpal	
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  Coloma	
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del	
  programa	
  de	
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  en	
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  Sanitària	
  Especialitzada”.	
  V	
  Jornades	
  de	
  
Formació	
  Sanitària	
  Especialitzada.	
  Tarragona,	
  2011.	
  
• Parra	
   N,	
   Román	
   J,	
   Vilert	
   E,	
   da	
   Pena	
   JM,	
   González	
   JA,	
   Gavagnach	
   M,	
   Arpal	
   S,	
   Coloma	
   E.	
  
“Virtualitzación	
   del	
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   de	
   competencias	
   transversales	
   	
   en	
   Formación	
   Sanitária	
  
Especializada”.	
  XX	
  Congreso	
  de	
  la	
  Sociedad	
  Española	
  de	
  Educación	
  Médica.	
  Valladolid,	
  2011.	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
  da	
  Pena	
  JM,	
  González	
  JA,	
  Gavagnach	
  M,	
  Arpal	
  S,	
  Coloma	
  E.	
  “Virtualització	
  
del	
  programa	
  de	
  competències	
  transversals	
  	
  en	
  Formació	
  Sanitària	
  Especialitzada”.	
  XIII	
  Jornades	
  de	
  
la	
  Xarxa	
  de	
  Comissions	
  de	
  Docència	
  de	
  Catalunya.	
  Manresa,	
  2011.	
  	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
  da	
  Pena	
  JM,	
  González	
  JA,	
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  M,	
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  Coloma	
  E.	
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  de	
  
RCP	
  en	
  tiempos	
  de	
  crisis”.	
  IX	
  Encuentro	
  de	
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  Jefes	
  de	
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  AREDA.	
  Mahón,	
  2011	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
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  Pena	
  JM,	
  González	
  JA,	
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  M,	
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  Coloma	
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  “Docència	
  de	
  
RCP	
  en	
  temps	
  de	
  crisi”.	
  V	
  Jornades	
  de	
  Formació	
  Sanitària	
  Especialitzada.	
  Tarragona,	
  2011.	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
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  Pena	
  JM,	
  González	
  JA,	
  Gavagnach	
  M,	
  Arpal	
  S,	
  Coloma	
  E.	
  “Docencia	
  de	
  
RCP	
  en	
  tiempos	
  de	
  crisis”.	
  XX	
  Congreso	
  de	
  la	
  Sociedad	
  Española	
  de	
  Educación	
  Médica.	
  Valladolid,	
  
2011.	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
  Vilert	
  E,	
  da	
  Pena	
  JM,	
  González	
  JA,	
  Gavagnach	
  M,	
  Arpal	
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  Coloma	
  E.	
  “Docència	
  de	
  
RCP	
  en	
  temps	
  de	
  crisi:	
  virtualització	
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  XIII	
  Jornades	
  de	
  la	
  Xarxa	
  de	
  Comissions	
  de	
  Docència	
  
de	
  Catalunya.	
  Manresa,	
  2011.	
  Primer	
  premio.	
  
• Parra	
  N,	
  Román	
  J,	
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  JM,	
  González	
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  Gavagnach	
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dos	
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   de	
   la	
   Formació	
   Sanitària	
  
Especialitzada”.	
  XIII	
  Jornades	
  de	
  la	
  Xarxa	
  de	
  Comissions	
  de	
  Docència	
  de	
  Catalunya.	
  Manresa,	
  2011.	
  
RELACIÓN	
  DE	
  CONVENIOS	
  CON	
  CENTROS	
  EXTERNOS	
  
ENSEÑANZAS	
  TÉCNICAS	
  
• CEDESCA	
  
 
	
   	
   	
  
23	
  
• ROCA	
  
• CEYR	
  Villarroel	
  
• DISCED	
  
• OSCUS	
  
• Lopez	
  Vicuña	
  
• Santa	
  Maria	
  dels	
  Apòstols	
  
GRADO/PREGRADO	
  
• Universidad	
  de	
  Barcelona.	
  
• Universidad	
  Autónoma	
  de	
  Barcelona.	
  
• Universidad	
  de	
  Buenos	
  Aires.	
  
• Universidad	
  Ontenor	
  de	
  Orrego.	
  
• Universidad	
  Ramón	
  Llull	
  –	
  Blanquerna.	
  
POSGRADO	
  ACADÉMICO	
  
• Universidad	
  de	
  Barcelona.	
  
POSGRADO	
  FSE:	
  ROTACIONES	
  EXTERNAS	
  EN	
  COMISIÓN	
  DE	
  SERVICIO	
  
RESIDENTES	
  PROPIOS	
  
• Hospital	
  Clínic	
  (Barcelona).	
  
• Hospital	
  de	
  Bellvitge	
  
• Hospital	
  del	
  Mar.	
  
• Hospital	
  Duran	
  y	
  Reynalds.	
  
• Hospital	
  Sant	
  Joan	
  de	
  Déu.	
  
• Unidad	
  de	
  Enfermedades	
  de	
  Transmisión	
  Sexual	
  –	
  Atarazanas.	
  
• Hospital	
  de	
  Sant	
  Pau.	
  
• Hospital	
  Germans	
  Tries	
  i	
  Pujol.	
  
 
	
   	
   	
  
24	
  
• UD	
  MFyC	
  ACEBA.	
  
RESIDENTES	
  EXTERNOS	
  
• Hospital	
  del	
  Mar.	
  
• Hospital	
  U.	
  Bellvitge	
  
• Hospital	
  General	
  d’Hospitalet	
  
• Parc	
  Taulí.	
  
• Clínica	
  Dexeus.	
  
• Hospital	
  Virgen	
  Del	
  Camino
• Hospital	
  Santiago	
  Apóstol
 
	
   	
   	
  
25	
  
CUMPLIMIENTO	
  DE	
  LOS	
  OBJETIVOS	
  2011
Objetivo	
   Cumplimiento	
   Observaciones	
  
Ordenar	
  los	
  convenios	
  docentes	
  vigentes	
  de	
  las	
  líneas	
  docentes	
  de	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  
Sagrat	
  Cor.	
  
Sí	
  
Disponemos	
  del	
  listado	
  de	
  convenios	
  de	
  centros	
  asociados	
  a	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  en	
  todas	
  sus	
  líneas	
  docentes.	
  No	
  obstante,	
  
los	
  convenios	
  recuperados	
  no	
  se	
  encuentran	
  actualizados	
  en	
  	
  todas	
  las	
  situaciones.	
  Se	
  postula	
  como	
  objetivo	
  2012.	
  
Elaboración	
  del	
  mapa	
  de	
  contingencia	
  de	
  las	
  UD	
  de	
  FSE	
  acreditadas	
   Sí	
  
Se	
  realiza	
  el	
  mapa	
  de	
  las	
  UD	
  acreditadas	
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  activas	
  com	
  fecha	
  de	
  2011.	
  La	
  UD	
  de	
  COT	
  está	
  acreditada,	
  pero	
  no	
  se	
  ha	
  convocado	
  nunca,	
  com	
  lo	
  
que	
  no	
  cuenta	
  com	
  mapa	
  de	
  UD.	
  
Elaborar	
  planes	
  individuales	
  de	
  formación	
  para	
  cada	
  uno	
  de	
  los	
  residentes,	
  adecuados	
  a	
  la	
  
guia/itinerario	
  formativo	
  de	
  su	
  especialidad	
  y	
  a	
  sus	
  características.	
  
Sí	
  
Las	
  UD	
  que	
  cuentan	
  con	
  itinerarios	
  más	
  desarollados	
  son	
  Medicina	
  Interna,	
  Oftalmología	
  y	
  Radiodiagnóstico.	
  En	
  el	
  caso	
  de	
  Farmacia	
  
Hospitalaria,	
  contamos	
  con	
  el	
  handycap	
  de	
  la	
  baja	
  de	
  la	
  tutora.	
  
Establecer	
  alianzas	
  con	
  otros	
  centros	
  docentes	
  para	
  desarrollar	
  la	
  formación	
  en	
  competencias	
  
transversales	
  de	
  FSE	
  mediante	
  plataformas	
  de	
  e-­‐learning.	
  
Sí	
  
Es	
  un	
  hecho.	
  Capio	
  Hospital	
  Universitari	
  Sagrat	
  Cor	
  lidera	
  y	
  coordina	
  un	
  grupo	
  de	
  trabajo	
  en	
  el	
  que	
  participan	
  UD	
  MFyC	
  ACEBA,	
  Hospital	
  
Municipal	
  de	
  Badalona,	
  UD	
  MFyC	
  Mutua	
  de	
  Terrassa	
  y	
  Serveis	
  de	
  Salut	
  Integrals	
  del	
  Baix	
  Empordà.	
  Com	
  estos	
  centros,	
  se	
  há	
  llevado	
  a	
  cabo	
  el	
  
programa	
  de	
  competências	
  transversales	
  para	
  R1	
  en	
  nuestra	
  plataforma	
  de	
  e-­‐learning	
  (www.docencia-­‐husc.com/moodle).	
  
Diseñar	
  e	
  implementar	
  el	
  programa	
  de	
  competencias	
  transversales	
  de	
  FSE	
  para	
  residentes	
  de	
  
primer	
  año.	
  
Sí	
  
Se	
  ha	
  estabelecido	
  e	
  impartido	
  el	
  siguiente	
  programa:	
  curso	
  de	
  introducción	
  hospitalaria,	
  RCP	
  básica,	
  razonamiento	
  clínico	
  basado	
  en	
  la	
  
evidencia	
  (nivel	
  I)	
  y	
  Bibliografía	
  sanitaria	
  (nivel	
  I).	
  
Redacción	
  de	
  manuales	
  y	
  procedimientos.	
   Sí	
  
Se	
  ha	
  redactado	
  el	
  manual	
  del	
  tutor	
  de	
  FSE,	
  diferentes	
  informes	
  tipo	
  que	
  competen	
  la	
  FSE	
  y	
  el	
  documento	
  de	
  responsabilidade	
  progresiva	
  en	
  la	
  
guardia	
  para	
  el	
  residente	
  del	
  área	
  médica.	
  
Creación	
  de	
  un	
  registro	
  único	
  para	
  el	
  censo	
  de	
  estudiantes	
  de	
  Grado/Pregrado.	
   Sí	
  parcial	
  
Contamos	
  com	
  la	
  centralización	
  online	
  (a	
  través	
  de	
  Eventioz)	
  del	
  censo	
  de	
  estudiantes	
  de	
  grado/pregrado	
  de	
  la	
  mayoría	
  de	
  líneas	
  docentes	
  
(medicina,	
  farmacia,	
  psicología).	
  Falta	
  la	
  integración	
  de	
  enfermería.	
  
Diseñar	
  y	
  operativizar	
  el	
  Plan	
  Estratégico	
  de	
  la	
  Identidad	
  Digital	
  Docente	
   Sí	
   Hemos	
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ANEXOS
Programa	
  Curso	
  Introducción	
  Hospitalaria	
  para	
  R1	
  
Programa	
  Curso	
  RCP	
  básica.	
  
Programa	
  Curso	
  Razonamiento	
  crítico	
  basado	
  en	
  la	
  evidencia.	
  
Programa	
  Curso	
  Bibliografía	
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Programa	
  de	
  formación	
  en	
  Medicina	
  Clínica	
  para	
  MFyC	
  (R1	
  y	
  R2).	
  
Resumen	
  plan	
  estratégico	
  de	
  identidad	
  digital	
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  Clíniques	
  per	
  als	
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  de	
  Medicina	
  Familiar	
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XIV	
  CURS	
  DE	
  FORMACIÓ	
  CONTINUADA	
  en	
  Medicina	
  Clínica.	
  
CURS	
  ACADÈMIC	
  2011-­‐2012.	
  
Dimarts	
  8.30h-­‐9.30h	
  Sala	
  d’actes.	
  
Coordinació:	
  Dr	
  A	
  Arboix	
  
MES d’OCTUBRE 2011
DIA 11 Tutoria (Dr A Arboix)
DIA 14 Reunió Comite Experts en MVC Societat Catalana de Neurologia. divendres 8.30h.
Commemoració de la “setmana del cervell”
DIA 18 Tema de Psiquiatria (Dr Toro)
DIA 19 "Infart maligne de l’artèria cerebral mitja”.
Dr. Esteban Santamaría
Hospital Universitari Vall d’Hebron (Barcelona).
Dimecres 19 d’Octubre de 2011 HORARI : 13.30h
DIA 25. Dislipèmies (Dr Argimon)
MES de NOVEMBRE 2011
DIA 1. Festa Tots Sants
DIA 8. Insuficiência Respiratòria (Dr Sopeña)
DIA 15. SIDA (Dra R Coll)
DIA 22. Protocols i casos practices en Diabetes (Dra Fornós).
DIA 29. Dolor abdominal (Dr Martin Zárate)
MES de DESEMBRE 2011
DIA 6. Festa Constitució
DIA 13. Dermatologia I
DIA 20 Dermatologia II
Dia 28. SESSIO EXTRAORDINARIA
“Aproximacio a l'estudi radiologic de l'angiopatia amiloide cerebral: experiencia en el Stroke
Research Center de Boston, Massachusetts".
Dr. Sergi Martinez Stroke Research Center. Massachusetts General Hospital. Boston,
Massachusetts. Dimecres HORARI : 13.30h
 
	
   	
   	
  
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Sessions	
  Clíniques	
  per	
  als	
  Metges	
  residents	
  de	
  Medicina	
  Familiar	
  i	
  Comunitària	
  
XIV	
  CURS	
  DE	
  FORMACIÓ	
  CONTINUADA	
  en	
  Medicina	
  Clínica.	
  
CURS	
  ACADÈMIC	
  2011-­‐2012.	
  SEGON	
  TRIMESTRE	
  
Coordinació:	
  Dr.	
  A	
  Arboix	
  
MES de GENER 2012
DIA 17. Esclerosis Múltiple: diagnòstic, diagnòstic diferencial i tractament (Dr J Massons)
DIA 18. "Anticoagulació a la fase aguda de l’infart cerebral. Avenços i controvèrsies".
Dr. Alvaro Cervera. Hospital Clínic (Barcelona)
HORARI : 13.30h
Dia 24. ABC en epilèpsia (Dr E Comes)
DIA 31. Tromboembolisme pulmonar: de la clínica al diagnòstic (Dra R Salas)
MES de FEBRER 2012
DIA 7. Diagnòstic i diagnòstic diferencial de l’abdomen agut i el dolor abdominal (Dr E Gil) (8h-9h)
DIA 14. Elements diagnòstics en Medicina Interna (Dr J Delàs)
DIA 21. ABC dels trastorns respiratoris del son (Dra O Parra)
Dia 28. El càncer de pulmó i el metge de capçalera (Dr L Molins)
Horari de 12.30h-13.30h
MES de MARÇ 2012
DIA 6. La HTA i el metge de família (Dr J Pelegrí)
DIA 13. SESSIO de RESIDENTS
DIA 20. La migranya: aspectes pràctics que cal saber (Dra C Targa)
Dia 21. “Neurointervencionisme en la fase aguda de l’ictus”.
Dr. Pere Cardona
Hospital Universitari de Bellvitge (L’Hospitalet de Llobregat).
HORARI : 13.30h
DIA 27 Aspectes bàsics en Neurorradiologia (Dra E Grivé)
MES d’ABRIL 2012
DIA 3 . Malalties reumatològiques (Dr A Isidre)
 
	
   	
   	
  
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DIA 10. Setmana Santa
DIA 17. SESSIO de RESIDENTS
Sessions	
  Clíniques	
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XIV	
  CURS	
  DE	
  FORMACIÓ	
  CONTINUADA	
  en	
  Medicina	
  Clínica.	
  
CURS	
  ACADÈMIC	
  2011-­‐2012	
  
TERCER	
  TRIMESTRE	
  
Coordinació:	
  Dr.	
  A	
  Arboix	
  
MES d’ABRIL 2012
DIA 24 . Pediatria I (Dr J Ajram )
MES de MAIG 2012
DIA 1 . Festa
DIA 8. Pediatria II (Dr J Ajram )
DIA 15. Psiquiatria I (Dr Segui)
Dia 22 Psiquiatria II (Dr Segui)
SESSIONS EXTRAORDINARIES:
DIES 28 de MARÇ i 11 d’ABRIL: Sindrome coronária aguda (Dr Pujadas) a les
8.00h
CURS DE MEDICINA D’URGENCIES PER ALS NOUS RESIDENTS:
21, 22, 23, 24 i 28 de MAIG (Coordinadora: Dra M Sanjaume)
 
	
   	
   	
  
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Memòria docent 2011 - 2012

  • 1.         1   MEMORIA DOCENCIA 2011 Elaborado por: Fecha: Núria Parra Macías Responsable Servicio de Soporte a la Docencia 1 de marzo de 2012 Núm. Revisión protocolo: 0 Revisión realizada por: Fecha: Aprobado por: Fecha: Periodicidad de revisión : cada 4 años, excepto cambios relevantes No se permite la reproducción total ni parcial de este documento sin citar la fuente
  • 2.         2   HISTÓRICO DE CAMBIOS: Revisión Fecha Motivo de la Modificación 0 01.03.2012 Documento inicial
  • 3.         3  
  • 4.         4   CONTENIDO   INTRODUCCIÓN  ............................................................................................................................................  6   RESUMEN  VIDEOGRABADO  ..........................................................................................................................  6   CONTEXTO  ....................................................................................................................................................  7   Misión  ...................................................................................................................................................  7   Valores  .................................................................................................................................................  7   Visión  ....................................................................................................................................................  7   OBJETIVOS  DOCENCIA  2011  .........................................................................................................................  8   COMISIÓN  DE  DOCENCIA  .............................................................................................................................  9   Actividad  ...............................................................................................................................................  9   Incorporación  de  nuevos  miembros  a  la  comisión  ...............................................................................  9   COMITÉS  DE  EVALUACIÓN  ...........................................................................................................................  9   Actividad  ...............................................................................................................................................  9   COMISIÓN  MIXTA-­‐PARITARIA  UB-­‐CAPIO  HOSPITAL  UNIVERSITARI  SAGRAT  COR  ......................................  10   Actividad  .............................................................................................................................................  10   RELACIÓN  DE  DOCENTES  Y  DISCENTES  ......................................................................................................  10   Programas  formativos  ........................................................................................................................  10   Censo  de  docentes  y  discentes  ..........................................................................................................  10   ACTIVIDADES  DOCENTES  ............................................................................................................................  11   Programa  de  competencias  transversales  de  fse  ...............................................................................  12   Programa  de  medicina  clínica  para  r1  y  r2  de  MFyC  ..........................................................................  13   Máster  de  investigación  clínica:  especialidad  en  atención  integral  al  enfermo  crítico  y  emergencias  ............................................................................................................................................................  14   Programa  de  enseñanza  clínica  grado/pregrado  medicina  ub  ...........................................................  14   Programa  de  enseñanza  clinica  grado/pregrado  enfermería  ub  ........................................................  15  
  • 5.         5   Programa  de  enseñanza  clínica  grado/pregrado  farmacia  ub  ...........................................................  15   Programa  de  enseñanza  clínica  grado/pregrado  psicología  UB  .........................................................  15   SESIONES  GENERALES  HOSPITALARIAS  ......................................................................................................  15   IDENTIDAD  DIGITAL  DEL  SERVICIO  DE  SOPORTE  A  LA  DOCENCIA  ..............................................................  16   FONDO  BIBLIOGRÁFICO  .............................................................................................................................  19   Biblioteca  digital  de  la  Universidad  de  Barcelona  (UB  .......................................................................  19   Base  de  datos  secundaria  UpToDate:  .................................................................................................  19   Catálogo  digital  propio  de  la  Biblioteca  de  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  ...........................  19   REDACCIÓN  Y  ACTUALIZACIÓN  DE  PROCEDIMIENTOS  ...............................................................................  19   Normativas:  ........................................................................................................................................  19   Planes:  ................................................................................................................................................  19   Adecuación  LOPD:  ..............................................................................................................................  20   Manuales:  ...........................................................................................................................................  20   Vídeotutoriales:  ..................................................................................................................................  20   INVESTIGACIÓN  E  INNOVACIÓN  EN  DOCENCIA  .........................................................................................  20   RELACIÓN  DE  CONVENIOS  CON  CENTROS  EXTERNOS  ...............................................................................  22   Enseñanzas  técnicas  ...........................................................................................................................  22   Grado/Pregrado  .................................................................................................................................  23   Posgrado  académico  ..........................................................................................................................  23   Posgrado  fse:  rotaciones  externas  en  comisión  de  servicio  ...............................................................  23   Cumplimiento  de  los  objetivos  2011  ..........................................................................................................  25   ANEXOS  ......................................................................................................................................................  26    
  • 6.         6   INTRODUCCIÓN   Durante  el  año  2011,  el  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  ha  sido  motivo  de  un  cambio  de  titularidad  en  su   gestión.   Este   cambio,   efectivo   en   el   último   trimestre   del   año   2011   ofrece   una   oportunidad   en   el   desarrollo   de   la   dimensión   docente   del   centro,   ya   que   la   integración   en   la   red   de   dispositivos   asistenciales  del  grupo  Capio  Sanidad  favorece  el  establecimiento  de  sinergias.     No  obstante,  en  la  política  de  prioridades  de  abordaje  de  la  nueva  dirección,  la  definición  de  los  planes   estratégicos  docentes  no  se  contempla  como  actividad  de  abordaje  inmediato.  Así,  a  pesar  del  cambio   que  se  ha  experimentado,  los  resultados  de  esta  memoria  (en  su  mayor  parte  producidos  durante  el   sistema  de  gestión  previo)  son  fruto  del  alineamiento  estratégico  con  políticas  de  gestión  precedentes.   Se  espera  que  durante  el  año  2012,  las  líneas  generales  de  estos  resultados  puedan  modificarse.   En  este  documento  encontrará  la  relación  de  actividades  docentes  desarrolladas  por  el  centro  durante   el  año  2011.   RESUMEN  VIDEOGRABADO     Si  desea  acceder  al  resumen  videograbado  de  esta  memoria,  puede  hacerlo  a  través  de  nuestro  canal   audiovisual  docente.  Para  esta  presentación,  encontrará  el  vídeo  en  el  siguiente  enlace  directo:     ‘Report  d’activitat  docent  curs  acadèmic  2010  –  2011’ 1 :  http://youtu.be/63Ypi0PgBao     También  puede  descargar  la  presentación  que  acompaña  a  la  videograbación  desde  nuestro  canal  de   Slideshare  (enlace  directo  en:  http://www.slideshare.net/husc/report-­‐dactivitat-­‐docent-­‐2011)                                                                                                                                           1  Vídeo  en  catalán.
  • 7.         7   CONTEXTO     MISIÓN     Prestación  de  servicios  docentes  de  calidad  en  el  ámbito  de  la  salud,  abarcando  diferentes  niveles  de   complejidad  formativa,  desde  las  enseñanzas  técnicas  de  grado  y  medio  superior  hasta  los  programas  de   FSE,  incluyendo  la  docencia  universitaria  de  grado  y  posgrado.     VALORES     § Respeto:  hacia  estudiantes,  residentes  y  profesionales.   § Implicación:   para   garantizar   el   compromiso,   participación,   rigor   y   profesionalidad   de   la   docencia.   § Flexibilidad:   para   tener   agilidad   y   capacidad   de   adaptación   a   los   cambios   en   los   programas   docentes.   § Innovación:   utilización   del   conocimiento   y   la   creatividad   para   implementar   nuevas   metodologías  docentes.   § Talento:  mediante  la  capacidad  y  la  aptitud  de  los  profesionales  en  el  desempeño  docente.     VISIÓN     Ofrecer  servicios  docentes  excelentes  para  formar  profesionales  de  máxima  competencia  que  atraigan   talento  y  revierta  en  una  mejor  prestación  de  servicios  sanitarios.          
  • 8.         8         OBJETIVOS  DOCENCIA  2011   • Ordenar   los   convenios   docentes   vigentes   de   las   líneas   docentes   de   Capio   Hospital   Universitari   Sagrat  Cor.   • Elaboración  del  mapa  de  contingencia  de  las  UD  de  FSE  acreditadas.     • Elaborar   planes   individuales   de   formación   para   cada   uno   de   los   residentes,   adecuados   a   la   guia/itinerario  formativo  de  su  especialidad  y  a  sus  características.     • Establecer   alianzas   con   otros   centros   docentes   para   desarrollar   la   formación   en   competencias   transversales  de  FSE  mediante  plataformas  de  e-­‐learning.   • Diseñar   e   implementar   el   programa   de   competencias   transversales   de   FSE   para   residentes   de   primer  año.   • Redacción  de  manuales  y  procedimientos:   o Manual  del  tutor  de  FSE.   o Informes  tipo:  entrevista  trimestral  tutor-­‐residente,  evaluación  anual  del  tutor,  memoria   anual  del  residente,  calificaciones  de  rotación  del  residente.     o Normativa  de  responsabilidad  progresiva  de  guardias  del  residente  (área  médica).   • Creación  de  un  registro  único  para  el  censo  de  estudiantes  de  Grado/Pregrado.   • Diseñar  y  operativizar  el  Plan  Estratégico  de  la  Identidad  Digital  Docente:   o Alimentar  el  website  docente  independiente.   o Generar  presencia  en  redes  sociales  generalistas.   o Maximizar  el  microblogging  para  compartir  noticias.   o Lanzamiento  de  un  canal  docente  audiovisual.   o Lanzamiento  de  un  canal  docente  de  presentaciones.   • Diseñar  y  soportar  el  programa  de  sesiones  generales  hospitalarias  en  medios  2.0.   • Generar  presencia  activa  en  foros  de  investigación  docente.    
  • 9.         9   COMISIÓN  DE  DOCENCIA ACTIVIDAD Reunión  periódica  trimestral.   INCORPORACIÓN  DE  NUEVOS  MIEMBROS  A  LA  COMISIÓN En  cumplimiento  a  la  orden  SCO/581/2008  que  rige  la  normativa  de  la  comisión  de  Docencia  de  Capio   Hospital  Universitari  Sagrat  Cor,  se  incorporan  a  esta  comisión  los  cargos  eventuales  anuales,  renovables   según  curso  académico,  que  corresponden  con:   • Representante  R5  (MI/Dermat./NML):  Dr.  Josep  M.  Caussà   • Representante  R4  (COT/OFT):  Dra.  MJ  Roca     • Representante  R3  (FIR):  Sr.  Iván  Javier   • Representante  R2  (MFiC):  Dra.  Anna  Cartanyà   • Representante  R1  (Rx):  Dr.  Jaime  Isern   COMITÉS  DE  EVALUACIÓN ACTIVIDAD Reunión  anual,  coincidiendo  con  el  final  del  curso  académico,  según  dicta  normativa  propia  amparada   en  la  legislación  actual  vigente  en  materia  docente  de  FSE.  
  • 10.         10   COMISIÓN  MIXTA-­‐PARITARIA  UB-­‐CAPIO  HOSPITAL  UNIVERSITARI  SAGRAT  COR ACTIVIDAD   Reunión  anual,  coincidiendo  con  el  final  del  curso  académico  universitario.   RELACIÓN  DE  DOCENTES  Y  DISCENTES   PROGRAMAS  FORMATIVOS   CENSO  DE  DOCENTES  Y  DISCENTES  
  • 11.         11   ACTIVIDADES  DOCENTES  
  • 12.         12   A  continuación,  detallamos  las  principales  actividades  docentes  de  las  listadas  en  el  cuadro  anterior:   PROGRAMA  DE  COMPETENCIAS  TRANSVERSALES  DE  FSE   El   programa   de   competencias   transversales,   de   obligado   cumplimiento   para   los   especialistas   en   formación  según  el  sistema  de  formación  sanitaria  especializada,  tal  y  como  se  recoge  en  los  diferentes   RD  que  lo  regulan,  comprende  formación  sobre:   • Metodología  de  la  investigación.   • Lectura  crítica.   • Comunicación.   • Bioética.   • Gestión  clínica.   • Competencias  clínicas  comunes.   Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  inicia  la  implementación  de  este  programa  de  forma  progresiva   durante  el  año  2011,  de  manera  que  durante  el  año  2011  se  despliega  el  programa  de  formación  para   los  residentes  de  primer  año  durante  la  convocatoria  2010-­‐2011.  Durante  el  año  2012,  se  mantendrá   este  programa  para  los  R1  de  la  convocatoria  2011-­‐2012  a  la  vez  que  se  implementará  el  programa  para   los  R2  que  se  incorporaron  el  año  anterior.  Y  así,  sucesivamente.   Cada   año   de   residencia   comprende   la   formación   transversal   divida   en   tres   módulos.   Desde   el   curso   académico  de  formación  sanitaria  especializada  2010/2011,  este  programa  –a  excepción  del  curso  de   introducción  hospitalaria  para  R1-­‐  se  imparte  de  manera  multicéntrica  con  otras  unidades  docentes  (UD   de  MFyC  ACEBA,  Serveis  de  Salut  Integrats  del  Baix  Emprodà,  UD  MFyC  Mutua  de  Terrasa  y  Hospital   Municipal  de  Badalona).   En  el  caso  de  los  residentes  de  primer  año,  el  programa  se  estructura  como  sigue:   CURSO  DE  INTRODUCCIÓN  HOSPITALARIA  PARA  R1 2 .                                                                                                                                           2  De  este  curso,  existe  una  edición  previa  para  los  residentes  de  la  convocatoria  de  FSE  2009/2010.
  • 13.         13   • Mayo  2011.   • Dirigido  a  R1  de  nueva  incorporación  en  la  convocatoria  de  FSE  2010/2011.   • Anexo  (acceda  al  programa).   CURSO  DE  RCP  BÁSICA   • Dos  ediciones:  Julio  2011  /  Agosto  2011.   • Dirigido  a  R1  de  nueva  incorporación  en  la  convocatoria  de  FSE  2010/2011.   • Anexo  (acceda  al  programa).   CURSO  DE  RAZONAMIENTO  CRÍTICO  BASADO  EN  LA  EVIDENCIA  (NIVEL  I) 3   • Último  trimestre  del  año  (Octubre  –  Diciembre  2011)   • Dirigido  a  R1  de  nueva  incorporación  en  la  convocatoria  de  FSE  2010/2011.   • Anexo  (acceda  al  programa).   CURSO  DE  BIBLIOGRAFÍA  SANITARIA  (NIVEL  I) 4   • Marzo  –  Mayo  2012.   • Dirigido  a  R1  de  nueva  incorporación  en  la  convocatoria  de  FSE  2010/2011.   • Anexo  (acceda  al  programa).   PROGRAMA  DE  MEDICINA  CLÍNICA  PARA  R1  Y  R2  DE  MFYC • Curso  académico  FSE  2010/2011                                                                                                                                           3  De  este  curso,  existe  una  edición  previa  para  los  residentes  de  la  convocatoria  de  FSE  2009/2010. 4  De  este  curso,  existe  una  edición  previa  para  los  residentes  de  la  convocatoria  de  FSE  2009/2010.  
  • 14.         14   • Dirigido  a  R1  y  R2  de  MFyC.  Abierto  al  resto  de  residentes  (otros  años  y  especialidades).     • Anexo  (acceda  al  programa  tipo).   MÁSTER  DE  INVESTIGACIÓN  CLÍNICA:  ESPECIALIDAD  EN  ATENCIÓN  INTEGRAL  AL   ENFERMO  CRÍTICO  Y  EMERGENCIAS   • Se  trata  de  un  máster  interdisciplinar  para  el  acceso  al  doctorado,  que  se  dirige  a  los  diversos   profesionales  en  el  ámbito  de  las  Ciencias  de  la  Salud,  tanto  diplomados  como  licenciados,  con   interés   en   la   formación   avanzada   y   la   investigación   en   el   ámbito   del   enfermo   crítico   y   las   emergencias.   o Diplomados  en  Enfermería,   o Licenciados  en  Medicina,   o Otros  titulados  universitarios  en  el  ámbito  de  las  Ciencias  de  la  Salud  (por  ejemplo,   farmacólogos  clínicos,  nutricionistas,  fisioterapeutas,  etc).   • Con   la   participación   de   profesionales   del   Servicio   de   Medicina   Intensiva   de   Capio   Hospital   Universitari   Sagrat   Cor,   tanto   en   su   coordinación   como   actividad   docente,   el   programa   formativo  cuenta  con  dos  módulos  impartidos  en  nuestro  centro:   o Gestión  clínica  en  Medicina  Intensiva   o Liderazgo  y  gestión  del  conocimiento  en  medicina  intensiva   • Acceda  al  programa:  http://www.ub.edu/medicina/masters/mce/pop_cas.htm   PROGRAMA  DE  ENSEÑANZA  CLÍNICA  GRADO/PREGRADO  MEDICINA  UB   Seminarios   programados   a   alumnos   de   3º   a   6º   de   Medicina,   procedentes   de   la   Universidad   de   Barcelona,  integrados  en  las  asignaturas:   • Semiología  y  propedéutica  clínica.   • Enfermedades  del  aparato  respiratorio.  
  • 15.         15   • Enfermedades  del  aparato  digestivo.   • Enfermedades  del  aparato  cardiocirculatorio.   • Enfermedades  del  sistema  nervioso.   • Enfermedades  del  aparato  locomotor.   • Enfermedades  del  sistema  excretor  renal  y  genital  masculino.   • Obstetricia  y  ginecología  (extinguida  en  nuestro  centro  para  el  curso  académico  2012-­‐2013).   • Diagnóstico  por  la  imagen.   PROGRAMA  DE  ENSEÑANZA  CLINICA  GRADO/PREGRADO  ENFERMERÍA  UB   Estancias  clínicas  de  los  estudiantes  de  Grado/Pregrado  de  Enfermería  de  la  UB.   PROGRAMA  DE  ENSEÑANZA  CLÍNICA  GRADO/PREGRADO  FARMACIA  UB   Prácticas  tuteladas  de  los  estudiantes  de  Grado/Pregrado  de  Farmacia  de  la  UB.   PROGRAMA  DE  ENSEÑANZA  CLÍNICA  GRADO/PREGRADO  PSICOLOGÍA  UB   Estancias   clínicas   de   los   estudiantes   de   Grado/Pregrado   de   Psicología   de   la   UB   en   calidad   de   practicum.   SESIONES  GENERALES  HOSPITALARIAS  
  • 16.         16   Cadencia   mensual,   entorno   al   segundo   jueves   de   mes.   El   curso   académico   se   inicia   en   octubre   y   finaliza  en  junio.     Desde  febrero  del  curso  académico  2011  –  2012,  todas  nuestras  sesiones  generales  (y  también  otras   organizadas  a  título  individual  de  los  servicios  que  componen  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor)  se   videograban  y  se  dejan  a  disposición  de  los  profesionales  del  centro  y  del  público  en  general  a  través   de   nuestro   canal   docente   audiovisual   en   Youtube.   Estas   sesiones   se   organizan   en   listas   de   reproducción.  En  particular,  el  enlace  directo  a  las  sesiones  videograbadas  durante  el  curso  académico   2011-­‐  2012  se  encuentra  en:   http://www.youtube.com/playlist?list=PL121EC3F121E70C1B         El  listado  completo  de  las  mismas  es  el  siguiente:   Fecha   Título   Dijous,  14  d´octubre  de  2010   Maneig  de  l´anestèsia  local   Dijous,  11  de  novembre  de  2010   De  l´hospital  a  la  presó  passant  per  la  LOPD?   Dijous,  16  de  desembre  de  2010   Sanitat  2.0:  entorn  virtual  o  realitat?   Dijous,  13  de  gener  de  2011   Què  pots  fer  dels  teus  ulls  quan  ja  no  els  necessitis?   Dijous,  17  de  febrer  de  2011   Són  segures  les  transfusions  de  sang?   Dijous,  10  de  març  de  2011   El  príncep  de  Viana:  estudi  atropològic  d´una  mòmia  reial   Dijous,  14  d´abril  de  2011   El  futur  dels  especialistas  s´anomena  Troncalitat:  mites  i   realitats   Dijous,  12  de  maig  de  2011   Debatint  sobre  bioètica:  metodologia  de  discussió     Dijous,  9  de  juny  de  2011   Comunicació  professional-­‐pacient   IDENTIDAD  DIGITAL  DEL  SERVICIO  DE  SOPORTE  A  LA  DOCENCIA   Durante  el  año  2011,  el  Servicio  de  Soporte  a  la  Docencia  ha  diseñado  y  empezado  a  implentar  su   identidad  digital.  Ésta  se  sustenta  en  una  página  web,  que  actúa  como  elemento  vertebrador  de  la   interacción  2.0,  de  la  que  dependen,  a  fecha  de  elaboración  de  esta  memoria:  
  • 17.         17   • Una  red  social  generalista  (Facebook).   • Un  canal  de  microblogging  (Twitter).   • Un  canal  docente  audiovisual  (Youtube)   • Un  canal  docente  de  presentaciones  (Slideshare).   • Una  plataforma  de  e-­‐learning  (Moodle).   • Herramientas  de  gestión  online  de  eventos,  opinión  y  control  remoto  de  escritorios  virtuales   (Eventioz,  Limesurvey  y  Netvibes).     La  interrelación  entre  todas  ellas  se  muestra  en  el  gráfico  siguiente:  
  • 18.         18   A  fecha  de  final  del  curso  académico  anterior,  el  número  de  visitas  y  seguidores  de  cada  una  de  estas   herramientas  era  el  siguiente:   • Web:  www.docencia-­‐husc.com  (25.429  visitas).   • Facebook:   https://www.facebook.com/pages/Servicio-­‐de-­‐Soporte-­‐a-­‐la-­‐Docencia-­‐Hospital-­‐ Universitari-­‐Sagrat-­‐Cor/151899358195050  (114  fans)   • Twitter:  @docenciahusc  (157  followers)   • Slideshare:  http://www.slideshare.net/husc/newsfeed    (30  presentaciones)   • Youtube:  http://www.youtube.com/user/docenciahusc       o 49  vídeos  organizados  en  las  siguientes  listas  de  reproducción:   § Sesiones  generales  hospitalarias:   http://www.youtube.com/playlist?list=PL121EC3F121E70C1B     § Máster   profesional   enfermo   crítico   y   emergencias   UB:   http://www.youtube.com/playlist?list=PL56439C2D56BF46E4     § Sesiones  clínicas  hospitalarias:              http://www.youtube.com/playlist?list=PLE38058A919C68EC4     § Seguridad  de  paciente:   http://www.youtube.com/playlist?list=PL5B31701A8206EAB4   • Campus  Virtual:  http://www.docencia-­‐husc.com/moodle    (9  cursos  en  activo)     El  despliegue  completo  de  la  identidad  digital  docente  de  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  puede   consultarte  en  el  anexo  (resumen  del  plan  estratégico  de  identidad  digital  del  servicio  de  soporte  a  la   docencia).        
  • 19.         19   FONDO  BIBLIOGRÁFICO BIBLIOTECA  DIGITAL  DE  LA  UNIVERSIDAD  DE  BARCELONA  (UB    http://www.bib.ub.edu/   La   Biblioteca   de   la   Universidad   de   Barcelona   –con   una   vinculación   tradicional   al   Hospital   Sagrat   Cor   gracias  al  Convenio  entre  ambas  instituciones,  por  el  cual  el  Hospital  tiene  la  consideración  de  “Hospital   asociado  a  la  Universidad”-­‐,  permite  acceso  remoto  a  sus  contenidos  mediante  un  sistema  de  conexión   proxy  que  se  encuentra  instalado  en  los  ordenadores  de  la  biblioteca  del  hospital  (tres  ordenadores).     BASE  DE  DATOS  SECUNDARIA  UPTODATE:    http://www.uptodate.com/index   Conexión  desde  los  terminales  del  hospital.  Suscripción  con  titularidad  del  hospital,  habilitada  para  los   profesionales  del  mismo.     CATÁLOGO  DIGITAL  PROPIO  DE  LA  BIBLIOTECA  DE  CAPIO  HOSPITAL  UNIVERSITARI   SAGRAT  COR    http://b-­‐hsc.c17.es/       REDACCIÓN  Y  ACTUALIZACIÓN  DE  PROCEDIMIENTOS   Durante   el   curso   académico   2011   se   ha   procedido   a   la   redacción   y   actualización   de   los   siguientes   procedimientos:   NORMATIVAS:   o Comisión  de  docencia.   o Comités  de  evaluación.   o Responsabilidad  progresiva  del  residente  en  la  guardia  (área  médica).   PLANES:   o Plan  de  gestión  de  la  calidad  docente  (división  FSE).  
  • 20.         20   o Plan  estratégico  del  servicio  de  identidad  digital  docente.   o Mapa  de  contingencia  de  UD  acreditadas  para  FSE.   ADECUACIÓN  LOPD:   o Personal  en  formación  sin  relación  contractual  con  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor.   o Centros  proveedores  de  formación  conveniados  con  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor.   o Gestión  de  derechos  de  imagen  y  propiedad  intelectual.   MANUALES:   o Acogida  y  bienvenida:   § Formación  Sanitaria  Especializada.   § Enfermería.   § Medicina.   o Manual  de  usuario:  plataforma  virtual  Moodle.   o Manual  del  tutor  de  FSE.   o Memoria  tipo  de  actividad  anual  del  residente.   o Informe  tipo  de  evaluación  anual  del  tutor  al  residente.   o Informe  tipo  de  entrevista  trimestral  tutor-­‐residente.   o Informe  tipo  de  calificación  de  rotaciones  de  FSE.   VÍDEOTUTORIALES:   o Matriculación  y  vinculación  de  alumnos  Eventioz-­‐Moodle  (cursos  multicéntricos).   o Gestión  del  registro  virtual  de  personas  en  formación.   INVESTIGACIÓN  E  INNOVACIÓN  EN  DOCENCIA   La   dimensión   docente   de   Capio   Hospital   Universitari   Sagrat   Cor   trabaja   con   las   siguientes   líneas   de   investigación,  muy  enfocadas  al  terreno  de  la  innovación  en  metodología  docente:   o Identidad  digital.  
  • 21.         21   o Procedimientos  de  e-­‐learning.   o Lectura  crítica  2.0.   o Metodología  de  evaluación  en  competencias  de  comunicación  (división  FSE).   Fruto   de   las   investigaciones   en   estas   líneas,   contamos   con   las   siguientes   participaciones   activas   de   profesionales  docentes  de  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  en  foros  y  congresos:   • R.   Salas,   N.   Parra  E.   Boada,   M.   Sánchez,   E.   Grivé,   B.   Eguileor,   A.   Arboix,   L.   Castillo,   A.   Isidre,   E.   Coloma.  “Valoració  de  360º:  instrument  per  a  avaluar  el  resident  a  la  relació  metge-­‐pacient".    XII   Jornades  de  la  Xarxa  de  Comissions  de  Docència  de  Catalunya.  Barcelona,  2010.  Primer  premio.   • R.   Salas,   N.   Parra  E.   Boada,   M.   Sánchez,   E.   Grivé,   B.   Eguileor,   A.   Arboix,   L.   Castillo,   A.   Isidre,   E.   Coloma.  “Valoració  de  360º:  instrument  per  a  avaluar  el  resident  a  la  relació  metge-­‐pacient".    XIV   Congrés  de  la  Societat  Catalano-­‐Balear  de  Medicina  Interna.  Tarragona,  2011.   • R.   Salas,   N.   Parra  E.   Boada,   M.   Sánchez,   E.   Grivé,   B.   Eguileor,   A.   Arboix,   L.   Castillo,   A.   Isidre,   E.   Coloma.   “Valoración   de   360º:     instrumento   para   evaluar   el   residente   en   la   relación   médico-­‐ paciente”.    XX  Congreso  de  la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,  2011.   • N.   Parra,   R.   Salas,  E.   Boada,   M.   Sánchez,   E.   Grivé,   B.   Eguileor,   A.   Arboix,   L.   Castillo,   A.   Isidre,   E.   Coloma.   "Prioritats   de   formació   percebudes   pels   residents   en   el   programa   de   competències   transversals".    XII  Jornades  de  la  Xarxa  de  Comissions  de  Docència  de  Catalunya.  Barcelona,  2010.   Segundo  premio.   • R.   Salas,   N.   Parra  E.   Boada,   M.   Sánchez,   E.   Grivé,   B.   Eguileor,   A.   Arboix,   L.   Castillo,   A.   Isidre,   E.   Coloma.  “Satisfacción  de  residentes  con  el  método  de  evaluación  360º“.  XX  Congreso  de  la  Sociedad   Española  de  Eduación  Médica.  Valladolid,  2011.     • Parra  N,  Coloma  E,  Sánchez  MJ,  Salas  R,  Castillo  L,  Boada  JE,  Albert  I,  Eguileor  B,  Sánchez  M,  Grivé  E,   Arboix  A.  “Identitat  digital  d’un  Servei  de  Suport  a  la  Docència  Hospitalari".  V  Jornades  de  Formació   Sanitària  Especialitzada.  Tarragona,  2011.   • Parra  N,  Coloma  E,  Sánchez  MJ,  Salas  R,  Castillo  L,  Boada  JE,  Albert  I,  Eguileor  B,  Sánchez  M,  Grivé  E,   Arboix  A.  “Identidad  Digital  de  un  Servicio  de  Soporte  a  la  Docencia  Hospitalario".    XX  Congreso  de   la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,  2011.   • Parra  N,  Pardo  A,  Delás  J,  E.  Coloma,  Salas  R,  Fernández  F.  “Pissarra  virtual  de  pacients".  V  Jornades   de  Formació  Sanitàries  Especialitzada.  Tarragona,  2011.   • Parra  N,  Coloma  E,  Sánchez  MJ,  Pardo  A,  Salas  R.  “Lectura  crítica  2.0  liderada  por  residentes".    XX   Congreso  de  la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,  2011.   • Parra  N,  Coloma  E,  Sánchez  MJ,  Pardo  A,  Salas  R.  “Lectura  crítica  2.0  liderada  per  residents".    XX   Congreso  de  la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,  2011.    V  Jornades  de  Formació   Sanitària  Especialitzada.  Tarragona,  2011.  
  • 22.         22   • Parra   N,   Román   J,   Vilert   E,   da   Pena   JM,   González   JA,   Gavagnach   M,   Arpal   S,   Coloma   E.   “Virtualitzación   del   programa   de   competencias   transversales     en   Formación   Sanitária   Especializada”.  II  Congreso  de  la  Blogosfera  Sanitaria.  Madrid,  2011   • Parra   N,   Román   J,   Vilert   E,   da   Pena   JM,   González   JA,   Gavagnach   M,   Arpal   S,   Coloma   E.   “Virtualitzación   del   programa   de   competencias   transversales     en   Formación   Sanitária   Especializada”.  IX  Encuentro  de  Tutores  y  Jefes  de  Estudio  AREDA.  Mahón,  2011   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Virtualització   del  programa  de  competències  transversals    en  Formació  Sanitària  Especialitzada”.  V  Jornades  de   Formació  Sanitària  Especialitzada.  Tarragona,  2011.   • Parra   N,   Román   J,   Vilert   E,   da   Pena   JM,   González   JA,   Gavagnach   M,   Arpal   S,   Coloma   E.   “Virtualitzación   del   programa   de   competencias   transversales     en   Formación   Sanitária   Especializada”.  XX  Congreso  de  la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,  2011.   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Virtualització   del  programa  de  competències  transversals    en  Formació  Sanitària  Especialitzada”.  XIII  Jornades  de   la  Xarxa  de  Comissions  de  Docència  de  Catalunya.  Manresa,  2011.     • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Docencia  de   RCP  en  tiempos  de  crisis”.  IX  Encuentro  de  Tutores  y  Jefes  de  Estudio  AREDA.  Mahón,  2011   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Docència  de   RCP  en  temps  de  crisi”.  V  Jornades  de  Formació  Sanitària  Especialitzada.  Tarragona,  2011.   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Docencia  de   RCP  en  tiempos  de  crisis”.  XX  Congreso  de  la  Sociedad  Española  de  Educación  Médica.  Valladolid,   2011.   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Docència  de   RCP  en  temps  de  crisi:  virtualització  i  sharisme”.  XIII  Jornades  de  la  Xarxa  de  Comissions  de  Docència   de  Catalunya.  Manresa,  2011.  Primer  premio.   • Parra  N,  Román  J,  Vilert  E,  da  Pena  JM,  González  JA,  Gavagnach  M,  Arpal  S,  Coloma  E.  “Un  Moodle,   dos   Moodles   i   un   eventioz:   fusionant   materials   al   ciberespai   de   la   Formació   Sanitària   Especialitzada”.  XIII  Jornades  de  la  Xarxa  de  Comissions  de  Docència  de  Catalunya.  Manresa,  2011.   RELACIÓN  DE  CONVENIOS  CON  CENTROS  EXTERNOS   ENSEÑANZAS  TÉCNICAS   • CEDESCA  
  • 23.         23   • ROCA   • CEYR  Villarroel   • DISCED   • OSCUS   • Lopez  Vicuña   • Santa  Maria  dels  Apòstols   GRADO/PREGRADO   • Universidad  de  Barcelona.   • Universidad  Autónoma  de  Barcelona.   • Universidad  de  Buenos  Aires.   • Universidad  Ontenor  de  Orrego.   • Universidad  Ramón  Llull  –  Blanquerna.   POSGRADO  ACADÉMICO   • Universidad  de  Barcelona.   POSGRADO  FSE:  ROTACIONES  EXTERNAS  EN  COMISIÓN  DE  SERVICIO   RESIDENTES  PROPIOS   • Hospital  Clínic  (Barcelona).   • Hospital  de  Bellvitge   • Hospital  del  Mar.   • Hospital  Duran  y  Reynalds.   • Hospital  Sant  Joan  de  Déu.   • Unidad  de  Enfermedades  de  Transmisión  Sexual  –  Atarazanas.   • Hospital  de  Sant  Pau.   • Hospital  Germans  Tries  i  Pujol.  
  • 24.         24   • UD  MFyC  ACEBA.   RESIDENTES  EXTERNOS   • Hospital  del  Mar.   • Hospital  U.  Bellvitge   • Hospital  General  d’Hospitalet   • Parc  Taulí.   • Clínica  Dexeus.   • Hospital  Virgen  Del  Camino • Hospital  Santiago  Apóstol
  • 25.         25   CUMPLIMIENTO  DE  LOS  OBJETIVOS  2011 Objetivo   Cumplimiento   Observaciones   Ordenar  los  convenios  docentes  vigentes  de  las  líneas  docentes  de  Capio  Hospital  Universitari   Sagrat  Cor.   Sí   Disponemos  del  listado  de  convenios  de  centros  asociados  a  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  en  todas  sus  líneas  docentes.  No  obstante,   los  convenios  recuperados  no  se  encuentran  actualizados  en    todas  las  situaciones.  Se  postula  como  objetivo  2012.   Elaboración  del  mapa  de  contingencia  de  las  UD  de  FSE  acreditadas   Sí   Se  realiza  el  mapa  de  las  UD  acreditadas  y  activas  com  fecha  de  2011.  La  UD  de  COT  está  acreditada,  pero  no  se  ha  convocado  nunca,  com  lo   que  no  cuenta  com  mapa  de  UD.   Elaborar  planes  individuales  de  formación  para  cada  uno  de  los  residentes,  adecuados  a  la   guia/itinerario  formativo  de  su  especialidad  y  a  sus  características.   Sí   Las  UD  que  cuentan  con  itinerarios  más  desarollados  son  Medicina  Interna,  Oftalmología  y  Radiodiagnóstico.  En  el  caso  de  Farmacia   Hospitalaria,  contamos  con  el  handycap  de  la  baja  de  la  tutora.   Establecer  alianzas  con  otros  centros  docentes  para  desarrollar  la  formación  en  competencias   transversales  de  FSE  mediante  plataformas  de  e-­‐learning.   Sí   Es  un  hecho.  Capio  Hospital  Universitari  Sagrat  Cor  lidera  y  coordina  un  grupo  de  trabajo  en  el  que  participan  UD  MFyC  ACEBA,  Hospital   Municipal  de  Badalona,  UD  MFyC  Mutua  de  Terrassa  y  Serveis  de  Salut  Integrals  del  Baix  Empordà.  Com  estos  centros,  se  há  llevado  a  cabo  el   programa  de  competências  transversales  para  R1  en  nuestra  plataforma  de  e-­‐learning  (www.docencia-­‐husc.com/moodle).   Diseñar  e  implementar  el  programa  de  competencias  transversales  de  FSE  para  residentes  de   primer  año.   Sí   Se  ha  estabelecido  e  impartido  el  siguiente  programa:  curso  de  introducción  hospitalaria,  RCP  básica,  razonamiento  clínico  basado  en  la   evidencia  (nivel  I)  y  Bibliografía  sanitaria  (nivel  I).   Redacción  de  manuales  y  procedimientos.   Sí   Se  ha  redactado  el  manual  del  tutor  de  FSE,  diferentes  informes  tipo  que  competen  la  FSE  y  el  documento  de  responsabilidade  progresiva  en  la   guardia  para  el  residente  del  área  médica.   Creación  de  un  registro  único  para  el  censo  de  estudiantes  de  Grado/Pregrado.   Sí  parcial   Contamos  com  la  centralización  online  (a  través  de  Eventioz)  del  censo  de  estudiantes  de  grado/pregrado  de  la  mayoría  de  líneas  docentes   (medicina,  farmacia,  psicología).  Falta  la  integración  de  enfermería.   Diseñar  y  operativizar  el  Plan  Estratégico  de  la  Identidad  Digital  Docente   Sí   Hemos  desarrollado  y  alimentado  el  website  docente  independiente,  alimentado  nuestro  canal  em  Facebook,  Twitter,  Youtube  y  Slideshare.   Diseñar  y  soportar  el  programa  de  sesiones  generales  hospitalarias  en  medios  2.0   Sí   Todas  las  sesiones  generales  hospitalarias  se  encuentran  videograbadas  en  una  lista  de  reproducción  audiovisual  pública  em  Youtube  desde  la   creación  de  este  canal.   Generar  presencia  activa  en  foros  de  investigación  docente   SÍ   Se  ha  participado  com  18  comunicaciones  en  diferentes  foros  (congresos  y  jornadas  docentes)  de  difusión  nacional.  
  • 26.         26   ANEXOS Programa  Curso  Introducción  Hospitalaria  para  R1   Programa  Curso  RCP  básica.   Programa  Curso  Razonamiento  crítico  basado  en  la  evidencia.   Programa  Curso  Bibliografía  sanitaria.   Programa  de  formación  en  Medicina  Clínica  para  MFyC  (R1  y  R2).   Resumen  plan  estratégico  de  identidad  digital  docente.
  • 27.         27    
  • 28.         28  
  • 29.         29    
  • 30.         30  
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  • 35.         35   Sessions  Clíniques  per  als  Residents  de  Medicina  Familiar  i  Comunitària   XIV  CURS  DE  FORMACIÓ  CONTINUADA  en  Medicina  Clínica.   CURS  ACADÈMIC  2011-­‐2012.   Dimarts  8.30h-­‐9.30h  Sala  d’actes.   Coordinació:  Dr  A  Arboix   MES d’OCTUBRE 2011 DIA 11 Tutoria (Dr A Arboix) DIA 14 Reunió Comite Experts en MVC Societat Catalana de Neurologia. divendres 8.30h. Commemoració de la “setmana del cervell” DIA 18 Tema de Psiquiatria (Dr Toro) DIA 19 "Infart maligne de l’artèria cerebral mitja”. Dr. Esteban Santamaría Hospital Universitari Vall d’Hebron (Barcelona). Dimecres 19 d’Octubre de 2011 HORARI : 13.30h DIA 25. Dislipèmies (Dr Argimon) MES de NOVEMBRE 2011 DIA 1. Festa Tots Sants DIA 8. Insuficiência Respiratòria (Dr Sopeña) DIA 15. SIDA (Dra R Coll) DIA 22. Protocols i casos practices en Diabetes (Dra Fornós). DIA 29. Dolor abdominal (Dr Martin Zárate) MES de DESEMBRE 2011 DIA 6. Festa Constitució DIA 13. Dermatologia I DIA 20 Dermatologia II Dia 28. SESSIO EXTRAORDINARIA “Aproximacio a l'estudi radiologic de l'angiopatia amiloide cerebral: experiencia en el Stroke Research Center de Boston, Massachusetts". Dr. Sergi Martinez Stroke Research Center. Massachusetts General Hospital. Boston, Massachusetts. Dimecres HORARI : 13.30h
  • 36.         36   Sessions  Clíniques  per  als  Metges  residents  de  Medicina  Familiar  i  Comunitària   XIV  CURS  DE  FORMACIÓ  CONTINUADA  en  Medicina  Clínica.   CURS  ACADÈMIC  2011-­‐2012.  SEGON  TRIMESTRE   Coordinació:  Dr.  A  Arboix   MES de GENER 2012 DIA 17. Esclerosis Múltiple: diagnòstic, diagnòstic diferencial i tractament (Dr J Massons) DIA 18. "Anticoagulació a la fase aguda de l’infart cerebral. Avenços i controvèrsies". Dr. Alvaro Cervera. Hospital Clínic (Barcelona) HORARI : 13.30h Dia 24. ABC en epilèpsia (Dr E Comes) DIA 31. Tromboembolisme pulmonar: de la clínica al diagnòstic (Dra R Salas) MES de FEBRER 2012 DIA 7. Diagnòstic i diagnòstic diferencial de l’abdomen agut i el dolor abdominal (Dr E Gil) (8h-9h) DIA 14. Elements diagnòstics en Medicina Interna (Dr J Delàs) DIA 21. ABC dels trastorns respiratoris del son (Dra O Parra) Dia 28. El càncer de pulmó i el metge de capçalera (Dr L Molins) Horari de 12.30h-13.30h MES de MARÇ 2012 DIA 6. La HTA i el metge de família (Dr J Pelegrí) DIA 13. SESSIO de RESIDENTS DIA 20. La migranya: aspectes pràctics que cal saber (Dra C Targa) Dia 21. “Neurointervencionisme en la fase aguda de l’ictus”. Dr. Pere Cardona Hospital Universitari de Bellvitge (L’Hospitalet de Llobregat). HORARI : 13.30h DIA 27 Aspectes bàsics en Neurorradiologia (Dra E Grivé) MES d’ABRIL 2012 DIA 3 . Malalties reumatològiques (Dr A Isidre)
  • 37.         37   DIA 10. Setmana Santa DIA 17. SESSIO de RESIDENTS Sessions  Clíniques  per  als  Metges  residents  de  Medicina  Familiar  i  Comunitària   XIV  CURS  DE  FORMACIÓ  CONTINUADA  en  Medicina  Clínica.   CURS  ACADÈMIC  2011-­‐2012   TERCER  TRIMESTRE   Coordinació:  Dr.  A  Arboix   MES d’ABRIL 2012 DIA 24 . Pediatria I (Dr J Ajram ) MES de MAIG 2012 DIA 1 . Festa DIA 8. Pediatria II (Dr J Ajram ) DIA 15. Psiquiatria I (Dr Segui) Dia 22 Psiquiatria II (Dr Segui) SESSIONS EXTRAORDINARIES: DIES 28 de MARÇ i 11 d’ABRIL: Sindrome coronária aguda (Dr Pujadas) a les 8.00h CURS DE MEDICINA D’URGENCIES PER ALS NOUS RESIDENTS: 21, 22, 23, 24 i 28 de MAIG (Coordinadora: Dra M Sanjaume)
  • 38.         38