1. Metodología para el primer foro de pre candidatos a la<br />Alcaldía Municipal de Dagua.<br />Características<br />Libre expresión de ideas y opiniones de los sectores organizados del Queremal constituidos en organizaciones sociales, que se reunieron y plantearon un documento de necesidades. <br />Permitir la discusión del análisis de cada unos de los puntos planteados por las organizaciones sociales del Queremal en un documento que se les enviara previamente a los candidatos para que ellos tengan como base del tema que se va a tratar. <br />Es de carácter formal. <br />Generalmente se realiza el foro a continuación de una actividad de interés general: <br />De acuerdo con la actividad anterior, la técnica se llamará foro-debate. <br />Formula una pregunta concreta y estimulante referida al tema. <br />Distribuye el uso de la palabra en un orden establecido mediante sorteo. <br />Limita el tiempo de las exposiciones en las intervenciones por cada tema (5 minutos por sector, educativo salud, infraestructura, cultura, turismo, recreación y deporte). <br />Para controlar la participación espontanea, impredecible y heterogénea del público del Queremal, será responsabilidad del moderador leer las condiciones de participación. <br />Organización<br />El moderador inicia el foro explicando con precisión de los compromisos programáticos para el Queremal para discutirlos entre los pre candidatos.<br />Señala las reglas del foro. <br />El moderador hace una síntesis de las opiniones expuestas y extrae las posibles conclusiones. <br />Pasos para la organización del foro<br />Anunciar el tema y el objetivo de la discusión. <br />Presentar a los pre-candidatos a la Alcaldía Municipal de Dagua. <br />Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas (tiempo de discusión 5 minutos por tema contabilizados mediante cronometro, y las preguntas van establecidas con el derrotero propuesto por las agremiaciones del Queremal). <br />Iniciar la discusión. <br />Mantenerla viva y animada. <br />Evitar que los pre-candidatos se salgan del tema. <br />Evitar que los pre-candidatos repitan lo que ya se compartió. <br />Hacer resúmenes sobre el estado de la discusión. <br />Finalizar la discusión. <br />Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas. <br />Moderador<br />Las funciones del moderador son:<br />Anuncia el tema, hecho, problema o actividad que se va a discutir o analizar y lo ubica dentro del proceso. <br />Describe la actividad que se va a realizar, da las instrucciones sobre las normas que regulan la participación de los asistentes. <br />Declara iniciado el foro, anima a los presentes a participar, propone preguntas que despierten su interés. <br />Cuando se considere que se ha agotado el tratamiento de un aspecto del tema, el coordinador o el secretario hace una síntesis de lo expuesto antes de seguir tratando los aspectos restantes. <br />Cerrar el foro. <br />Esta es la metodología que se va a desarrollar en el foro propuesto para el día 5 de junio de 2011.<br />Atentamente,<br />_________________________<br />Edwars Steven Zúñiga Lozano.<br />Secretario del foro.<br />