1. SOBRE LOS CONSEJOS MUNICIPALES DE CULTURA. ARTICULO 60.
Son las instancias de concertación entre el Estado y la sociedad civil
encargadas de liderar y asesorar a los gobiernos municipales y de los territorios
indígenas en la formulación y ejecución de las políticas y la planificación de los
procesos culturales.
La Secretaría Técnica de los consejos municipales de cultura es ejercida por la
entidad cultural oficial de mayor jerarquía de los respectivos entes territoriales.
Los Consejos Municipales de Cultura tienen la representación ante los consejos
de planeación.
La conformación de los Consejos Municipales de Cultura estará integrada así:
1. El Alcalde, o su delegado.
2. El Director de la Institución Cultural del Municipio.
3. Un representante del Ministerio de Cultura.
4. Un jefe de Núcleo.
5. Un representante de cada uno de los sectores artísticos y culturales.
6. Representantes de las comunas y corregimientos, de conformidad con la
distribución administrativa del municipio.
7. Un representante de la filial de los monumentos en donde tengan presencia y
sean representativos.
8. Un representante de los consejos territoriales indígenas, en caso de que
existan.
9. Un representante de la comunidad educativa designado por la Junta Municipal
de Educación.
10. Un representante de los artesanos en donde tengan presencia y sean
representativos.
11. Un representante de las organizaciones cívicas o comunitarias.
12. Un representante de las ONG culturales.
13. Un representante de las agremiaciones y asociaciones de los comunicadores.
14. Un representante de los sectores de la producción y los bienes y servicios.
15. Un representante de las asociaciones juveniles en donde tengan presencia y
sean representativos.
16. Un representante de los personeros estudiantiles en donde tengan presencia y
sean representativos.
17. Un representante de las agremiaciones culturales de discapacitados físicos,
psíquicos y sensoriales.
La elección de los integrantes de los Consejos Municipales de Cultura -excepto
aquellos que por derecho propio o designación contemplada en esta ley sean

2. parte de los mismos-, así como la periodicidad de sus sesiones, se realizará según
reglamentación que para tal efecto formulen los gobiernos territoriales respectivos.
OBJETIVOS DE LOS CONSEJOS MUNICIPALES DE CULTURA. ARTICULO 61.
Los consejos municipales, de cultura desarrollan los siguientes objetivos:
1. Estimular el desarrollo cultural y contribuir al mejoramiento de la calidad de
vida de las comunidades en sus respectivos entes territoriales.
2. Actuar como entes articuladores de las actividades relacionadas con el fomento,
la promoción y la difusión del patrimonio cultural y artístico de las entidades
territoriales.
3. Promover y hacer las recomendaciones que sean pertinentes para la
formulación, cumplimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos
culturales.
4. Vigilar la ejecución del gasto público invertido en cultura.
FUNCIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE CULTURA.
1. Participar en los organismos de planeación y decisión, procurando
incorporar los mecanismos y la dimensión cultural a las dinámicas de desarrollo
del municipio.
2. Apoyar y asesorar a las Administraciones municipales y a las Instituciones
culturales, en el diseño de políticas culturales, teniendo presente las políticas
departamentales y nacionales.
3. Liderar la formulación, asesorar la ejecución y hacer el seguimiento y
evaluación a los programas y proyectos contenidos en el plan de desarrollo
cultural del municipio, con lo cual se está ejerciendo la labor de veeduría del plan.
4. Actuar como instancia veedora de los recursos asignados para la cultura.
5. Establecer los parámetros de Priorización de los programas y proyectos para
la asignación de los recursos.
6. Participar y apoyar la elección del representante del consejo municipal de
cultura al consejo municipal de planeación.
7. Participar en la elección del representante de los consejos subregionales de
cultura al consejo departamental de cultura.
8. Elaborar y dar cumplimiento al reglamento interno del consejo municipal de
cultura.
9. Reunirse periódicamente para rendir informes y analizar la ejecución del plan y
de los recursos.
10. Rendir informes a la comunidad.

3. EL GESTOR CULTURAL. Artículo 28.
• Impulsa los procesos culturales al interior de las comunidades y organizaciones
e instituciones, a través de la participación, democratización y
descentralización del fomento de la actividad cultural.
• Coordina como actividad permanente las acciones de administración,
planeación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos de
las entidades y organizaciones culturales o de los eventos culturales
comunitarios
CARACTERÍSTICAS QUE DEBE POSEER EL GESTOR CULTURAL
(CONSEJERO CULTURAL)
• Tener amplio conocimiento del entorno sociocultural territorial y en lo posible
del contexto nacional.
• Participar activamente en procesos culturales de orden local o departamental.
• Estar comprometido con los procesos culturales dentro de unos parámetros
de estudio, análisis y reflexión permanentes.
• Poseer capacidad de diálogo y de concertación.
• Contar con amplio reconocimiento y aceptación dentro del sector que
representa.
• Asumir su papel sin apasionamientos políticos, ideológicos o intereses
individuales que afecten los intereses colectivos.
• Tener capacidad de autocrítica y rectificación cuando sea necesario.
• Mantener una actitud de respeto y diálogo frente al discernimiento.
• Tener capacidad para trabajar en grupo.

4. • Tener capacidad de liderazgo.
BIBLIOGRAFÍA:
Congreso de la República, “Ley 397 General de Cultura de 1997.
Congreso de la República. “Ley 1185 de 2008.
Congreso de la República. “Ley 666 de 2004.
Mejía Gema, Adriana Jaramillo U. “Gestión y Planificación Cultural°, documento.
Gobernación de Antioquia, Secretaría de Educación para la Cultura. Dirección de
Fomento a la Cultura. Medellín. Octubre de 2003.
Ramírez G. María Elena. “Acerca de los Consejos territoriales de Cultura” (sin
editar). Documentos de trabajo. Medellín, 1998.