1. INFORME ANUAL
De clase mundial
LIDERES COMUNICADORES
MARIA ISABEL ARBOLEDA NUÑEZ
JOHNNATAN CAPOTE
SENA
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA
INDUSTRIAL PALMIRA
2012
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SENA, de clase mundial

2. INFORME DEL CLUB LÍDERES COMUNICADORES 2012
De clase mundial
Desde el inicio del año se ha venido trabajando en el blog, en la exposición de videos
en el TVCBI que está ubicado afuera de la oficina de registro, se ha apoyado con
eventos que se realizaron para los aprendices de parte de Bienestar al Aprendiz.
Eventos como la semana de inducción de los aprendices en el mes de abril, jornadas
ecológicas y demás.
Se tuvo una baja motivacional, por la salida de la anterior monitora de líderes
comunicadores, no hubo actualizaciones permanentes por un buen periodo, sólo los
que podía realizar la Coordinadora de Medios de Comunicación del Centro de
Biotecnología Industrial Jessica Aguilar.
Fue un año con tropiezos, pero como en cualquier entidad, sea pública o privada, hay
momentos en los que llegan personas a cambiar el ambiente.
Desde el 13 de septiembre del año en curso, se ha venido trabajando con María Isabel
Arboleda Núñez, aprendiz de Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de
Información 327038, para esta fecha le fueron dadas las bases para iniciar sus labores
cuando la resolución de Monitores, firmada por el Subdirector del Centro de
Biotecnología Industrial Palmira, Señor Milton Marín. La información fue dada por la
Coordinadora de Medios de Comunicación del Centro de Biotecnología Industrial Jessica
Aguilar, de la siguiente manera:
Actualizar información del Blog del Centro de Biotecnología Industrial Palmira
http://cbisenapalmira.blogspot.com, en:
- Portafolio de servicios
- Hoja de vida para contratación de aprendices
- Directorio corporativo
- Ingles virtual
- Medios de comunicación
Se entrego el nombre del correo del blog y la contraseña para que la nueva monitora
pudiera empaparse con el manejo del blog y el contenido que se debe llevar en este.
Estar pendiente de las carteleras del Centro de Biotecnología Industrial, también es
una de las funciones delegadas, además de que, como hubo mucho tiempo de
inactividad del TVCBI, este se había llevado a la Biblioteca y el computador del
televisor puesto a disposición de Almacén, afortunadamente y gracias a la gestión
conjunta entre monitora y jefa de comunicaciones se pudo rescatar este medio de
comunicación para así seguir proyectando los videos de interés para el Centro de
Biotecnología Industrial Palmira.
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3. Se trató siempre que en las carteleras no se pegaran avisos comerciales y se hizo una
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campaña relámpago del respeto que como aprendices del Centro se debe tener a las
carteleras.
Se hicieron publicaciones en el blog de eventos en el mes de septiembre:
- Rencuentro de Amor y Amistad
- Encuentro de Familias SENA
Se hizo participación activa de la inducción, el 28 de septiembre, durante todo el día,
para así reavivar el Club lideres Comunicadores, en esta inducción se hizo una
dinámica referente a la comunicación en la cual se hicieron partícipes a los nuevos
aprendices del centro.
Para el mes de octubre, ya se encuentra legalizada la monitoria con la resolución No.
000087 del 9 de octubre de 2012, así la participación de la aprendiz M. Isabel Arboleda
Núñez como monitora se legaliza.
Para el 10 de octubre, se llevó a cabo reunión en el Centro Recreativo Comfandi
Tablones, con el Subdirector del Centro de biotecnología Industrial, Señor Milton Marín
y los voceros, el Sistema de Liderazgo del CBI también se hizo participe, se cubrió este
evento por parte de club Líderes Comunicadores, se hizo una galería fotográfica de
este evento para posteriormente montarlo al blog del CBI.
El día 11 de octubre se tiene reunión con la Coordinadora de Medios de Comunicación
del Centro de Biotecnología Industrial Jessica Aguilar y la monitora de Líderes
Comunicadores para tratar temas como el mejoramiento de las carteleras y la
actualización de los videos institucionales para proyectaros por el TVCBI y el plan de
trabajo para el último trimestre del año 2012.
Se llevó a cabo el día 16 de octubre, reunión con los monitores del Sistema de
liderazgo, ya que el plan de trabajo del Club líderes Comunicadores debe unirse con los
planes de trabajo de los demás clubes del sistema. Se pide que el plan debe ser
integral y entregarlo antes del 30 de octubre.
Durante el mes de octubre se estuvo actualizando constantemente el blog, sobre todo
en el link del reglamento al aprendiz, objetivos estratégicos, políticas de calidad del
SENA, Compromisos institucionales, SENA reconciliado y en Paz, Informe de Gestión y
Principios y Valores del SENA.
El 26 de octubre se hizo el cubrimiento, del evento que se realizó en el CBI: CARNAVAL
ECOCOLOMBIANO 2012, se hizo una galería de fotos y videos de los aprendices
participantes a este evento.
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4. Para el día 8 de noviembre de 2012, en el edificio Comfandi Centro, se llevó a cabo el
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PLAN OPERATIVO ANUAL 2013, con representantes de Bienestar al Aprendiz, voceros y
monitores del SENA Centro de Biotecnología Industrial Palmira. También se debe
destacar que en esta fecha se une a nuestro equipo de trabajo el aprendiz de
Tecnología en Mantenimiento Electromecánico Johnnatan Ruribe Capote Gue, quien
nos acompañará en los meses de noviembre y las dos primeras semanas de diciembre.
También se destaca la participación del aprendiz Oscar Albeiro Guachavez Pinchao,
de Tecnología en Gestión de Mercados, quien nos ha aportado muchos datos para la
publicación que quincenalmente se esta llevando a cabo y que ya tiene dos ediciones,
el BOLETIN 15SENA CBI, donde se trata de dar una información muy puntual y
enlazada al blog del Centro de Biotecnología Industrial.
De este evento se hizo un collage de fotografías destacadas de las personas que
participaron y las que se dieron a notar.
Durante este día se organizó plenamente el Club de Líderes Comunicadores, se hizo
lluvia de ideas, de las cuales surgió, como lo había mencionado anteriormente, el
BOLETIN 15SENA CBI, estrategias para que el blog sea más visitado, acciones que el
club debe llevar a cabo como la divulgación de la imagen corporativa del SENA.
El 13 de noviembre se hizo reunión de todos los monitores del Sistema de Liderazgo,
para organizar la logística de los JUEGOS ZONALES AUTOCTONOS Y RECREATIVOS
SENA 2012, donde este año los anfitriones son la Regional Valle.
Entre el 15 y 16 de noviembre se realizó por todo el CBI, EXPOCLUB, donde cada
monitor de los diferentes clubes del Sistema de Liderazgo presentaba su respectivo
club, el primer día estuvo en representación del Club de Líderes Comunicadores
Johnnatan Capote y en el segundo M. Isabel Arboleda.
En el mes de noviembre se hizo una información “flash” del simulacro de evacuación
que se llevó a cabo el 20 de noviembre.
Entre el 21 al 24 de noviembre de 2012 se hizo cubrimiento de los JUEGOS ZONALES
AUTOCTONOS Y RECREATIVOS SENA 2012, que se llevó a cabo en el Hotel EL Edén y
el Centro de deportes Extremos Maloca, por parte de los dos líderes comunicadores, se
hizo una extensa galería de fotos y también de videos. Se hizo también un informe
escrito, tipo bitácora, para registrar todo lo sucedido en el evento.
Durante el mes de noviembre también se mantuvo el blog actualizado, informes y el
nuevo elemento de los Líderes Comunicadores, el Boletín 15SENA.
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5. Desde el inicio de la novena de aguinaldos del Centro de Biotecnología Industrial
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Palmira, lunes 26 de noviembre de 2012, se a tratado de dar acompañamiento
participando en ella, se ha hecho una galería de fotos de los diferentes días de la
novena.
Así como se ha llevado durante los meses de septiembre, octubre y noviembre, en el
mes de diciembre se tiene actualizado el blog, se ha subido en él un formulario para
que los aprendices que ingresen, lo llenen y se tenga una base de datos de ellos al
igual que también se subió un formulario a parte para el personal administrativo y
todos los instructores y así tener de ellos una base de datos.
En conclusión, aunque han quedado actividades por realizar, la gestión que durante el
2012 se llevó a cabo por parte del CLUB LÍDERES COMUNICADORES, ha sido
satisfactoria y la visión para el 2013 es de lo bueno a lo mejor y de lo mejor a lo
excelente.
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