El curso tiene como objetivo certificar al ejecutivo en el uso de la herramienta HSEI para medir la inteligencia emocional, analizar e interpretar los resultados, y recomendar formas de desarrollar la inteligencia emocional. El curso cubre conceptos básicos de inteligencia emocional, la historia y validación de la herramienta HSEI, y cómo interpretar las diferentes escalas de la herramienta para mejorar las habilidades intrapersonales, interpersonales, de realización productiva, manejo del estrés, y actitud

1. Curso Interpretación de la herramienta HSEI -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Objetivo.
Certificar al ejecutivo en el uso de HSEI, para que sea capaz de aplicar, analizar e interpretar los resultados de la
herramienta, así como recomendar guías para el desarrollo de inteligencia emocional.
Temario.
I. Bienvenida
• Presentación
• Objetivos
• Aplicación HSEI
II. Conceptos básicos de Inteligencia Emocional
• Definición
• Que no es IE
• Importancia de IE
• Ejercicio de indentificación de un líder
III.Herramienta HSEI
• Historia
• Desarrollo de la herramienta
• Validación Estadística
• Escalas y subescalas
IV. Escala Intrapersonal
• Ejercicio

2. • Subescalas
• Preguntas de HSEI
• Interpretación
• Tips para la mejora
• Ejercicio de autoconocimiento
V. Escala Interpersonal
• Ejercicio
• Subescalas
• Preguntas de HSEI
• Interpretación
• Tips para la mejora
• Ejercicio Niveles para escuchar
VI. Escala Realización Productiva
• Ejercicio
• Subescalas
• Preguntas de HSEI
• Interpretación
• Tips para la mejora
VII. Escala Manejo del Estrés
• Ejercicio
• Subescalas
• Preguntas de HSEI
• Interpretación
• Tips para la mejora
VIII. Escala Actitud en la Vida

3. • Ejercicio
• Subescalas
• Preguntas de HSEI
• Interpretación
• Tips para la mejora
IX. Interpretación de Reportes
X. Retroalimentación
• Conceptos básicos
• Ejercicio en grupos
XI. Recomendaciones para la aplicación
XII. Conclusión y compromisos
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