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Proyecto : Gestion por
procesos en UNTELS
15 Julio 2022
La buena gestión de una Universidad, requiere de habilidades Técnicas, humanas
y sobre todo conceptuales para comprender la organización como un todo.
Todos los lideres de cargos , deberían tener al menos un diplomado en Gestión
Universitaria. Un postgrado tecnológico es insuficiente…. JCB®
Reflexión inicial
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en gestión
universitaria
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15 Julio 2022
EVOLUCION HISTORICA DE LA GESTION X PROCESOS
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NIVELES MADUREZ : IMPLEMENTACION DE GESTION POR PROCESOS
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Proyecto : Gestion por procesos en UNTELS
15 Julio 2022
TERMINOLOGIA
1. QUE ES UN PROCESO
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“Enfoque, que persigue el mejoramiento continuo de todas las actividades de una organización, basado en
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2.- Gestión por procesos ( Business process Management)
3.-Mapa de procesos
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3 A PRINCIPIO CLAVE EN MAPA DE PROCESOS
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Procesos
Estratégicos
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Fundamentales
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3F) MAPA DE PROCESOS DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL
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la capacitacion
Ficha de entrevista a
trabajadores
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1.- Identificacion de necesidades de capacitacion
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SUGERENCIA POR REALIZAR
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  • 3. Tengo competencias en gestión universitaria 1. Habilidades Técnicas 1. Planificación 2. Organización 3. Dirección 4. Control (Indicadores, KPI) 5. Gestión de proyectos de inversión 6. Gestión presupuestal, contable, financiera, Mkt….. 7. Gestión curricular, Formación x competencias…otros 2. Habilidades humanas 1. Liderazgo 2. Trabajo en equipo 3. Solución de conflictos 4. Empoderamiento… otros 3. Habilidades Conceptuales 1. Planeamiento estratégico 2. Pensamiento sistémico 3. Calidad Total 4. Gestión por procesos, G. Conocimiento…otros. 5. Transformación digital Autoridad Universitaria Académica & Administrativa
  • 5. Proyecto : Gestion por procesos en UNTELS 15 Julio 2022 EVOLUCION HISTORICA DE LA GESTION X PROCESOS
  • 6. Origenes de la Gestion por Procesos Early 1900’s: Breaking a job into individual tasks. Fredrick Taylor, Principles of Scientific Management 70’s & 80’s: W. Edwards Deming, Fourteen Points of Management for Quality Early 90’s: Champy & Hammer, Reengineering the Corporation Mid 90’s: Mid 90’s: . ISO9000 certification 90’s & 00’s: Pull many of the previous techniques into a comprehensive framework focused on quantitative measures and process improvement. Six Sigma 90’s & 00’s: Application-centric workflow tools used to automate business processes. Some include integrated process modeling & metric reporting. 2000’s Maturation of modeling & workflow tools into full process management systems. Integration of business process improvement and measurements into corporate strategic goals. Additional emphasis on the human side of business change. Integration of process management systems with business rules engines and application development tools.
  • 8. NIVELES MADUREZ : IMPLEMENTACION DE GESTION POR PROCESOS
  • 9. NIVELES MADUREZ : IMPLEMENTACION DE GESTION POR PROCESOS
  • 10. Proyecto : Gestion por procesos en UNTELS 15 Julio 2022 TERMINOLOGIA
  • 11. 1. QUE ES UN PROCESO
  • 12. 1. QUE ES UN PROCESO
  • 13. “Enfoque, que persigue el mejoramiento continuo de todas las actividades de una organización, basado en el principio de que todas las áreas deben aportan valor a sus clientes internos o externos, alineados a la Misión, Visión y valores organizacionales Demanda la identificación, selección, descripción, documentación y mejora continua de los procesos.” 2.- Gestión por procesos ( Business process Management)
  • 14. 3.-Mapa de procesos Es un inventario gráfico de los procesos de una organización, es el diagrama de valor Para elaborar el mapa de procesos , según ISO 9001 se debe tomar en cuenta la misión y la visión de la organización y de las necesidades y expectativas de los clientes/usuarios
  • 15. 3 A PRINCIPIO CLAVE EN MAPA DE PROCESOS
  • 16. 3B.-Mapa de procesos con enfoque ISO 9001
  • 18. 3D.-Mapa de procesos con enfoque ISO 9001
  • 19. 3E.-Mapa de procesos con enfoque ISO 9001
  • 20. Procesos Estratégicos Procesos Fundamentales ( Core Business) Procesos de Soporte 3F) MAPA DE PROCESOS DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL Vision Mision Mision Analisis de Mercado Diseño Del producto Ventas Facturacion Y cobranza Servicio post venta Capacitacion Contabilidad Mantenimiento Calidad Total Planeamiento Estrategico Vigilancia Tecnológica Produccion Logistica
  • 21. Provedor general N Proveedor detallado Entrada al proceso Actividades del proceso Salida del proceso Cliente detallado 1 Referentes nacionales e internacionales Benchmarking sobre puestos de trabajo. 2 Cliente que desea el servicio Ficha de entrevista a clientes 3 Trabajadores que recibiran la capacitacion Ficha de entrevista a trabajadores 4 Cliente que desea el servicio Listado de problemas reclamos y sugerencias 5 Cliente que desea el servicio Informacion sobre procesos, procedimientos y funciones de los trabajadores 1.- Identificacion de necesidades de capacitacion Identificar de manera integral las necesidades de capacitacion, de manera que impacten en la performance de la organización Recursos necesarios 1.-Camara fotografica 2.-Grabadoras de voz 3.-Formatos para entrevistas 4.-Base de datos de puestos de trabajos 1.-Cliente 2.-Referentes Diagnostico de necesidades de capacitacion Jefe Academico de Nfoque S.I. SRL Jefe Area Comercial / Jefe de Operaciones Objetivo del proceso Responsable del proceso Indicadores del proceso 1.-Costo total / diagnostico 2- 1.-Entrevistar al cliente 2.-Entrevistar a trabajadores que van a ser capacitados 3.-Analizar referentes externos sobre el puesto de los trabajadores a ser capacitados 4.-Analizar informacion interna de la empresa: documentos y observaciones. 5.-Elaborar diagnostico de necesidades de capacitacion 4.-FICHA DE PROCESOS (documentación)
  • 22. Proyecto : Gestion por procesos en UNTELS 15 Julio 2022 MAPA DE PROCESOS DE ALGUNAS UNIVERSIDADES
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. Proyecto : Gestion por procesos en UNTELS 15 Julio 2022 MAPA DE PROCESOS DE UNTELS
  • 28.
  • 29. SUGERENCIA POR REALIZAR 1.-Esta Utilizando el esquema tracional Procesos Gerenciales, Procesos Centrales y de Apoyo 2.- Seria bueno adoptar el modelo ISO 9001 Proc. Estratégicos, Centrales y de apoyo 3.- Los Proc. Estratégicos deben estar alineados a la Vision 4.- Falta incorporar el principio de cadena de Valor VISION MISION
  • 30. F1.1 F1.1.1 F1.1.2 F1.1.3 INGRESO Actividades SALIDA F1.2 F1.2.1 F1.2.2 GESTION DE INGRESANTES INGRESO Actividades SALIDA