Adiestramiento y desarrollo personal

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
ANTONIO JOSE DE SUCRE
EXTENSION VALENCIA
INTRODUCCION A RELACIONES INDUSTRIALES
ALUMNA: ILIANA REYES C.I: 18.253.003
SECCION: 76

2. OBJETIVOS –
IMPORTANCIA
 Enseñar al trabajador
 Elevar los niveles de
desempeño
 Prevenir riesgos
 Preparar al trabajador
 Contribuir al desarrollo
integral
DIFERENCIA ENTRE
CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO
METODOS
PARA
EJECUTIVOS
ADIESTRAMIENTO DE
DESEMPLEADOS EN
POCAS
POSIBILIDADES DE
SER CONTRATADOS
EVALUACION
DE LOS
PROGRAMAS
DE
ADIESTRAMIE
NTO Y
DESARROLLO
PARTICIPACION
ACTIVA EN EL
TRABAJO
TIPOS DE
ENTRENAMIENTOS
DETENCION DE
NECESIDADES DE
CAPACITACION
ADIESTRAMIENT
O Y
DESARROLLO
PERSONAL