2. IDENTIFICACION DE LOS
PELIGROS
Las siguientes actividades son necesarias para que las organizaciones realicen la
identificación
de los peligros y la valoración de los riesgos.
a) Definir el instrumento para recopilar la información: una herramienta donde se registre la
información para la identificación de peligros y valoración de los riesgos. Un ejemplo de
una herramienta de este tipo se presenta en el Anexo B.
b) Clasificar los procesos, actividades y las tareas: preparar una lista de los procesos de
trabajo y de cada una de las actividades que lo componen y clasificarlas; esta lista
debería incluir instalaciones, planta, personas y procedimientos.
c) Identificar los peligros: incluir todos aquellos relacionados con cada actividad laboral.
Considerar quién, cuando y como puede resultar afectado.
d) Identificar los controles existentes: relacionar todos los controles que la organización ha
implementado para reducir el riesgo asociado a cada peligro.
e) Valorar riesgos.
3. Según la norma técnica colombiana GTC_ 45
La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de S y SO, liderada
por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y
compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.
Independientemente de la complejidad de la valoración de los riesgos, ésta debería
ser un proceso sistemático que
garantice el cumplimiento de su propósito.
Todos los empleados deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros
asociados a su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar
los riesgos derivados de estas actividades laborales.
4. IDENTIFICACION PELIGROS Y VALORACION DE
RIESGOS
a) Designar un miembro de la organización
b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos.
c) consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y
obtener sus comentarios y compromisos
d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la
identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado
para satisfacerlas
e) documentar los resultados de la valoración
f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere.
g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos,
personal, instalaciones, requisitos legales y otros
h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios u
organismos de referencia en el tema
5. RIESGOS FÍSICOS
• Ruido y vibración: hipoacusia neurosensorial,
hipertensión.
• Radiaciones: daño de la piel, ocular,
reproducción
• Temperaturas anormales: deshidratación,
shock, alteraciones cardiovasculares.
• Iluminación inadecuada: fatiga visual,
deslumbramiento.
• Presiones anormales: hipoxia, síndrome de
descomprensión.
6. RIESGOS QUÍMICOS
El material articulado y las sustancias presentes en el ambiente y que pueden afectar
la salud de los trabajadores.
Según el estado físico pueden ser:
a) Aerosoles o partículas : polvos, fibras, neblinas, humos metálicos, etc.
b) moleculares: gases y vapores
Según su acción fisiológica pueden ser:
Corrosivos, asfixiantes, narcóticos, etc.
Según las rutas de entrada :
Respiratoria, dérmica , digestiva etc.
7. RIESGOS BIOLÓGICOS
Los riesgos biológicos son aquellos
provenientes de organismos vivos y que
no han sido procesados por el hombre
tales como:
- Virus
- Bacterias
- Paracitos
- Hongos etc.
8. RIESGOS ERGONÓMICOS
Se conocen varias clases de riesgos ergonómicos,
entre las que se destacan la postura, el manejo del
peso, las superficies de trabajo, los movimientos
repetitivos y las flexiones, entre otras. A continuación
se la relacionan las distintas clases y las posibles
consecuencias que provocan en el trabajador.
- La postura
- Manejo inadecuado de pesos
- Superficies de trabajo inadecuadas
- Movimientos repetitivos
Pueden tener como consecuencia factores :
inflamatorios, traumáticos, degenerativos
9. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
SEGURIDAD
Evitar accidentes en el trabajo: promoviendo a los trabajadores que protejan su
propia integridad física y usando los implementos de seguridad
HIGIENE INDUSTRIAL
Prevenir enfermedades profesionales, ayudando a tener el ambiente limpio y
usando los elementos de aislación.
ERGONOMICA
Capacitar al trabajador la forma mas correcta de trabajar
PSICOLOGICA
Hacer que el ambiente del trabajador sea cómodo he interesante
MEDICINA DEL TRABAJO
Mantener la salud del trabajador en cualquier circunstancia