Este documento proporciona una guía sobre la gestión del absentismo laboral. Incluye secciones sobre la definición de absentismo, las causas y motivos comunes, la importancia de controlarlo, cómo medir las tasas e indicadores de absentismo, cómo evaluar su coste, cómo auditarlo, cómo controlarlo y qué medidas se pueden tomar para combatirlo, concluyendo con un caso práctico de una empresa real. La duración prevista de la formación basada en este documento es de unas 4 horas e incluye la evaluación del aprendizaje a trav

1. GESTIÓN DEL ABSENTISMO Gallardo&Partners

2. INDICE DEFINICIÓN DE ABSENTISMO. CAUSAS Y MOTIVOS. IMPORTANCIA. TASAS E INDICADORES. EVALUACION DEL COSTE DEL ABSENTISMO. AUDITORIA DEL ABSENTISMO LABORAL. CONTROL DEL ABSENTISMO. MEDIDAS PARA COMBATIRLO. CASO EMPRESA X. - 2 -

3. Duración Tiene una duración prevista de unas 4 horas. Se incluye un caso práctico real para evaluar el aprendizaje de los alumnos.