Trabajos sobre la discriminación

1. ●
Viva La Diferencia
Discriminación Por Cualidades
Físicas
Muchas Veces
Discriminamos .
Cuando nos
referimos a otros
como.. Gordo ,
enano, feo,dientudo
narigon,antiojudo

2. ¿Qué es la obesidad?
La obesidad es una enfermedad crónica tratable. Se produce cuando existe
un exceso de tejido adiposo (grasa) en el cuerpo. Aparte del problema que
de por sí representa la obesidad, los expertos advierten de que sus efectos
más negativos se producen porque actúa como un agente que exagera y
agrava a corto plazo y de forma muy evidente patologías graves como la
diabetes, la hipertensión, las complicaciones cardiovasculares
(especialmente la cardiopatía isquémica), e incluso algunos tipos de cáncer
como los gastrointestinales.

3. La obesidad y la discriminación
laboral:
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Es un tema muy delicado y muchas veces hiere susceptibilidades, pero cada día se ve más
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a menudo que las personas con obesidad no son tomadas en cuenta en trabajos en donde
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se tenga atención al público.
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Tampoco lo son en empresas dedicadas a la manufactura o en las grandes industrias
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donde se necesita gente que no falte por enfermedad; el obeso siempre está expuesto a
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enfermar de diabetes, hipertensión y problemas relacionados con su sistema inmunitario.
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La baja resistencia física y las complicaciones propias de la enfermedad en cuanto a
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movilidad y agilidad hacen que cada vez se les solicite menos en trabajos en donde el
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dinamismo es primordial.

4. ¿Qué es la belleza?
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La belleza está asociada a la hermosura. Se
trata de una apreciación subjetiva: lo que es
bello para una persona, puede no serlo para
otra. Sin embargo, se conoce como canon de
belleza a ciertas características que la sociedad
en general considera como atractivas,
deseables y bonitas.
La concepción de belleza puede variar entre
distintas culturas y cambiar con los años.

5. ¿Que quiere decir cuando en un
trabajo nos dice buena presencia?
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No es eso discriminación.
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La buena presencia es subjetiva,¿ para quién?
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La buena presencia se manifiesta en ir prolijo al
trabajo, afeitado, bien peinado, aseado y todo
esos detalles por el estilo.
Es un tema de sentido común. Según el ámbito de
la empresa sabes que nivel de informalidad o
elegancia debes llevar. Lo más importante es que
te vean con ganas, seguro de ti mismo, proactivo y
que des la mano con fuerza y mirando a los ojos.

6. A quién crees que discriminan...

7. A quien crees que discriminan

8. Viva la diferencia

9. Para terminar te invitamos a pensar
dos situaciones.
Una situación cotidiana del colegio en la que te
sientas discriminado y contanos porque te
sentiste discriminado.
Una situación en la que vos discrimines a otro.