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adquieran habilidades gerenciales que les
permitan alcanzar las metas y objetivos
sin perder de vista el factor humano y
ético.
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  • 1.
  • 2. • Programa para que los interesados adquieran habilidades gerenciales que les permitan alcanzar las metas y objetivos sin perder de vista el factor humano y ético.
  • 3. • 1 Liderazgo y motivación 1.1 Liderazgo 1.2 Motivación 1.3 Liderazgo y motivación 2 Planeación estratégica 2.1 El contexto empresarial mexicano 2.2 La planeación como herramienta organizacional 2.3 Análisis de modelos de planeación estratégica 2.4 Los retos de la planeación estratégica 3 Comunicación corporativa 3.1 La comunicación 3.2 El valor agregado de la comunicación corporativa 3.3 Organización de la comunicación corporativa 3.4 Gerencia de la función comunicativa 4 Formación y conducción de equipos de trabajo 4.1 Equipos de trabajo situado 4.2 Integración y conducción de equipos 4.3 Etapas y condiciones de desarrollo del equipo 4.4 Enfrentando las vicisitudes en equipo 5 Creatividad e innovación empresarial 5.1 Introducción a la creatividad 5.2 El proceso creativo 5.3 Innovación en las empresas
  • 4. • Ética empresarial. • Comunicación y técnicas de presentación. • Visión de negocio. • La función del personal de alto desempeño. • Efectividad y liderazgo. • Creatividad y toma de decisiones. • Negociación. • Administración del tiempo. • Desarrollo humano.