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EVALUACIÓN DE PROCESOS:

1. Para evaluar la predisposición del estudiante:

    Conformar tríos de estudiantes: Dos entablan una conversación y el tercero observa la
    misma.

2. Producto o tarea de desempeño para evidenciar objetivos de la unidad

    Objetivo 1: Utilizar apropiadamente lenguajes verbales y no verbales en los actos del habla

    Tarea de desempeño: Propiciar espacios de participación en los que ante el grupo se
    expresarán emociones o sentimientos significativos para el proyecto de vida.

    Objetivo 2: Interpretar, argumentar y proponer en los actos del habla

    Tarea de desempeño: Hacer un listado de emociones fuertes en la vida personal, narrar
    cómo le afectaron y cómo los afrontó.

3. Comprensión de las expectativas del proyecto

    Respuesta a las preguntas: ¿Qué caracteriza a una comunicación asertiva y eficaz?

    ¿Cómo se logra mantener una conversación realizando procesos de retroalimentación?

    ¿Qué actitudes se deben asumir para mantener el proceso comunicativo?

4. Evaluación de las destrezas de pensamiento de orden superior:

    Reflexiones respecto a:

    a) Manera como las expresiones y comportamientos afectan las relaciones
       interpersonales.

    b) De qué manera se ha participado en el manejo de emociones fuertes en otras
       personas.

    c) Qué estrategias emplea para el manejo de las emociones fuertes y cuáles podría
       implementar.

5. Recolección de la información para el progreso del estudiante:

    Lista de cotejo:

    Observación de desempeño antes, durante y después

    Organización del discurso

    Argumentación frente a temáticas propuestas.
Proposición de alternativas de solución.

   Mantenimiento del sentido de los mensajes.

   Intervención de manera propositiva

   Formulación y contestación de preguntas

   Relación de informaciones nuevas con los conocimientos previos

   Responsabilidad en la emisión y recepción de los mensajes.

   Crítico en los actos del habla.

   Asertivo en los actos del habla

   Creativo para proponer

6. Monitorear la comprensión y efectuar ajustes

   Calidad en las intervenciones

   Asesoría individual

7. Métodos de evaluación para reflexionar en su aprendizaje:

   La autoevaluación

   La heteroevaluación.

   La coevaluación

8. Comprensión final y alcance de objetivos:

   Habilidades sociales

   Flexibilidad y adaptabilidad

   Responsabilidad

   Liderazgo

   Iniciativa

   Autonomía

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Eval Procesos

  • 1. EVALUACIÓN DE PROCESOS: 1. Para evaluar la predisposición del estudiante: Conformar tríos de estudiantes: Dos entablan una conversación y el tercero observa la misma. 2. Producto o tarea de desempeño para evidenciar objetivos de la unidad Objetivo 1: Utilizar apropiadamente lenguajes verbales y no verbales en los actos del habla Tarea de desempeño: Propiciar espacios de participación en los que ante el grupo se expresarán emociones o sentimientos significativos para el proyecto de vida. Objetivo 2: Interpretar, argumentar y proponer en los actos del habla Tarea de desempeño: Hacer un listado de emociones fuertes en la vida personal, narrar cómo le afectaron y cómo los afrontó. 3. Comprensión de las expectativas del proyecto Respuesta a las preguntas: ¿Qué caracteriza a una comunicación asertiva y eficaz? ¿Cómo se logra mantener una conversación realizando procesos de retroalimentación? ¿Qué actitudes se deben asumir para mantener el proceso comunicativo? 4. Evaluación de las destrezas de pensamiento de orden superior: Reflexiones respecto a: a) Manera como las expresiones y comportamientos afectan las relaciones interpersonales. b) De qué manera se ha participado en el manejo de emociones fuertes en otras personas. c) Qué estrategias emplea para el manejo de las emociones fuertes y cuáles podría implementar. 5. Recolección de la información para el progreso del estudiante: Lista de cotejo: Observación de desempeño antes, durante y después Organización del discurso Argumentación frente a temáticas propuestas.
  • 2. Proposición de alternativas de solución. Mantenimiento del sentido de los mensajes. Intervención de manera propositiva Formulación y contestación de preguntas Relación de informaciones nuevas con los conocimientos previos Responsabilidad en la emisión y recepción de los mensajes. Crítico en los actos del habla. Asertivo en los actos del habla Creativo para proponer 6. Monitorear la comprensión y efectuar ajustes Calidad en las intervenciones Asesoría individual 7. Métodos de evaluación para reflexionar en su aprendizaje: La autoevaluación La heteroevaluación. La coevaluación 8. Comprensión final y alcance de objetivos: Habilidades sociales Flexibilidad y adaptabilidad Responsabilidad Liderazgo Iniciativa Autonomía